Chers membres,
Il y a déjà un bon moment depuis mon dernier message, mais nous restons très occupés au siège social de l’APASE. Nous continuons à surveiller et à réagir aux effets durables du plus récent sous-variant Omicron qui occasionne actuellement une septième vague ici au Canada et dans beaucoup d’autres endroits dans le monde.
Parallèlement, la vie continue pour nous tous et toutes, tant à l’administration centrale que dans les missions à l’étranger. Des membres ont récemment appris d’AMC qu’après un long retard dans la publication des taux – ce qui a fait que certains employés ont dû attendre à juin pour demander et obtenir leurs indemnités en vertu de la DSE 50 et dresser leurs plans de voyage en fonction des taux de 2019 – le ministère a maintenant l’intention de recouvrer des trop-payés dans les cas où les taux de 2022 sont moindres. La situation nous préoccupe, mais, à ce que nous sachions, HED n’a pas encore amorcé de mesures de recouvrement résultant d’une baisse de taux de la DSE 50. Quoique l’APASE soit ouverte à la possibilité d’appuyer des griefs à cet égard, il faut que les membres aient effectivement fait l’objet d’une mesure de recouvrement pour que nous puissions y donner suite. Si vous apprenez que HED entend recouvrer des trop-payés de vous dans de telles circonstances, nous vous encourageons à communiquer avec le siège social de l’APASE dans les plus brefs délais.
De même, nous avons su que certains membres ont reçu avis que HED a audité leurs dossiers relatifs aux DSE pour 2014 ou des années antérieures et constaté des irrégularités nécessitant, selon eux, un recouvrement. De fait, la Loi sur la responsabilité civile de l’État et le contentieux administratif impose un délai de prescription de six ans à de tels recouvrements. Si vous avez reçu ce genre de lettre, veuillez communiquer avec notre siège social (sans reconnaître la légitimité de toute dette ni autoriser de recouvrement sur votre rémunération ou vos indemnités). Le même conseil vaut pour toutes les demandes de recouvrement remontant à plus de six ans, notamment les trop-payés attribuables à Phénix.
Sur une note plus joyeuse, vous savez déjà sans aucun doute que le Comité des Prix vient tout juste d’annoncer les lauréates des Prix de l’APASE pour cette année. Je profite de l’occasion pour féliciter nos collègues exceptionnelles :
Zeynab Aliyeva qui a servi dans quelques-unes des missions canadiennes les plus difficiles à l’étranger, notamment en Irak, basée au Koweit, en Afghanistan et en Ukraine. En toutes circonstances, grâce à ses compétences linguistiques et diplomatiques, elle a noué des liens et s’est tenue au courant des situations, ce qui lui a permis de présenter d’importants comptes rendus en matière de politique et de sécurité qui ont alimenté les analyses canadiennes dans ces régions complexes du monde.
Erin Brouse qui, durant la crise de 2021 en Afghanistan, s’est portée volontaire pour diriger les efforts de traitement des demandes de réinstallation à Kaboul et au Tadjikistan. Par son travail infatigable, sa volonté de dire la vérité aux autorités et ses solutions novatrices, elle a aidé de nombreuses familles vulnérables à fuir le danger durant la prise de contrôle par les Talibans.
Marie-Hélène Cormier qui apporte un soutien franc et enthousiaste à tous ceux et celles qu’elle forme, leur donnant les outils dont ils ont besoin pour progresser dans leurs carrières. Elle a, avec compassion, fait bénéficier de ses talents pédagogiques une nouvelle cohorte d’agents du service extérieur en 2021, faisant de la formation à la complexe Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés une expérience enrichissante pour tous et toutes.
Rebecca Van Vlasselaer qui, en août 2020, était agente de gestion consulaire à Beyrouth. Le pays était aux prises avec une crise économique. Les pourcentages de vaccination étaient faibles. Est alors survenue la plus grave explosion non nucléaire de l’histoire. Rebecca a dirigé l’équipe d’intervention d’urgence à la suite de cet événement sans précédent. Grâce à ses efforts exceptionnels, l’ambassade n’a dû fermer ses portes qu’une seule journée.
Ne manquez pas de prendre quelques instants pour visionner la vidéo intégrale sur notre chaîne YouTube et entendre nos collègues partager leurs expériences dans leurs propres mots. Répétons-le, les Prix soulignent le travail vraiment formidable de personnes vraiment formidables, vouées à une carrière vraiment formidable. C’est là le genre d’histoires qui nous rend fiers de faire partie du service extérieur professionnel du Canada. Toutes mes félicitations aux candidats et candidates de cette année – je sais que les membres du jury ont eu énormément de difficulté à choisir les lauréates parmi vous tous et toutes.
Je suis également heureuse d’annoncer que la période de mise en candidature pour le Prix commémoratif Randy-Orr est maintenant ouverte. Ce prix en mémoire de notre collègue du Comité exécutif aux longs états de service soulignera le bénévolat au sein de la collectivité du service extérieur. Il s’adresse à quiconque – y compris les membres de l’APASE, leurs familles et autres collègues – a, hors du cadre de son emploi rémunéré, contribué à améliorer la vie de ceux et celles qui sont au service du Canada à l’étranger. Si vous connaissez une telle personne, veuillez envoyer un courriel à info@pafso.com en donnant son nom et exposant ce qu’il ou elle a fait, quand et pourquoi cela a fait une différencce. Chaque candidature doit être appuyée par trois personnes, y compris au moins un membre titulaire en règle de l’APASE, et être reçue au plus tard à minuit, heure d’Ottawa, le vendredi 9 septembre 2022. Le prix et les 1000 $ qui l’accompagnent seront présentés à notre assemblée générale annuelle le 24 octobre 2022.
Si, la semaine dernière, vous n’avez pas reçu de courriel annonçant que l’assemblée générale annuelle aura lieu à 16h00 le lundi 24 octobre, veuillez communiquer avec le siège social pour vous assurer que vous figurez dans notre liste d’envoi. Nous avons pu constater au cours des deux dernières années que la tenue virtuelle de notre AGA a pour grand avantage d’accroître le taux de participation de nos membres qui ne résident pas dans la RCN. Si vous désirez participer à l’assemblée, veuillez envoyer un courriel à agm-aga@pafso-apase.com en donnant votre nom et votre ministère. Nous ferons parvenir à tous et à toutes une invitation officielle par courriel, accompagnée de l’ordre du jour complet et de tous les documents pertinents, peu avant la date de l’événement.
Je tiens aussi à vous rappeler qu’il y a un certain nombre de postes au sein du Comité exécutif à combler à l’assemblée de cette année. Il y en a quatre au total : un dans la filière commerce, deux dans la filière politique et un parmi les membres à titre particulier. La période de mise en candidature est ouverte jusqu’au 26 août à 17h00 (heure d’Ottawa). Si vous souhaitez poser votre candidature à l’un de ces postes, vous trouverez de plus amples renseignements ainsi que le formulaire de candidature ici sur notre site web. Les deux prochaines années seront importantes pour l’APASE car nous amorcerons les négociations en vue de notre nouvelle convention collective et de la prochaine mouture des Directives sur le service extérieur, et nous avons besoin de votre aide.
D’autre part, le concours de photos 2022 de l’APASE a été lancé il y a quelque semaines, et les soumissions seront acceptées jusqu’au vendredi 7 août. Le thème du concours cette année est « Renouvellement » et nous demandons à nos membres de partager la façon dont le monde évolue en cette troisième année de pandémie. Cliquez ici pour de plus amples renseignements sur le concours, notamment le lien au formulaire de soumission.
J’ai également appris de la rédactrice en chef, Lillian Thomsen, que le prochain numéro de bout de papier en est au stade de la dernière correction d’épreuve et de l’impression. Il s’agira du deuxième numéro sous la direction de Lillian et, d’après ce que j’en ai vu, sa lecture s’annonce encore une fois palpitante. Si votre adresse postale a changé au cours des derniers mois, veuillez communiquer vos plus récentes coordonnées à notre siège social afin de ne pas rater ce plus récent numéro.
Et, enfin, c’est avec tristesse que je vous annonce que notre directrice générale, Kim Coles, quittera son poste au début du mois d’août et prendra quelques semaines de congé avant son départ officiel, le 1er septembre. Au cours des trois dernières années, Kim a su guider avec brio le siège social face aux importants défis qu’il a été appelé à relever. L’un des principaux accomplissements de Kim à l’APASE aura été de piloter la modernisation depuis longtemps attendue de nos systèmes de TI. Grâce à sa capacité d’innovation et d’anticipation, nous avons réussi une transition harmonieuse au télétravail lorsque la pandémie a frappé Ottawa en mars 2020. Nous lui devons une dette de gratitude pour son travail ardu et son engagement envers l’APASE et ses membres, et je lui souhaite tous mes voeux de réussite dans son nouveau poste auprès d’une autre organisation nationale dont l’annonce aura lieu d’ici peu.
Par la même occasion, je suis très heureuse de souhaiter la bienvenue à Bertrand Myre dans son nouveaun rôle de directeur général. Bon nombre d’entre vous connaissent Bertrand comme membre chevronné de notre équipe des relations de travail, au sein de laquelle il a défendu nos intérêts dans des dossiers de relations de travail aussi nombreux que complexes. Depuis qu’il s’est joint à l’APASE il y a à peine trois ans, après de longs et distingués états de service à l’ACEP, Bertrand a acquis une connaissance approfondie des subtilités et complexités qui confèrent au groupe professionnel FS son caractère si unique. En outre, comme il a agi à titre de directeur général intérimaire à plusieurs occasions, Bertrand sait ce que ça prend pour qu’un syndicat et son secrétariat fonctionnent rondement et efficacement. Bertrand entame son nouveau rôle le 2 août, et j’ai hâte de collaborer avec lui dans la poursuite de notre plan stratégique et au-delà.
D’ici là, si vous avez des prépccupations au sujet de votre situation au travail, ou si vous souhaitez la remercier pour ses services rendus, n’hésitez pas à communiquer avec notre directrice générale, Kim Coles, jusqu’au 2 août et, par la suite, avec Bertrand Myre. Comme toujours, pour toutes les autres demandes de renseignement, il suffit d’envoyer un courriel à info@pafso.com, et quelqu’un communiquera rapidement avec vous.
Je compte prendre congé pour quelques semaines, en vous laissant entre les mains compétentes de Bertrand et de notre vice-président exécutif, John Gosal. Vous n’aurez pas d’autre message de moi avant le 2 septembre. À ce moment-là, je ferai le point sur nos préparatifs en vue de ce qui promet d’être un automne très affairé. Dans l’intervalle, j’espère que vous aurez, vous aussi, la chance de décrocher et de jouir d’un peu de répit avant la reprise des activités tant au pays qu’à l’étranger.
Je vous reviens au début de septembre. D’ici là, prenez bien soin de vous et les uns des autres.
Cordialement,
Pam Isfeld
Présidente