Chers membres,
Depuis quelques semaines, notre attention est concentrée sur le budget de 2025 que le Parlement a adopté plus tôt cette semaine. Nous attendons toujours de savoir comment de nombreuses dispositions vous toucheront, mais, voici ce que nous savons jusqu’ici.
Le budget de 2025 : les prochaines étapes
L’adoption du budget 2025 Notre plan : Bâtir un Canada fort | Budget 2025 pave la voie au projet de loi C-15, Loi d’exécution du budget de 2025 que le Parlement doit également adopter. Le projet de loi met l’accent en grande partie sur des questions d’ordre technique et des modifications fiscales, mais un élément pourrait toucher directement les membres de l’APASE.
Le projet de loi C-15 comporte des spécifications concernant l’initiative de retraite anticipée (IRA) qui sera offerte aux fonctionnaires fédéraux admissibles (les participants) (à partir de la page 309 du PDF en lien). Les participants admissibles à l’IRA devront être âgés de 50 ans (groupe 1) ou de 55 ans (groupe 2) « au moment où ils cessent d’être employés ». Le droit à l’IRA doit être approuvé par le Conseil du Trésor « selon les critères qu’il établit », critères qui n’étaient toujours pas connus au moment de la rencontre des agents négociateurs, il y a quelques jours.
L’APASE et les autres agents négociateurs membres du Conseil national mixte ont aussi écrit aux ministres Ali et Champagne pour exposer leurs préoccupations concernant les changements aux taux de cotisation au régime de retraite inclus dans le budget L’APASE se joint à d’autres agents négociateurs fédéraux pour exprimer ses préoccupations concernant les changements proposés au régime de retraite – APASE et demander des éclaircissements sujet de la façon dont ces changements seront mis en œuvre. Il semble que le gouvernement envisage de réduire les taux de cotisation de l’employé comme ceux de l’employeur, ce qui, au premier abord, permettrait aux deux parties d’économiser de l’argent immédiatement. Toutefois, cela pourrait effectivement annuler les récents élargissements de la portée du RRQ/RPC, c.-à-d., des prestations de pension réduites sur toute la ligne.
Nous avions espéré obtenir plus de détails sur la manière précise dont les mesures prévues dans le budget de 2025 toucheraient AMC et IRCC, mais les particularités font toujours l’objet de discussions. Les deux ministères ont établi des comités mixtes de réaménagement des effectifs, ainsi qu’au palier national, et nous collaborons aussi avec la haute direction dans le cadre de l’établissement de ses plans.
Une chose est claire : un service extérieur en santé et efficace constitue un élément crucial de l’intérêt national du Canada, particulièrement en ce moment de l’histoire. Nous jouons un rôle primordial dans l’objectif établi du premier ministre Carney de réduire notre dépendance à l’égard d’un seul partenaire en nouant et renforçant nos liens à l’étranger. Il s’agirait d’une grave erreur que de rogner davantage notre capacité d’établir des rapports au palier international, et l’APASE a pris l’engagement de promouvoir les ressources et le soutien dont les diplomates canadiens de carrière ont besoin pour continuer à servir les Canadiens et les Canadiennes au pays comme ailleurs dans le monde, et de vous tenir au courant au fur et à mesure que la situation évolue. Ne manquez pas de consulter notre site web, y compris notre page de FAQ L’EED et le réaménagement potentiel des effectifs – APASE, pour les plus récentes mises à jour.
Un webinaire portant sur l’IRA et le RDE avec Tradex, le 10 décembre à 09h
Afin d’aider les membres à évaluer les incidences de l’IRA et des mesures possibles de RDE sur leurs situations individuelles, j’animerai un webinaire avec Blair Cooper et son équipe de Tradex, le mercredi 10 décembre à 09h, heure d’Ottawa. Ils examineront avec nous quelques-unes des questions que nous devrions nous poser pour déterminer si l’IRA convient ou non à nos situations individuelles. Veuillez vous inscrire à la séance ici :
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_TwOPsxV7RjmPVZtLRlM1wQ
En mémoire de CJ Scott : lancement d’une campagne de levée de fonds pour la bourse d’études à Carleton
Mercredi dernier, j’ai eu le privilège d’assister à l’événement organisé par le Réseau des employés noirs et le comité de DEI de l’APASE afin de lancer une campagne de levée de fonds pour le Prix commémoratif CJ Scott en relations internationales et diplomatie de l’Université Carleton.
Près d’une centaine de personnes se sont regroupées pour commémorer notre ancienne collègue du Comité exécutif et amie et appuyer la bourse qui soutient les étudiants noirs de premier cycle qui poursuivent des études en diplomatie et en relations internationales. Si vous désirez souscrire à cette cause et rendre hommage à CJ et à son héritage, pourquoi ne pas envisager de verser un don en utilisant le lien ci-dessus ?
La bourse Deborah-Chatsis pour étudiants autochtones en affaires internationales
En 2022, l’APASE s’est associée à AMBCANADA pour appuyer la bourse Deborah-Chatsis pour étudiants autochtones en affaires internationales, qui rend hommage à la la première femme autochtone issue du service extérieur de carrière du Canada à être nommée ambassadrice. Grâce au soutien des membres de l’APASE, cette bourse d’études est désormais « dotée », ce qui signifie qu’elle continuera à perpétuité à offrir de l’aide à un.e étudiant.e autochtone. Nous avons désormais pour objectif d’accroître le nombre d’étudiants autochtones que nous pouvons soutenir dans leurs études; c’est pourquoi nous vous demandons d’envisager de verser un don pour aider à faire en sorte que les Autochtones soient adéquatement représentés au sein du service extérieur du Canada.
Comme toujours, si vous avez des préoccupations au travail, n’hésitez pas à communiquer avec nous. Avez-vous des problèmes concernant votre rémunération ? Vous estimez-vous victime de harcèlement ou de discrimination ? Avez-vous un grief ou une plainte de dotation ? Ou désirez-vous simplement des précisions concernant notre convention collective ou les DSE ? Quel que soit le cas, l’APASE est là pour vous. Envoyez-nous simplement un courriel détaillé de votre cas, y compris votre nom et votre ministère. Vous pouvez cliquer ici pour en savoir davantage au sujet de tous les services aux membres que l’APASE offre. Pour toute autre question, il suffit d’envoyer un courriel à info@pafso-apase.com et quelqu’un communiquera rapidement avec vous. Dans l’intervalle, prenez soin de vous et les uns des autres.
Cordialement,
Pam Isfeld
Présidente
@PafsoPresApase