Chers membres,
Même en qualifiant la présente pandémie d’imprévisible, on ne parvient même pas à donner une idée de la mesure dans laquelle nos attentes sont déçues à la moindre occasion. Il y a quelques semaines, bien que tous les indices fussent à la baisse, un optimisme modéré nous permettait de croire que nous avions réussi à franchir le cap, que la vague retombait et qu’elle était probablement l’une des dernières – voire la dernière – que nous connaîtrions pour quelque temps. Toutefois, ici dans la région de la capitale nationale, des indicateurs clés, notamment celui des eaux usées, sont de nouveau à la hausse. Il en va de même non seulement dans d’autres régions du pays, mais aussi ailleurs dans le monde. Personne n’a encore ouvertement parlé d’une cinquième (ou sixième?) vague, mais tout indique que le temps n’est pas encore venu de baisser la garde.
Parallèlement, Affaires mondiales a amorcé le troisième volet de son plan de retour au travail (nous n’avons pas encore entendu parler de mesures similaires à IRCC). Je tiens à ce que tous nos membres sachent que l’APASE a pris l’engagement de garantir que notre retour au travail se fasse d’une manière à (1) accorder la priorité à la sécurité de nos membres et de leurs proches; (2) tenir compte des plus récentes données et modèles scientifiques disponibles; et (3) réagir rapidement et adéquatement en cas de nouvelle vague de Covid. Si vous estimez que votre retour au travail se déroule de manière dangereuse ou discriminatoire, veuillez communiquer avec notre siège social pour fins de conseil.
Par ailleurs, comme je l’ai mentionné dans des messages précédents, l’avis de négocier a été signifié à l’employeur au début de mars. Et, à présent que nous avons entamé le processus de négociation, nous avons besoin de votre apport. Le Comité de négociation collective peaufine actuellement un questionnaire très bref et simple qui nous permettra de savoir quelles améliorations devraient être apportées dans la nouvelles convention collective. Votre apport à cet égard est crucial afin que nous puissions obtenir la meilleure convention possible pour tous et toutes. Réfléchissez à ce que vous aimeriez voir dans notre prochaine convention collective et surveillez vos boîtes de réception la semaine prochaine – nous vous ferons parvenir les liens au questionnaire.
Jeudi prochain, le 7 avril, j’ai été invitée à comparaître devant le Comité permanent des affaires étrangères et du commerce international du Sénat dans le cadre de son étude du service extérieur canadien et d’autres éléments de l’appareil de politique étrangère au sein d’AMC. De concert avec Michal Small d’AMBCANADA et Dan Livermore du Forum, je serai l’une des premiers témoins à prendre la parole devant le comité aux fins de son étude d’une durée d’un an sous la direction du sénateur et membre de l’APASE Peter Boehm. Il s’agit du premier examen aussi approfondi des conditions du service extérieur depuis le rapport MacDougall de 1981 et d’une chance unique, qui n’arrive qu’une fois par génération, d’exposer notre histoire aux parlementaires et à la population canadienne. J’ai hâte d’avoir l’occasion de partager les perspectives de l’APASE sur divers enjeux, par exemple, le recrutement, le moral et les structures de gestion dans le service extérieur, et de discuter de notre vision et de nos préoccupations concernant l’avenir de notre profession.
Je ne manquerai pas de vous en donner un compte rendu dans mes prochains messages. Nous pourrons également en parler lors de notre prochain petit déjeuner de l’APASE qui aura lieu le mardi 12 avril à 09h00, heure d’Ottawa. Joignez-vous à moi pour une discussion sur toute une gamme de sujets, comme les résultats du sondage triennal de 2021, les préparatifs en vue des négociations collectives, les prochaines étapes de notre plan stratégique et notre vision pour la défense des intérêts. Vous pouvez utiliser ce lien pour vous inscrire à la séance.
Au cas où vous l’auriez raté, veuillez noter que le Comité des prix de l’APASE vient tout juste de prolonger la période de mises en candidature de collègues pour les prix de 2022. La nouvelle date limite est fixée au mardi 12 avril. Tous les détails dont vous avez besoin se trouvent ici sur notre site web.
Si vous n’avez toujours pas reçu votre exemplaire du plus récent numéro de bout de papier, veuillez communiquer avec info@pafso.com afin de vous assurer que nous possédons votre adresse courriel exacte. D’ici à ce que vous receviez votre exemplaire, vous pouvez toujours consulter quelques articles sélectionnés sur boutdepapier.ca.
Enfin, si vous avez des problèmes ou des préoccupations au sujet de votre situation particulière au travail, n’hésitez pas à envoyer un courriel à notre directrice générale, Kim Coles, en lui donnant votre nom, votre ministère et une brève description de votre cas. Elle s’empressera de vous mettre en contact avec l’un ou l’autre de nos conseillers en relations de travail. Pour toute autre question, il suffit d’envoyer un courriel à info@pafso.com en tout temps, et quelqu’un communiquera rapidement avec vous.
La pandémie ressemble à des montagnes russes par moment. Et, à l’heure actuelle, nous nous faisons particulièrement secouer. Je ne sais pas si nous sommes sur le point d’entrer dans une énième vague. Tout ce que je sais, c’est que nous ne pouvons pas encore baisser la garde. Et je sais aussi qu’ensemble, nous réussirons à passer à travers.
Je vous reparle dans deux semaines. D’ici là, prenez soin de vous et les uns des autres.
Cordialement,
Pam Isfeld
Présidente