Chers membres,
Je vous écris cette semaine depuis l’étranger. Où que vous soyez dans le monde, j’espère que le mois de septembre se déroule bien pour vous. Il y a plusieurs sujets à aborder, alors allons-y.
La décision de la Cour sur nos démarches pour obtenir un régime de soins de santé qui fonctionne
Beaucoup d’entre vous se souviendront que, le 1er juillet 2023, l’administrateur du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) est passé de la Financière Sun Life à Canada Vie/MSH pour les fonctionnaires en poste à l’étranger. Cette transition a été problématique, et l’APASE a engagé des recours officiels pour obliger l’employeur à y remédier, notamment une demande de mandamus devant la Cour fédérale afin d’amener le gouvernement à agir.
La Cour a rendu sa décision à la fin de la semaine dernière. Elle a refusé de décerner le bref de mandamus demandé, faute de preuves directes admissibles à l’appui de la demande. Cela dit, la Cour a tiré plusieurs conclusions favorables à l’APASE, qui appuieront nos démarches dans le cadre de notre grief de principe et de notre plainte relative aux droits de la personne, tous deux toujours en cours. Plus précisément :
- la Cour a établi que l’employeur a l’obligation positive de fournir le régime qu’il a lui-même mis en place, et que cette obligation est impérative ;
- la Cour a reconnu que le retard de l’employeur dans la prestation du régime n’était pas justifié.
Dans les prochains jours, nous rencontrerons notre équipe juridique afin de déterminer comment tirer le meilleur parti de cette décision dans la stratégie que nous poursuivons pour défendre nos membres touchés par ce dossier.
Négociation collective
Nos trois premiers jours de négociation auront lieu les 6, 7 et 8 octobre. Notre comité de négociation collective s’est réuni de nouveau ce mois-ci pour poursuivre ses préparatifs, et nous vous communiquerons ce que nous serons en mesure de partager dès que la ronde de négociation s’amorcera. Si vous avez des questions d’ici là sur ce que l’échéance de notre convention collective signifie pour vous, la page Négociation collective : ce à quoi les membres peuvent s’attendre est le meilleur point de départ.
Public Services Fight Back et rencontres avec des membres en Espagne
Cette semaine, j’ai participé au congrès Public Services Fight Back, en Espagne, organisé par l’Internationale des services publics, la fédération mondiale des travailleuses et travailleurs des services publics.
Cet évènement de deux jours a réuni des dirigeantes et dirigeants syndicaux du secteur public, des universitaires et d’autres représentantes et représentants de la société civile venus du monde entier pour discuter de stratégie et d’action collective, face aux menaces qui pèsent sur les services publics et sur celles et ceux qui y travaillent partout dans le monde. Sharon DeSousa, présidente nationale de l’Alliance de la Fonction publique du Canada, et Candace Rennick, secrétaire-trésorière nationale du Syndicat canadien de la fonction publique, y ont présenté le point de vue canadien.
J’étais très heureuse d’y assister au nom de l’APASE et de prendre part à des discussions d’une grande pertinence, qui portaient sur les moyens dont disposent les syndicats pour :
- renforcer la syndicalisation ;
- bâtir un rapport de force au-delà des frontières ; et
- défendre la démocratie.
Au fil des séances, j’ai été frappée par tout ce que nos enjeux ont en commun, de la privatisation à l’intelligence artificielle, en passant par la dévalorisation du service public par des acteurs politiques extrémistes. Ces discussions ont été très riches en réflexions, et nous y reviendrons certainement bientôt.
J’ai aussi profité de mon passage en Espagne pour rencontrer des membres en poste dans nos missions à Madrid et à Barcelone, afin de discuter de leur expérience et de leurs conditions de travail, et de recueillir leurs commentaires sur des dossiers d’actualité, dont la négociation collective et la mise en œuvre continue des DSE. Ce fut une excellente occasion de faire le point sur la vie des agentes et agents du service extérieur en poste à l’étranger en 2026, et je tiens à remercier notre membre Devon Zhang de son aide dans l’organisation de ces rencontres.
Programme de mentorat APASE/CIC : les candidatures des mentorées et mentorés sont ouvertes (date limite : 25 septembre)
Comme je l’ai mentionné dans mon dernier message, nous avons commencé par un appel à mentores et mentors bénévoles ; je suis très heureuse d’annoncer que nous sommes maintenant prêtes et prêts à recevoir les candidatures des mentorées et mentorés.
Dirigé par la section de la capitale nationale du Conseil international du Canada (CIC), en collaboration avec l’APASE et Marvin Hough International Research and Analysis Ltd (MIRA), le programme jumelle des personnes aux études et de jeunes professionnelles et professionnels avec des mentores et mentors chevronnés dans les domaines des affaires internationales, du commerce et du commerce international. Il se déroule de septembre 2026 à juin 2027.
En tant que mentorée ou mentoré, vous pourriez :
- être jumelée ou jumelé à une mentore ou un mentor dont l’expérience correspond à vos champs d’intérêt, pour obtenir un accompagnement et des conseils de carrière ;
- rencontrer votre mentore ou mentor chaque semaine ou aux deux semaines, ou selon ce que vous conviendrez ensemble ; et
- être invitée ou invité à des évènements réunissant les mentores et mentors, les autres mentorées et mentorés ainsi que d’autres membres de la communauté canadienne des affaires internationales.
J’ai moi-même été mentore au cours des deux derniers cycles, et j’ai pu constater ce qu’un bon jumelage peut apporter à une personne en début de carrière. Si vous avez vous aussi de l’expérience à offrir, sachez qu’il est possible d’être à la fois mentore ou mentor et mentorée ou mentoré au cours d’un même cycle !
La participation est simple. Pour poser votre candidature, vous devez être membre actif du CIC ou de l’APASE ; si vous n’êtes pas encore membre du CIC, vous pouvez adhérer au CIC ici. Remplissez le formulaire de candidature au programme de mentorat au plus tard le vendredi 25 septembre. Les places sont limitées : plus vous nous en direz sur vos champs d’intérêt, votre expérience et vos objectifs de carrière, mieux les coresponsables du programme pourront vous jumeler.
Notes diplomatiques paraitra le 1er octobre
Notes diplomatiques, notre recueil d’articles tirés de bout de papier soulignant le soixantième anniversaire de l’APASE, sera lancé le 1er octobre. La version électronique sera gratuite et sera mise en ligne à l’adresse pafso.com/fr/livre-numerique peu après le lancement. Pour celles et ceux d’entre vous qui préfèrent tenir le livre entre leurs mains, je vous communiquerai les modalités de commande dans un prochain message cet automne, alors restez à l’affut !
Assemblée générale annuelle
Notre 61e assemblée générale annuelle (AGA) aura lieu le lundi 19 octobre à 16 h, heure d’Ottawa, en format virtuel. Pour vous inscrire, écrivez à agm-aga@pafso-apase.com en indiquant votre nom et votre ministère. Les personnes inscrites recevront l’avis officiel, l’ordre du jour et tous les documents pertinents le 2 octobre ; il vaut donc la peine de vous inscrire dès maintenant, même si vous n’êtes pas encore certaine ou certain de pouvoir y assister. Le Prix commémoratif Randy-Orr sera remis lors d’une cérémonie virtuelle qui suivra immédiatement l’assemblée.
En souvenir d’Annemarie Desloges
Sur une note plus triste, lundi marquera le treizième anniversaire du décès d’Annemarie Desloges, tuée le 21 septembre 2013 lors de l’attentat contre le centre commercial Westgate, à Nairobi, où elle était en poste à notre haut-commissariat. Elle était une amie, une collègue, une des nôtres. Sa mort demeure un dur rappel des risques que prennent nos membres au service du Canada à l’étranger. Lundi, mes pensées iront à sa famille et à toutes les personnes qui l’ont connue.
Journée nationale de la vérité et de la réconciliation
Le mercredi 30 septembre, nous soulignerons la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation. Cette journée nous invite toutes et tous à nous souvenir des enfants que le Canada a envoyés dans les pensionnats autochtones, de celles et ceux qui ne sont jamais revenus, ainsi que des survivantes et survivants, des familles et des communautés qui portent cette histoire. J’en profite aussi pour vous rappeler l’existence de la Bourse autochtone Deborah-Chatsis en affaires internationales, que l’APASE a créée il y a quelques années avec nos amies et amis d’AMBCANADA afin de contribuer à une juste représentation des peuples autochtones au sein du Service extérieur du Canada. Vous pouvez en apprendre davantage sur la bourse, ou faire un don, ici, sur le site web de l’Université Carleton (en anglais seulement).
Comme toujours, si vous avez des préoccupations au travail, n’hésitez pas à communiquer avec nous. C’est notre raison d’être. Avez-vous des problèmes concernant votre rémunération ? Vous estimez-vous victime de harcèlement ou de discrimination ? Avez-vous un grief ou une plainte de dotation ? Ou désirez-vous simplement des précisions concernant notre convention collective ou les DSE ? Quel que soit le cas, l’APASE est là pour vous. Envoyez-nous simplement un courriel détaillé de votre cas, y compris votre nom et votre ministère. Vous pouvez cliquer ici pour en savoir davantage au sujet de tous les services aux membres que l’APASE offre. Pour toute autre question, il suffit d’envoyer un courriel à info@pafso.com et quelqu’un communiquera rapidement avec vous.
Mon prochain message vous parviendra le 2 octobre. D’ici là, prenez soin de vous et les uns des autres.
Pamela Isfeld
Présidente de l’APASE