Tous les chefs de mission du Canada ont signé une lettre commune jugeant « intenable » la situation de l’assurance maladie du personnel à l’étranger. Pam Isfeld affirme que les problèmes ont commencé dès l’arrivée de MSH International.
Lire l’articleReportage vidéo de Global National (2 minutes) : le gouvernement fédéral est pressé de revitaliser le corps diplomatique canadien aux États-Unis.
Lire l’articleLes déboires avec Canada Vie et MSH International continuent de toucher les fonctionnaires fédéraux à l’étranger. Pam Isfeld craint que des gens reportent des soins médicaux et estime que les plaintes ne sont que la pointe de l’iceberg.
« Je pense que c’est injuste, c’est dangereux. »
L’APASE estime qu’Affaires mondiales Canada devrait envisager une meilleure rémunération pour les affectations aux États-Unis, compte tenu du risque de criminalité armée et des difficultés d’accès aux soins. Pam Isfeld juge les évaluations de sécurité moins rigoureuses pour les États-Unis qu’ailleurs.
« S’il s’agissait d’une mission en Afrique où il y avait eu une demi-douzaine de confinements en raison de tireurs actifs […], cela figurerait dans l’évaluation de sécurité de cette mission. »
Le personnel des missions du Canada en Israël, dans les territoires palestiniens et dans les pays voisins est bien préparé, mais fait face à l’incertitude alors que la guerre se poursuit. Pam Isfeld décrit un environnement de travail éprouvant.
« Il y a des plans d’urgence, mais c’est difficile pour les gens, parce qu’ils sont fatigués, stressés. »
Un ou deux diplomates, et surtout des membres de leurs familles, ont quitté les missions du Canada à Tel-Aviv et à Ramallah. Selon Pam Isfeld, une vingtaine d’employés canadiens se trouvaient dans la région, et l’évacuation du personnel non essentiel n’a rien d’inhabituel dans ce genre de situation.
Lire l’articleAffaires mondiales Canada déploie une équipe spécialisée pour appuyer son intervention d’urgence pendant la guerre entre Israël et le Hamas. Selon Pam Isfeld, une vingtaine d’employés canadiens, surtout des agents du Service extérieur, se trouvent dans les zones touchées.
Lire l’articleIRCC met sur pied un bureau d’ombudsman indépendant pour traiter les plaintes de racisme et de discrimination. Pam Isfeld indique que l’APASE, qui représente le personnel d’IRCC à l’étranger, n’a pas été officiellement consultée.
« Nous n’avons pas été officiellement consultés. »
Des experts saluent le ton du rapport de la ministre sur la transformation d’Affaires mondiales Canada, mais estiment que le vrai défi sera sa mise en œuvre et que la situation est urgente.
Lire l’articleLe projet du gouvernement de réduire d’environ 15 % les dépenses de voyage, de consultation et de services professionnels pourrait nuire aux ministères dont le travail repose sur l’engagement international. Pam Isfeld se demande pourquoi les voyages ont été regroupés avec les services professionnels.
« Pourquoi les a-t-on regroupés? Je ne comprends pas. »