Chers membres,
Je vous adresse aujourd’hui mon neuvième message hebdomadaire sur les effets de la pandémie de la COVID-19 et, s’il y a une chose qui ressort de cette crise, c’est que nous avons plus que jamais besoin les uns des autres. Dans notre récent sondage instantané sur les incidences de la crise, plus de 96 % des répondants ont fait état de symptômes de stress psychologique, variant entre des troubles du sommeil et l’anxiété, en passant par l’épuisement et la difficulté de concentration. Vous n’êtes pas seuls, et le contact avec les autres joue un rôle important dans la façon dont nous réussirons à nous en sortir. Non seulement le contact fait-il du bien, mais il est essentiel à notre santé mentale.
La santé psychologique des employés est l’un des principaux thèmes de discussion aux rencontres ordinaires du groupe de travail des agents négociateurs et du Conseil du Trésor. Cette semaine, c’est la Semaine de la santé mentale qui, cette année, a pour thème les contacts sociaux. En ma qualité de cochampionne de la santé psychologique pour AMC, je vous invite à consulter Espace mieux-être Canada, un site offrant des outils et des ressources destinées à aider les Canadiens et les Canadiennes à passer au travers de la période d’incertitude actuelle. Il comprend l’auto-évaluation du bien-être et le suivi, des cours autoguidés, du coaching de groupe, une communauté de soutien et des séances de consultation par SMS ou par téléphone.
Hier, l’Agence de la santé publique et des planificateurs du SCT nous ont parlé des préparatifs en vue d’une éventuelle rentrée au travail dans la fonction publique. Le SCT élabore actuellement un projet de directives, notamment une liste de contrôle devant servir à établir si des lieux particuliers sont prêts à rouvrir, pour fins de consultation d’ici la fin de la semaine prochaine. Ces directives tiendront compte de l’apport des agents négociateurs concernant les ressources physiques et humaines et les aspects numériques qu’il y a lieu de prendre en considération. Le SCT ne peut pas encore parler d’échéanciers, mais il a déclaré qu’il adoptera une démarche graduelle et que les premières mesures de réouverture ne comporteront pas la rentrée au travail de tous les employés. Bon nombre de fonctionnaires resteront en télétravail pour quelque temps, peut-être même jusqu’à ce que nous ayons un vaccin.
Hier également, j’ai eu le plaisir d’échanger avec vous lors de nos deux rencontres virtuelles. J’ai été heureuse d’entendre directement ce que vous avez à dire sur les défis qui se posent pour vous dans vos situations particulières et sur les problèmes communs qui semblent surgir dans le prochain cycle d’affectations. Il règne encore beaucoup d’incertitude, mais soyez assurés que nous collaborons avec AMC et IRCC afin d’obtenir le plus de précisions possible dans les plus brefs délais.
S’il vous a été impossible de participer aux rencontres virtuelles, vous pouvez télécharger l’enregistrement de la séance du midi ici. En outre, vous pouvez toujours communiquer avec la directrice exécutive, Kim Coles, pour lui exposer vos questions ou préoccupations, et elle vous mettra en contact avec l’un ou l’une de nos conseillers en relations de travail.
Enfin, comme il est si important de rester en contact, je vais poursuivre les pause-café virtuelles quotidiennes : en semaine à 10h30 et les mercredis en soirée 20h00, heure d’Ottawa.
Je suis aussi heureuse d’annoncer que notre premier petit déjeuner virtuel de l’APASE aura lieu le mardi 12 mai à 08h00, sur un thème non lié à la COVID-19. Le professeur Jamey Essex de l’Université de Windsor nous parlera des effets persistants de la fusion MAECI-ACDI. Son exposé, intitulé « Do Clothes Make the (Wo)man », illustrera comment les propos des fonctionnaires travaillant à AMC sur les vêtements font ressortir la manière dont les perceptions de genre, de professionnalisme et d’affiliation institutionnelle façonnent le nouveau ministère. Vous pouvez vous inscrire à la séance sur Zoom ici.
Si vous avez besoin d’aide pour quoi que ce soit d’autre, ou si vous avez des questions, n’hésitez pas à les faire parvenir à info@pafso.com en tout temps, et nous communiquerons avec vous dans les plus brefs délais.
D’ici à la semaine prochaine, restez en sécurité et connectés. Prenez soin de vous et des autres.
Cordialement,
Pam Isfeld
Présidente