Chers membres,
La fin de l’été approche, et les jours ici dans la région de la capitale nationale ont déjà sensiblement raccourci. Je souhaite bon voyage sans encombre à ceux et celles qui sont encore en plein déménagement en cette période d’affectations et, quant à ceux et celles qui viennent d’arriver à bon port, j’espère que l’installation se passe bien pour vous et votre famille. Permettez-moi de faire le point sur ce qui se passe.
Les négociations collectives : les dates sont fixées
Je suis heureuse de vous signaler que l’APASE et l’employeur entameront la prochaine ronde de négociation le 6 octobre, les trois premières journées à la table étant prévues pour les 6, 7 et 8 octobre. Notre comité de négociation collective s’est réuni mercredi dernier, le 19 août, afin d’établir les plans et la stratégie en vue de ces séances; il se réunira de nouveau en septembre pour poursuivre ce travail. Lorsque nous avons échangé nos propositions, nous savions que les négociations s’annonçaient difficiles, et une grande partie de ce qui se passe à la table doit rester confidentielle pendant toute la durée des négociations. Je vous demande de vous armer de patience et de faire confiance au processus, alors que nous ferons progresser les priorités que vous avez cernées. Nous vous tiendrons au courant chaque fois que nous le pourrons.
Les petits déjeuners de l’APASE : vous avez des idées ?
Cet automne, nos petits déjeuners webinaires de l’APASE reprendront au retour de la pause estivale, et nous en établissons actuellement le programme. Y a-t-il des sujets qui vous intéressent ? Un conférencier ou une conférencière que vous aimeriez entendre ? Un problème qui nuit à votre travail ou à votre vie à l’étranger et qu’il vaudrait la peine d’approfondir ? Envoyez vos suggestions à info@pafso.com – nous lisons tous les courriels, et certaines de nos meilleures séances proviennent directement d’idées des membres.
L’assemblée générale annuelle
Un rappel que la 61e assemblée générale annuelle de l’APASE aura lieu le lundi 19 octobre à 16h, heure d’Ottawa. Elle se tiendra en virtuel afin que le plus grand nombre possible de membres puissent y participer. Ainsi, si vous désirez y participer, veuillez nous le faire savoir par courriel à agm-aga@pafso-apase.com, en donnant votre nom et votre ministère. Un avis officiel, accompagné de l’ordre du jour complet et de tous les documents pertinents, sera envoyé aux participants enregistrés peu avant l’assemblée.
Les mises en candidature à des postes du Comité exécutif prennent fin le vendredi 28 août
Si vous envisagez de présenter votre candidature à un poste du Comité exécutif, le moment est venu : la période de mises en candidature prend fin dans une semaine, le vendredi 28 août à 17h, heure d’Ottawa. Cette année, il y a quatre (4) postes à pourvoir : un dans chacune des filières Commerce, Politique, Aide internationale et Membre à titre particulier. L’élection à ces postes se tiendra conformément à l’article 7 des Statuts de l’APASE.
Les candidatures aux postes du Comité exécutif doivent être présentées par écrit et appuyées dans le formulaire par au moins trois membres titulaires en règle et elles doivent parvenir au secrétaire avant la date limite. (Il y a lieu de noter que, bien que vos proposants ne soient pas tenus de signer le formulaire, il serait bon que vous leur en envoyiez une photocopie lorsque vous soumettez ce dernier. Sinon, notre siège social communiquera avec eux afin de vérifier la mise en candidature.) Veuillez consulter le courriel du 16 juillet pour tous les détails et les liens au formulaire de mise en candidature. Siéger au Comité exécutif exige en engagement raisonnable : la présence aux assemblées virtuelles mensuelles, les jeudis de 12h à 14h, heure d’Ottawa, et faire partie d’au moins un comité, pour un total de 6 à 8 heures par mois. Vous pouvez obtenir de plus amples renseignements au sujet du rôle des membres du Comité exécutif dans notre vidéo YouTube pertinente. À un tournant comme celui-ci pour le service extérieur, le Comité exécutif est l’endroit idéal où transformer vos opinions en action. J’espère que vous déciderez de faire le grand pas.
Il reste une semaine pour présenter la candidature de quelqu’un au Prix commémoratif Randy-Orr
Le Prix commémoratif Randy-Orr rend hommage à notre collègue aux longs états de service du Comité exécutif, décédé en septembre 2021. Ce prix souligne le bénévolat exceptionnel auprès de notre communauté du service extérieur. Y est admissible quiconque, notamment les membres de l’APASE, leurs familles et les autres collègues, a, hors du cadre de son emploi rémunéré, contribué bénévolement à améliorer la vie de ceux et celles qui sont au service du Canada à l’étranger.
Si vous pensez à quelqu’un, vous avez jusqu’au vendredi 28 août pour présenter sa candidature. Veuillez envoyer un courriel à info@pafso.com en l’identifiant et en exposant ce qu’il ou elle a fait, quand et pourquoi cela a fait une différence. Chaque candidature doit être appuyée par au moins trois personnes, dont au moins un membre titulaire en règle de l’APASE. Le prix sera présenté lors d’une cérémonie virtuelle qui suivra immédiatement notre AGA, le 19 octobre.
L’APASE dans l’actualité
La semaine dernière, The Hill Times a publié un article en une, « Canada will lose influence if diplomacy transformed to singular focus on trade, say former envoys » (en anglais), dans lequel plusieurs ambassadeurs ont exposé leurs préoccupations concernant la réduction de la diplomatie canadienne à son seul volet commercial. Dans une déclaration au nom de l’APASE, j’ai fait valoir que la diplomatie économique, pour être efficace, c’est beaucoup plus que de la promotion commerciale – elle dépend des connaissances spécialisées et des réseaux bien établis que vous, nos membres, bâtissez au fil de toute une carrière, et elle exige du soutien, des ressources et des infrastructures adéquats pour les agents du service extérieur qui défendent les priorités de l’État au pays et à l’étranger. Je vous garantis que c’est ce que nous continuerons de marteler auprès des décisionnaires comme du public.
Comme toujours, si vous avez des préoccupations au travail, n’hésitez pas à communiquer avec nous. Avez-vous des problèmes concernant votre rémunération ? Vous estimez-vous victime de harcèlement ou de discrimination ? Avez-vous un grief ou une plainte de dotation ? Ou désirez-vous simplement des précisions concernant notre convention collective ou les DSE ? Quel que soit le cas, l’APASE est là pour vous. Envoyez-nous simplement un courriel détaillé de votre cas, y compris votre nom et votre ministère. Vous pouvez cliquer ici pour en savoir davantage au sujet de tous les services aux membres que l’APASE offre. Pour toute autre question, il suffit d’envoyer un courriel à info@pafso-apase.com et quelqu’un communiquera rapidement avec vous.
Mon prochain message vous parviendra le 4 septembre. D’ici là, de grâce, prenez soin de vous et les uns des autres.
Pamela Isfeld
Présidente de l’APASE