Chers membres,
Une autre semaine vient de s’écouler dans la lutte contre les effets de la COVID-19, et je suis heureuse de vous faire part de quelques développements importants.
Affaires mondiales Canada a emboité le pas à IRCC dans la prise de décisions relatives au cycle d’affectations de 2020. Certains et certaines d’entre vous seront désappointés de leur décision de demander aux fonctionnaires qui devaient quitter leurs postes cet été de rester une autre année, mais cela a au moins le mérite de clarifier un peu les choses.
Nous savons qu’il reste encore beaucoup de questions, et nous collaborons avec la haute direction afin d’obtenir des réponses le plus rapidement possible. Nous avons cerné des enjeux, notamment les critères d’établissement des postes jugés « essentiels » ou « essentiels – programme », le processus d’obtention du certificat de santé pour retourner à la mission après en avoir été évacué d’urgence en vertu de la DSE64 et les incidences des prolongations sur la formation linguistique et les bureaux régionaux. Veuillez envoyer à info@pafso.com toutes les questions que vous aimeriez que nous adressions à AMC. Si vous avez besoin de conseils concernant votre situation, n’hésitez pas à communiquer avec la directrice exécutive, Kim Coles.
L’APASE est également consciente que bon nombre d’entre vous, en particulier les membres de notre groupe AGC, travaillent dans des conditions difficiles depuis longtemps et ne souhaitent peut-être pas rester une autre année dans leurs missions actuelles. Nous allons insister pour que AMC et IRCC fassent en sorte que les agents ne subissent pas de pression indue et qu’ils favortisent et appuient tous les départs et déplacements nécessaires dans toute la mesure du possible. Nous visons principalement à garantir que votre santé et votre sécurité, y compris votre bien-être psychologique, soient prioritaires dans ces processus.
Nous sommes aussi sur le point d’entamer des discussions avec les Ressources humaines, les Affaires consulaires, la Plateforme et les directions générales géographiques au sujet des moyens que nous pourrions prendre pour soutenir les AGC et les autres membres de l’équipe d’intervention d’urgence. Nous savons que vous travaillez tous et toutes dans des conditions difficiles et stressantes, mais nous nous inquiétons en particulier pour la communauté AGC qui était aux prises avec des problèmes chroniques de dotation et de charge de travail avant le début de la crise. Keely Hunter et Bronson Borst, les représentants de la filière AGC au Comité exécutif, s’affairent actuellement à compiler vos points de vue pour fins de présentation à la direction. Si vous avez des suggestions à partager, veuillez les envoyer par courriel à info@pafso.com.
Nos réunions régulières avec le Conseil du Trésor se poursuivent et offrent une tribune où il est possible d’aborder les besoins du service extérieur professionnel au niveau le plus élevé, notamment la révision des directives en matière de santé et de sécurité au travail à l’intention des missions. La semaine prochaine, nous nous attendons à des nouvelles de l’équipe de planification du SCT chargée de jeter les bases d’un éventuel retour aux opérations normales dans la fonction publique fédérale.
Vos réponses à notre sondage instantané nous servent déjà à préparer le terrain en vue de ces discussions et de nos activités de défense des intérêts et de planification. Si ce n’est déjà fait, veuillez prendre quelques instants d’ici midi, le vendredi 1er mai, pour le remplir. La version anglaise se trouve ici et la version française, ici. Vos réponses nous aideront à préparer notre réunion publique virtuelle provisoirement prévue pour la semaine du 4 mai (les détails suivront la semaine prochaine).
D’ici là, n’oubliez pas de vous inscrire à l’une de nos rencontres pause-café virtuelles du lundi au vendredi à 10 h 30, heure d’Ottawa et tous les mercredis à 20 h 00, heure d’Ottawa.
Prenez soin de vous et des autres, et bon weekend!
Cordialement,
Pam Isfeld
Présidente