Chers membres,
J’espère que chacun, chacune, a pu jouir d’un repos bien mérité à l’occasion du congé de Pâques et se sent revigoré à présent que le printemps semble enfin se pointer le nez à Ottawa – et ailleurs, espérons-le.
Le point sur le réaménagement des effectifs (RE)
Si j’ai bien compris, les lettres d’acceptation à certains de ceux et celles qui ont opté pour le programme de départ volontaire (PDV) ont commencé à être envoyées. Le nombre de FS-03 qui se sont proposés pour le départ volontaire a dépassé le contingent de 50 que le ministère avait fixé. Ainsi, l’acceptation d’un départ volontaire repose sur les années de service, et l’employeur a indiqué que les lettres d’acceptation seraient envoyées d’ici la fin d’avril. Bonne nouvelle : AMC n’aura pas besoin de recourir à une SMPMD pour ce groupe.
Pour leur part, les FS-04 qui ont opté pour le PDV ont, eux aussi, commencé à recevoir leurs lettres d’acceptation.
Les membres qui ont des questions ou préoccupations additionnelles doivent communiquer avec RDE-WFA@international.gc.ca pour obtenir de plus amples renseignements. Nous allons continuer à faire le suivi auprès de l’employeur afin de confirmer l’information ci-dessus et nous vous rendrons compte des nouveaux développements. Surveillez bien notre portail réservé aux membres pour les plus récentes mises à jour.
L’incitation à la retraite anticipée (IRA)
La période pour se prévaloir de l’IRA est en cours pour les employés qui ont reçu leurs lettres d’admissibilité ces dernières semaines. La date limite est fixée au 24 juillet 2026. L’APASE dispose de peu de renseignements sur l’IRA, et nous vous recommandons de réserver une séance de conseil afin de parler à quelqu’un du Centre des pensions ou d’appeler directement au 1-800-561-7930 pour obtenir des renseignements détaillés applicables à votre situation particulière.
Le programme d’assurance de l’APASE
Le Comité des assurances de l’APASE m’a demandé de rappeler à tous les membres que divers régimes d’assurance leur sont offerts. Il est particulièrement important d’examiner votre régime d’assurance avant de partir en affectation pour garantir que vous disposiez de la meilleure protection possible pour vous et les membres de votre famille. Les membres peuvent aussi se prévaloir de rabais avec Service Plus, de régimes spécialisés d’assurance domiciliaire et automobile pour les agents du service extérieur et du régime d’assurance-vie propre à l’APASE. Veuillez consulter les régimes de l’APASE pour obtenir de plus amples renseignements.
La rencontre du Réseau des familles de diplomates canadiens (RFDC)
L’APASE a été heureuse de coparrainer la rencontre du Réseau de familles de diplomates canadiens (RFDC), le 15 avril. Il s’est agi d’une excellente occasion de rencontrer nos membres et les membres de leur famille et d’entendre leurs perspectives de la vie dans le Service extérieur. Merci à tous ceux et celles qui se sont présentés malgré la pluie, et nous espérons que le temps collaborera davantage lors de la prochaine activité. Vous pouvez devenir membres de l’organisation en vous inscrivant ici.
Le petit déjeuner de l’APASE avec l’auteure Christy Climenhage, agente du service extérieur
Mardi dernier, j’ai eu le plaisir d’animer un petit déjeuner de l’APASE avec notre amie et collègue Christy Climenhage, auteure du roman de science-fiction d’anticipation The Midnight Project. Nous avons eu une discussion animée allant de l’inspiration créative aux réalités du processus d’édition, en passant par les défis à surmonter pour devenir une auteure publiée tout en œuvrant à titre d’agente du service extérieur.
Si vous avez raté l’activité, vous pouvez en visionner un enregistrement ici sur notre chaîne YouTube.
Le conflit en cours au Moyen-Orient
Enfin, comme le conflit se poursuit au Moyen-Orient, nous pensons aux membres et à leurs familles, en particulier ceux et celles qui sont en danger dans la région ou qui ont été évacués de leur mission. Même si nous nous concentrons, à juste titre, sur nos équipes consulaires et ceux et celles qui les soutiennent, vous êtes également très nombreux, à l’administration centrale comme à l’étranger, à participer à la réponse du Canada et à travailler de longues heures dans des conditions difficiles depuis des semaines. Toutefois, nous avons été heureux de prendre connaissance du message de cette semaine des sous-ministres d’AMC dans lequel ils font état du travail que vous exécutez dans des aspects moins visibles de la crise, notamment le contrôle de son impact sur les chaînes d’approvisionnement, la production de produits de communication, la prestation d’aide humanitaire et la mobilisation de ressources ministérielles à l’appui de la réponse. Ce sont là des réalités du travail dans le service extérieur qui ne sont pas toujours reconnues.
Vous continuez à nous faire part des pressions que vous subissez, et nous acheminons vos préoccupations à l’employeur. En vertu de notre convention collective et des lois applicables, il incombe à l’employeur de prendre toutes les mesures raisonnables voulues pour protéger votre santé et votre sécurité au service du Canada et des Canadiens et Canadiennes. Notre équipe des relations de travail est accessible pour discuter de votre situation si vous estimez que celle-ci est traitée de manière dangereuse, injuste ou discriminatoire.
N’oubliez pas que vous pouvez obtenir des conseils et du soutien supplémentaires dans le cadre du Programme d’aide aux employés à AMC ou à IRCC.
Comme toujours, si vous avez des préoccupations au travail, n’hésitez pas à communiquer avec nous. Avez-vous des problèmes concernant votre rémunération ? Vous estimez-vous victime de harcèlement ou de discrimination ? Avez-vous un grief ou une plainte de dotation ? Ou désirez-vous simplement des précisions concernant notre convention collective ou les DSE ? Quel que soit le cas, l’APASE est là pour vous. Envoyez-nous simplement un courriel détaillé de votre cas, y compris votre nom et votre ministère. Vous pouvez cliquer ici pour en savoir davantage au sujet de tous les services aux membres que l’APASE offre. Pour toute autre question, il suffit d’envoyer un courriel à info@pafso-apase.com et quelqu’un communiquera rapidement avec vous.
À la prochaine et, d’ici là, prenez soin de vous et les uns des autres.
Pamela Isfeld
Présidente de l’APASE