Chers membres,
Déjà juin. Joyeux Mois de la fierté ! Joyeux Mois national de l’histoire autochtone ! Mon dernier message remonte à trois semaines. Depuis, nous avons tenu de très fructueuses activités et nous sommes sur le point de conclure un de nos grands projets.
Le sondage triennal 2024 de l’APASE se termine aujourd’hui
Un simple rappel qu’aujourd’hui, c’est votre dernière chance de remplir le sondage exhaustif 2024 auprès des membres. D’après les données, le taux de participation jusqu’ici est plus élevé qu’en 2021, lors du dernier sondage. Si vous êtes du nombre des centaines de membres qui se sont déjà donné la peine de remplir le sondage, je vous en remercie. Mais, si ce n’est déjà fait, il vous reste encore du temps. Vous avez jusqu’à 17h HAE aujourd’hui pour le remplir en vous rendant sur : https://survey.alchemer.com/s3/7777776/PAFSO-Survey-24S.
Nous vous incitons à le faire car ce sondage constitue le meilleur moyen de connaître nos membres. Vos réponses nous aideront à cerner et à mesurer les tendances et, en dernière analyse, à mieux vous représenter. C’est crucial pour l’élaboration de notre prochain plan stratégique. Bref, si vous voulez aider à nous guider dans nos efforts de défense des intérêts, de communications et de relations de travail, veuillez prendre quelques instants pour remplir le sondage.
Nous savons que votre temps est précieux; c’est pourquoi, cette année, nous avons ajouté un petit incitatif. Après avoir rempli le sondage, vous aurez l’occasion de vous inscrire à un tirage hebdomadaire dont le prix est une carte de crédit prépayée d’une valeur de 50 $.
Il va sans dire que la protection de votre vie privée nous tient à cœur et que vos réponses resteront tout à fait anonymes, confidentielles, et ne seront analysées que sous forme regroupée. Merci à l’avance de votre participation.
Le Semaine de l’art de la profession 2024
Mardi, nous avons conclu l’édition de cette année de la Semaine de l’art de la profession de l’APASE. Il s’agissait de la troisième édition de notre série de conférences professionnelles créée par et pour les membres dans le but d’accroître le sentiment d’appartenance au sein de notre profession. Cette année, l’activité mettait l’accent sur les expériences de membres dans le cadre de leur première affectation. Nous avions invité nos collègues aguerris à partager avec nos nouveaux membres les perceptions et les connaissances qu’ils auraient souhaité avoir à l’époque. Si vous n’avez pas pu participer à l’activité cette année et aimeriez entendre de belles histoires au sujet des premières affectations de vos collègues à l’étranger, les trois séances vous sont accessibles dans cette liste de lecture sur notre chaîne YouTube.
Merci encore à nos excellents panelistes et à tous ceux et celles qui ont fait de la Semaine de l’art de la profession 2024 un franc succès. Je suis consciente que c’est beaucoup de travail, mais le résultat final en vaut la peine.
Le Programme de mentorat autochtone de l’APASE
Étant donné que juin est le Mois national de l’histoire autochtone, j’ai pensé qu’il serait bon de vous rappeler que nous avons un programme de mentorat autochtone. Comme vous le savez, l’APASE s’est engagée à faire progresser la réconciliation et à promouvoir le développement d’un service extérieur qui reflète la diversité du Canada. En vue d’accroître la représentation autochtone au sein du service extérieur professionnel du Canada, nous avons établi le Programme de mentorat autochtone de l’APASE (PMAA) l’automne dernier.
Grâce au PMAA, les membres de l’APASE peuvent appuyer les étudiant.e.s autochones qu’une carrière dans le service extérieur extérieur intéresse en :
- partageant leurs perspectives uniques de la profession d’agent.e du service extérieur;
- les exposant à des occasions de réseautage formel et informel;
- les renseignant sur la façon dont ils.elles peuvent se préparer à des emplois étudiants et à des occasions de recrutement dans le service extérieur.
Si vous désirez participer à ce programme ou avez besoin de renseignements supplémentaires à ce sujet, vous pouvez consulter notre site web ou envoyer un courriel à pimi-pmaa@pafso-apase.com.
La bourse Deborah-Chatsis de l’AMBCANADA-APASE pour étudiant.e.s autochtones en affaires internationales
Toujours dans l’esprit du Mois national de l’histoire autochtone, je tiens aussi à vous rappeler que l’APASE, de concert avec nos amis de l’AMBCANADA, a établi la bourse Deborah-Chatsis pour étudiant.e.s autochtones il y a quelques années. Il s’agit là d’une autre initiative visant à faire en sorte que les peuples autochtones soient adéquatement représentés au sein du service extérieur du Canada. Pour en savoir davantage sur la bourse, ou apporter une contribution, il suffit de cliquer ici sur le site web de l’Université Carleton.
Lancement du concours FS-03 d’AMC sur Emplois GC
Je sais que vous êtes nombreux à attendre le lancement du concours FS-03 de GAC, j’ai donc le plaisir de vous annoncer que l’affiche d’emploi est maintenant en ligne sur Emplois GC sous le numéro de référence FS03 24-EXT-IA-KP 104629. La date limite pour soumettre votre candidature est le 10 juillet 2024. Veuillez visiter le site Web Emplois GC pour connaître les détails complets du concours, car je comprends qu’aucun message diffusé ou autre information ne sera envoyé par GAC.
Le petit déjeuner de l’APASE avec Alan Kessel, le 11 juin à 09h, heure d’Ottawa
Conformément au thème – ce que nous aurions souhaité savoir – pour notre semaine de l’art de la profession, le conférencier au petit déjeuner virtuel du mois sera Alan Kessel, conseiller juridique sortant d’AMC. Alan, dont le dernier jour au travail était le 31 mai, a promis de partager avec nous quelques-unes des perles de sagesse qu’il a recueillies au fil de ses 42 ans de carrière dans le service extérieur. Je suis convaincue que la discussion sera aussi animée qu’intéressante. Veuillez utiliser ce lien pour vous inscrire à la séance.
Voilà pour le message de cette semaine. Je vous reviendrai dans deux semaines. Encore une fois, si ce n’est déjà fait, prenez le temps de remplir le sondage 2024 auprès des membres. Votre participation est très importante, et nous vous en sommes très reconnaissants.
Dans l’intervalle, n’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez des préoccupations au sujet de votre situation au travail. Avez-vous des problèmes concernant votre rémunération ? Vous estimez-vous victime de harcèlement ou de discrimination ? Avez-vous un grief ou une plainte de dotation ? Ou désirez-vous simplement des précisions concernant notre convention collective ou les DSE ? Quel que soit le cas, l’APASE est là pour vous. Envoyez-nous simplement un courriel détaillé de votre cas, y compris votre nom et votre ministère. Nous vous mettrons en contact avec l’un ou l’autre de nos conseillers en relations de travail qui s’empressera de vous aider. Pour toute autre question, il suffit d’envoyer un courriel à info@pafso-apase.comet quelqu’un communiquera rapidement avec vous.
D’ici là, prenez soin de vous et les uns des autres.
Cordialement,
Pam Isfeld
Présidente
@PafsoPresApase