11 juin 2015
Allison Saunders, Yasemin Heinbecker, Tyler Arrell, Colin Francis Townson Photo: Gordon King
L’Association professionnelle des agents du Service extérieur (APASE) est heureuse d’annoncer les lauréats des Prix des agents du service extérieur canadien de l’APASE pour 2015, présentés le 10 juin au Centre Shaw d’Ottawa.
« Depuis plus d’un quart de siècle, la remise des Prix des agents du service extérieur canadien offre aux agents de commerce, aux agents d’immigration et aux agents du service extérieur du Canada l’occasion de réfléchir aux défis et aux récompenses de leur profession et de célébrer les réussites de leurs collègues», a déclaré Timothy Hodges, président de l’APASE. « C’est un véritable honneur pour l’APASE de compter parmi ses rangs des diplomates aussi dévoués et performants. Les Canadiens peuvent être fiers d’être représentés sur la scène mondiale par des professionnels de calibre mondial. »
Les lauréats des Prix des agents du service extérieur canadien de l’APASE pour 2015 sont :
TYLER ARRELL
Doué d’un excellent jugement, d’un talent exceptionnel pour l’innovation et d’une vive sensibilité à l’importance des relations sino-canadiennes, Tyler Arrell gère la Section des résidents temporaires de l’Immigration à Beijing, dont la charge de travail s’est accrue de 40 % l’année dernière pour atteindre 400 000 demandes. La valeur monétaire du volet étudiant à lui seul est dépassée uniquement par celle des exportations de minerai du Canada en Chine. Tyler comprend que l’excellence du service à la clientèle est cruciale pour la compétitivité du Canada lorsqu’il s’agit d’attirer des touristes, des étudiants, des entreprises et des investissements chinois. Ses programmes d’avant-garde, innovateurs, qui rationalisent la délivrance de visas aux voyageurs à faible risque ont été adoptés par d’autres bureaux de visas à volume élevé. Le Prix de l’APASE 2015 est attribué à ce leader confiant et décisif qui encadre et gère 35-50 employés aux prises avec des charges de travail répétitives de taille et les inspire à obtenir des résultats impressionnants.
YASEMIN HEINBECKER
Comme les premières promotions pour les FS-3 et les EX-1/EX-2/EX-3 depuis des années pointaient à l’horizon, Yasemin Heinbecker a vu une occasion de favoriser la collaboration et le travail d’équipe au sein du ministère nouvellement fusionné. Pendant ses loisirs, elle a organisé un réseau de partage d’information et un groupe d’étude bilingues composés de plus de 300 femmes et de quelques collègues de sexe masculin. Elle a organisé des activités hebdomadaires faisant appel à des hauts fonctionnaires comme conférenciers d’honneur sur des sujets pertinents à l’exercice de promotion. Elle a compilé et partagé une liste de lectures recommandées et établi un groupe de soutien pour les candidats non retenus. Le Prix de l’APASE 2015 est attribué à Yasemin, dont les efforts bénévoles ont fait en sorte que, pour la première fois, un nombre égal de femmes et d’hommes figure dans les listes de promotion EX-2/3 et que la représentation des femmes dans la liste de promotion EX-1 dépasse le seuil des 50 %.
ALLISON SAUNDERS
Depuis sept ans, Allison Saunders, directrice adjointe à la Direction du plateau continental du MAECD, agit comme pivot d’une équipe très soudée de géologues, d’hydrographes et d’avocats qui ont rédigé un mémoire à la Commission des limites du plateau continental des Nations Unies. Le mémoire est crucial afin d’obtenir la reconnaissance internationale du plateau continental du Canada – dernière ligne à la carte du Canada. Le leadership d’Allison repose sur de superbes habiletés diplomatiques et juridiques doublées d’une expertise scientifique qui lui permettent de comprendre les subtilités des données hautement techniques qui sous-tendent le mémoire du Canada. Allison Saunders se voit attribuer le prix de l’APASE 2015 pour son rôle de leadership dans un projet édifiant un pays d’importance cruciale pour la sécurité maritime et l’avenir économique du Canada.
COLIN FRANCIS TOWNSON
Colin Francis Townson a continué d’étoffer ses compétences éblouissantes en réseautage et en présentation de rapports en Afghanistan et à l’OTAN, qui lui ont valu des félicitations du ministère, lorsqu’il a été affecté à l’ambassade du Canada en Lybie. Après la fermeture de l’ambassade, Colin a été nommé chargé d’affaires pour la Libye à l’ambassade du Canada en Tunisie dont il a fait la première source d’information fiable et le principal lieu de réunions de coordination internationales concernant la Libye. Sa présence dans les médias sociaux a permis d’augmenter sensiblement les messageries canadiennes, et il s’est servi de cette influence afin de créer pour le Canada un créneau diplomatique de promotion des droits de la personne en Libye. Colin est reconnu comme étant la « personne-ressource » pour obtenir un coup d’œil sur les événements et les personnalités en Libye, et son expertise et son rôle de leadership sont largement reconnus dans le milieu de la diplomatie. Sous sa direction, le Canada s’est établi comme un champion en matière de droits de la personne – rôle que le prestigieux magazine Foreign Policy a souligné. Pour ces réalisations, le Prix de l’APASE 2015 est attribué à Colin.
Le jury de sélection de 2015 était composé de : Mme Maureen O’Neil, M. Serge April, M. Andrew Cohen, M. Denis Comeau et Mme Claudette Deschênes.
Outre les quatre prix de l’APASE, un autre prix a été souligné lors du dîner de l’APASE, le 10 juin 2015. Un prix de 500 $ de l’Association des chefs de mission à la retraite (l’ACMAR) a été décerné à Mme Véronique Choquette pour le meilleur article publié dans le magazine bout de papier. L’article “The Dos and Don’ts of Democracy Support” a paru dans le volume 28, n° 3.
Pour de plus amples renseignements, les représentants des médias peuvent communiquer avec :
L’Association professionnelle des agents du Service extérieur
412-47 rue Clarence
Ottawa (Ontario) K1N 9K1
613-241-1391