Chers membres,
Alors que nous nous dirigeons vers ce qui sera une longue fin de semaine pour beaucoup d’entre vous, nous sommes toujours confrontés aux bouleversements causés par la pandémie de COVID-19.
Je continue d’être fière de l’excellent travail que vous faites tous et toutes au siège et sur le terrain, alors que vous vous efforcez d’aider les Canadiens et de maintenir les opérations gouvernementales essentielles, et ce, malgré vos propres incertitudes et inquiétudes concernant vos amis et vos proches.
L’APASE travaille fort pour vous obtenir le soutien dont vous avez besoin. Au cours de la dernière semaine, nous avons vu des engagements importants d’AMC concernant l’évacuation médicale vers le Canada d’employés canadiens, y compris dans les cas où la personne présente des symptômes de la COVID-19. AMC a également mis en place des mesures pour assurer la livraison de médicaments essentiels au personnel à l’étranger par l’entremise de la valise diplomatique. Notre bureau a traité des demandes individuelles de membres portant sur des questions allant de l’application des dispositions relatives aux heures supplémentaires aux départs anticipés de la mission.
Je continue également à participer à des réunions régulières avec le Conseil du Trésor. Cette semaine, la Dirigeante principale des ressources humaines a prolongé jusqu’à nouvel ordre ses directives sur les congés liés à la COVID veillant à ce que le code 699 soit disponible pour ceux et celles qui doivent s’isoler, qui tombent malades du virus, qui doivent s’occuper d’une autre personne malade ou vulnérable, et/ou qui doivent s’occuper d’enfants suite à la fermeture d’écoles ou de garderies.
Nous comprenons qu’il reste encore beaucoup d’incertitude pour tout le monde. Des questions telles que les cycles d’affectation à l’étranger et à la centrale de cet été, ainsi que les résultats des concours, sont toujours en cours de discussion. Nous plaidons pour la plus grande transparence possible dans la prise de décision d’AMC et d’IRCC, et ce, même si nous reconnaissons que de nombreux facteurs demeurent hors du contrôle de quiconque.
Je suis particulièrement consciente que ceux et celles d’entre vous qui ont été évacués en vertu de la DSE64 ont encore de nombreuses questions, même si vous deviez revenir en 2020 et que vous avez été informés que vous ne retournerez pas en poste. La directrice exécutive Kim Coles et son équipe de conseillers en relations de travail restent à votre disposition pour vous aider sur la DSE64 ou sur toute autre question.
Nous vivons sans nul doute une période étrange, et la plupart d’entre nous, ceux qui sont restés en place, trouvent nos nouvelles circonstances déconcertantes. Le fait que beaucoup d’entre nous passeront la prochaine fin de semaine de vacances seuls, séparés de nos amis et de notre famille, risque de rendre les choses encore plus difficiles. Je vous encourage à utiliser les ressources de la page web Santé mentale et COVID-19 pour les fonctionnaires https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/covid-19/protegez-sante-mentale.html et d’envisager de participer à l’un de nos « check-in communautaires », chaque jour de semaine à 10h30 heure d’Ottawa (inscription ici : https://zoom.us/meeting/register/vJEkdeypqDIqbp_dGGwMYztuqiPP_FPuAA ) et également à 20h00 heure d’Ottawa le mercredi (inscription ici : https://zoom.us/meeting/register/vpMpc-6vqj4iSWK8CvJrXeLHod7ktzsugQ ).
Restez en sécurité et prenez soin de vous et des autres.
Cordialement,
Pam Isfeld
Présidente de l’APASE