{"id":4695,"date":"2023-09-08T21:29:38","date_gmt":"2023-09-08T21:29:38","guid":{"rendered":"https:\/\/pafso.aponiawebsolutions.ca\/services\/plaintes-en-matiere-de-dotation\/"},"modified":"2023-10-18T20:00:45","modified_gmt":"2023-10-19T00:00:45","slug":"plaintes-en-matiere-de-dotation","status":"publish","type":"services","link":"https:\/\/pafso.com\/fr\/services\/plaintes-en-matiere-de-dotation\/","title":{"rendered":"Plaintes en mati\u00e8re de dotation"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4695\" class=\"elementor elementor-4695 elementor-391\" data-elementor-post-type=\"services\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-33fb772 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"33fb772\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-663e1e9\" data-id=\"663e1e9\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dfe0252 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dfe0252\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dans la fonction publique, les plaintes en mati\u00e8re de dotation rel\u00e8vent de la Commission des relations de travail et de l\u2019emploi dans le secteur public f\u00e9d\u00e9ral (CRTESPF). Il s\u2019agit du tribunal administratif ind\u00e9pendant charg\u00e9 de tout ce qui a trait aux plaintes concernant les nominations internes, les mises en disponibilit\u00e9, la r\u00e9vocation de nominations internes et les nominations faites ou propos\u00e9es par suite de la mise en \u0153uvre d\u2019une mesure corrective.<\/p>\n<p>Bien que l\u2019APASE ne puisse pas d\u00e9poser de plainte pour votre compte, nous pouvons vous aider tout au cours du processus. Nous pouvons r\u00e9pondre \u00e0 des questions, vous aider avec les formalit\u00e9s administratives et m\u00eame vous repr\u00e9senter devant la Commission.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d087849 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d087849\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Avez-vous des probl\u00e8mes concernant un r\u00e9cent processus de dotation ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3738ddb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3738ddb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Contactez un.e conseiller.\u00e8re en relations de travail<\/strong><strong>. <\/strong>Nos conseiller.\u00e8res sont des sp\u00e9cialistes de ces questions et vous aideront \u00e0 \u00e9valuer le bien-fond\u00e9 de votre cas, S\u2019il se r\u00e9v\u00e8le qu\u2019une plainte formelle en mati\u00e8re de dotation ne constitue pas votre meilleur recours, nous vous aiderons \u00e0 comprendre quelles autres options s\u2019offrent \u00e0 vous.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Notez les d\u00e9tails.<\/strong> Il est tr\u00e8s important de documenter les \u00e9v\u00e9nements quand il s\u2019agit de plaintes en mati\u00e8re de dotation. Copiez les courriels pertinents, prenez note des appels et messages t\u00e9l\u00e9phoniques pertinents et \u00e9tablissez une chronologie des \u00e9v\u00e9nements. Le fait de recueillir toute cette information directe fera en sorte que le processus se d\u00e9roule le plus harmonieusement possible.<\/p>\n<p><strong>Le temps presse.<\/strong> Les plaintes en mati\u00e8re de dotation sont assujetties \u00e0 des d\u00e9lais tr\u00e8s stricts et serr\u00e9s. Il n\u2019y a pas de temps \u00e0 perdre. Contactez-nous d\u00e8s que vous estimez avoir un motif de plainte.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous avez des pr\u00e9occupations au sujet d\u2019une d\u00e9cision de dotation ? Voici comment nous pouvons vous aider.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":""},"class_list":["post-4695","services","type-services","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/services\/4695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/services"}],"about":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/services"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/services\/4695\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5860,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/services\/4695\/revisions\/5860"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}