Chers membres,
Au moment d’amorcer le volet long terme de la covid et de la réaction à cette crise, vous vous demandez sans doute quand nous pourrons revenir à quelque chose qui ressemble à la normale et quelle sera la situation à brève échéance.
Lors des rencontres de notre groupe de travail dans le cadre du Conseil national mixte, nous avons abordé la question de la « prochaine normale » et commençons à avoir une bonne idée de quoi aura l’air un retour au travail en toute sécurité. De toute évidence, il faudra au départ une démarche itérative – nous avons déployé trop d’efforts et consenti trop de sacrifices pour laisser une précipitation impulsive tout gâcher.
Nous en sommes actuellement à un point où la tâche consiste principalement à laisser nos experts examiner avec soin les consignes de planification. Dans l’ensemble, les agents négociateurs sont satisfaits de la mesure dans laquelle nos préoccupations ont été prises en compte dans les plans du SCT. La question du congé code 699 et quelques autres problèmes d’ordre technique seront réglés séparément. Bertrand Myre, l’un de nos agents des relations de travail, participe au groupe de travail chargé des lieux de travail hors site. L’APASE a un intérêt particulier pour cet enjeu, compte tenu du nombre de nos membres qui sont en détachement ou en échange ou qui travaillent autrement dans des lieux hors site sans surveillance du gouvernement fédéral.
Nous sommes heureux que l’Employeur ait déclaré qu’il encouragera ceux et celles qui le peuvent à travailler de la maison par défaut, mais nous savons qu’il s’agit là d’une option qui n’est pas offerte à tous nos membres. Lors de la rencontre du Comité national de consultation patronale-syndicale de mardi dernier, j’en ai profité pour exposer les préoccupations de l’APASE au sujet de nos collègues AGC et j’ai reçu l’assurance que les sous-ministres sont en voie d’élaborer un plan destiné à venir en aide à ce segment épuisé de nos membres.
Je sais que bon nombre d’entre vous sont de plus en plus préoccupés à mesure que nous progressons vers la « prochaine normale » et qu’ils commencent à entrevoir ce que cela signifiera pour nos vies et nos carrières individuelles. Comme toujours, n’hésitez pas à communiquer avec la directrice exécutive Kim Coles pour vos questions concernant le retour au travail, les DSE ou tout autre problème de relations de travail, et elle vous mettra en contact avec l’un ou l’autre de nos conseillers en relations de travail qui s’empressera de vous aider. En outre, si vous avez besoin d’aide pour autre chose ou d’autres questions, il suffit d’envoyer un courriel à info@pafso.com.
À présent qu’on met désormais l’accent sur l’analyse et la planification dans la réaction à la covid, cela permet à l’APASE d’accorder davantage d’attention à d’autres enjeux urgents. Nous sommes heureux de la plus récente ronde d’affectations dans la filière de l’Aide internationale et nous voulons faire en sorte que ces nouveaux collègues soient parfaitement intégrés dans la collectivité de l’APASE. À cette fin, Emily Alexander, notre vice-présidente (AISE), est en train de constituer un groupe de travail sur l’intégration de l’AISE et elle est à la recherche de volontaires de toutes les filières. Communiquez avec nous s’il vous intéresse d’y participer.
À l’appui du groupe de travail, nous avons rédigé un bref sondage confidentiel et nous aimerions que les membres de l’AISE prennent cinq minutes pour répondre au sondage et nous en dévoiler un peu sur eux-mêmes, leurs préoccupations au travail et ce qu’ils attendent de leur syndicat et association professionnelle.
Enfin, un grand merci à ceux et celles qui se sont portés volontaires pour participer au groupe de travail sur la refonte et la modernisation de notre icône, bout de papier. Si vous voulez encore vous joindre à nous, n’oubliez pas de m’envoyer un courriel d’ici la fin de la journée de travail, aujourd’hui. Je vais communiquer avec les volontaires d’ici deux semaines pour discuter de la suite des choses.
N’oubliez pas que, si vous voulez réseauter avec la collectivité de l’APASE, il y a toujours nos pause-café virtuelles quotidiennes : tous les jours en semaine à 10h30 et les mercredis soirs à 20h00, heure d’Ottawa.
Prenez soin de vous et des autres. À la semaine prochaine!
Cordialement,
Pam Isfeld
Présidente