Chers membres,
Les dernières semaines ont été très affairées. Comme mentionné dans mon dernier message, plusieurs activités sont prévues pour très bientôt, et l’un de nos plus grands projets de l’année vient tout juste d’être lancé. Laissez-moi faire le point avec vous.
Le sondage triennal 2024 de l’APASE
Lundi dernier, nous avons lancé notre Sondage triennal exhaustif 2024 auprès des membres. Tenu tous les trois ans, ce sondage constitue le meilleur moyen de connaître nos membres. Il nous aide à cerner et à mesurer les tendances. Et, en dernière analyse, il nous permet d’établir comment nous pouvons le mieux vous représenter. Les réponses que vous fournirez nous guideront dans nos efforts de défense des intérêts, de communications et de relations de travail. Votre participation à ce sondage nous aidera à bâtir une association meilleure et mieux ciblée pour vous et vos collègues.
Il s’agit à dessein d’un long sondage. Il pourrait vous falloir jusqu’à 45 ou 50 minutes pour le remplir. Je suis consciente que c’est beaucoup de temps pour vous. Cependant, à titre d’association qui défend vos intérêts en milieu de travail, nous avons besoin de ces données dans nos démarches auprès du Conseil du Trésor et des ministères pour votre compte. Nous vous sommes grandement reconnaissants de votre participation; c’est pourquoi, cette année, nous avons ajouté un incitatif. Après avoir rempli le sondage, vous aurez l’occasion de vous inscrire à un tirage hebdomadaire dont le prix est une carte de crédit prépayée d’une valeur de 50 $.
Le sondage restera accessible jusqu’au 7 juin, 17h HAE. Si ce n’est déjà fait, prenez quelques instants pour le remplir au lien suivant : https://survey.alchemer.com/s3/7777776/PAFSO-Survey-24S.
Il va sans dire que la protection de votre vie privée nous tient à cœur et que vos réponses resteront tout à fait anonymes, confidentielles, et ne seront analysées que sous forme regroupée. Merci à l’avance de votre participation.
La Semaine de l’art de la profession 2024 : du 28 mai au 4 juin
La Semaine de l’art de la profession approche à grand pas. Joignez-vous à nous pour notre conférence de pair à pair, par et pour les membres. Le thème cette année est « Votre première affectation ». Pour l’occasion, nous avons demandé à quelques-uns de nos collègues les plus aguerris de partager avec leurs tout nouveaux et toutes nouvelles collègues les connaissances acquises et les expériences vécues lors de leur première affectation. Si vous désirez obtenir quelques conseils et astuces ou pratiques exemplaires, ou simplement écouter des collègues parler de leur première affectation, vous allez adorer les ateliers de cette année.
Trois séances sont prévues cette année :
Ce que j’aurais souhaité savoir pour ma première affectation I
Le mardi 28 mai, 9:00–10:00 HAE
Panelistes : Jennifer Jakob, Mike Creighton et Peter Cahill
Facilitatrice : Pam Isfeld
Cliquez ici pour vous inscrire
Ce que j’aurais souhaité savoir pour ma première affectation II
Le mercredi 29 mai, 9:00–10:00 HAE
Panelistes : Emily Haji, Joshua Cader, Marie-Eve Castonguay et Rick Steenweg
Facilitatrice : Pam Isfeld
Cliquez ici pour vous inscrire
Votre première affectation, édition des conjoint.e.s
Le mardi 4 juin, 10:30–11:30 HAE
Panelistes : Chris Stewart, Felo Bown, Heather McCrimmon et Patrick Pilon
Facilitatrice : Meagan Dalby
Cliquez ici pour vous inscrire
J’espère que l’une de ces séances vous conviendra. Au plaisir de vous y voir !
Le 5 à 7 du printemps : le mardi 11 juin
Pour conclure notre Semaine de l’art de la profession, nous tiendrons une petite rencontre sur le toit-terrasse du siège social de l’APASE. Joignez-vous à nous pour un verre de vin, des amuse-gueules et des conversations animées à notre deuxième 5 à 7 du printemps annuel le mardi 11 juin à 17h (en cas de pluie : remis au 13 juin). Si vous désirez y assister, veuillez nous le faire savoir par courriel à info@pafso-apase.comen donnant votre nom et votre ministère et en signalant toute allergie ou restriction alimentaire que vous pourriez avoir. RSVP avant 17h, le 24 mai. Je vous y accueillerai.
Les petits déjeuners de l’APASE
Lors du petit déjeuner de l’APASE de mardi dernier, j’ai eu le plaisir d’accueillir Edith Dandenault de HavenMaven, organisatrice professionnelle et ancienne conjointe FS. C’est drôle à dire, mais tous les FS, les recrues comme les vieux de la vieille, sont toujours à la recherche de trucs et astuces sur la façon d’être organisés dans leurs préparatifs en vue de partir en mission à l’étranger. Au cas où vous auriez raté l’exposé captivant et divertissant d’Edith, vous pouvez visionner un enregistrement de la séance ici sur la chaîne YouTube de l’APASE.
Le fiasco persistant de la MSH International
Comme je vous l’ai déjà mentionné, nous avons depuis quelques semaines des consultations avec nos conseillers juridiques afin de cerner tous les recours juridiques possibles qui pourraient contraindre l’employeur à offrir un régime de soins de santé fonctionnel. Nous en sommes actuellement au processus de tri de nos options aux fins d’établir notre prochain plan d’action.
Quelle que soit notre choix de recours, nous aurons besoin de votre aide. Pour monter notre dossier, iI nous faut le tableau le plus précis possible de la façon dont cette débâcle a touché nos membres et leurs familles. C’est pourquoi nous demandons à tous les membres qui ont été affectés par les récentes lacunes du Régime de soins de santé de la fonction publique de bien vouloir nous faire part de leurs expériences. Nous voulons comprendre les difficultés – physiques, mentales ou financières – que vous avez éprouvées depuis le changement d’administrateur, le 1er juillet dernier. Je sais que bon nombre d’entre vous l’ont déjà fait, et je vous en remercie. Pour ce qui est de ceux et celles qui ne l’ont pas encore fait, je vous prie de prendre quelques instants pour nous exposer ce que vous avez vécu, par courriel à info@pafso.com.
Le retour au bureau dans la fonction publique fédérale
Enfin, voici le point sur un problème que nous suivons de très près depuis quelques semaines. La modification que l’employeur a récemment apportée à son Orientation concernant la présence prescrite au lieu de travail ne change peut-être rien pour un grand nombre de nos membres, mais nous n’en sommes pas moins très préoccupés par le fait qu’il ait pris cette décision sans consulter les agents négociateurs. Par solidarité avec nos collègues de l’administration publique centrale, j’ai signé deux lettres conjointes à Anita Anand, présidente du Conseil du Trésor, et à Jagmeet Singh, chef du NPD, pour leur exprimer notre vive inquiétude devant le manque de l’irrespect des conventions conclues de bonne foi à la table de négociation l’été dernier.
Nous comprenons que l’employeur ait le droit de décider du lieu où le travail sera exécuté. Toutefois, l’APASE continue de faire valoir qu’il faut tenir compte de l’aspect pratique et faire preuve de souplesse et de considération envers les fonctionnaires. En votre qualité de professionnel.le.s, c’est vous et vos gestionnaires qui êtes le mieux placé.e.s pour établir quelle est la meilleure façon de faire le travail pour le compte des Canadiens et des Canadiennes. En outre, il est essentiel que les dispositions de logement et les ententes de télétravail en vigueur soient respectées. Comme toujours, si vous estimez être traité.e.s de manière discriminatoire ou non sécuritaire, veuillez communiquer avec notre siège social pour obtenir de l’aide.
Je ne manquerai pas de vous tenir au courant des développements, le cas échéant.
Mon prochain message habituel vous parviendra le 7 juin. J’espère que nous aurons la chance de nous voir les uns les autres, soit en ligne, soit en présentiel, au cours de la prochaine Semaine de l’art de la profession. Sinon, prenez au moins quelques instants pour remplir le Sondage 2024 auprès des membres. Votre participation est très importante et très, très, appréciée.
Si vous avez des préoccupations au sujet de votre situation au travail, n’hésitez pas à communiquer avec nous. Envoyez-nous un courriel détaillé de votre cas, y compris votre nom et votre ministère. Nous vous mettrons en contact avec l’un ou l’autre de nos conseillers en relations de travail qui s’empressera de vous aider. Pour toute autre question, il suffit d’envoyer un courriel à info@pafso-apase.com et quelqu’un communiquera rapidement avec vous.
D’ici là, prenez soin de vous et les uns des autres.
Cordialement,
Pam Isfeld
Présidente
@PafsoPresApase