{"id":8952,"date":"2026-04-08T11:06:36","date_gmt":"2026-04-08T15:06:36","guid":{"rendered":"https:\/\/pafso.com\/?p=8952"},"modified":"2026-04-08T11:06:36","modified_gmt":"2026-04-08T15:06:36","slug":"mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-du-2-avril-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pafso.com\/fr\/mise-a-jour-de-la-presidente\/mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-du-2-avril-2026\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente de l\u2019APASE du 2 avril 2026"},"content":{"rendered":"\t\t
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Chers membres, <\/p>\n

Joyeuse premi\u00e8re journ\u00e9e du printemps. J\u2019esp\u00e8re que je ne nous jette pas un mauvais sort en disant cela et que nous pourrons sortir de l\u2019alternance de pluie et de neige, puis encore de la pluie, que nous avons subie \u00e0 Ottawa. Je suis rentr\u00e9e de vacances depuis une semaine, et je suis heureuse de vous donner un compte rendu de tout ce qui s\u2019est pass\u00e9 depuis mon dernier message. <\/p>\n

La publication des plans minist\u00e9riels<\/strong><\/p>\n

La semaine derni\u00e8re, AMC<\/u><\/a> et IRCC<\/u><\/a> ont tous les deux d\u00e9pos\u00e9 leurs plans minist\u00e9riels pour 2026-2027, r\u00e9v\u00e9lant un foss\u00e9 entre les ambitions mondiales du gouvernement et sa volont\u00e9 de les financer. \u00c0 AMC, la direction se fixe de grandes priorit\u00e9s, par ex., notre pr\u00e9sidence du G7 et l\u2019expansion de l\u2019Indo-Pacifique, tout en comprimant les d\u00e9penses de fonctionnement de plus de 560 millions de dollars. Ce plan d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 comporte l\u2019abolition du bassin de FS-04, rejetant des d\u00e9cennies d\u2019expertise diplomatique sp\u00e9cialis\u00e9e dans des dossiers complexes comme la politique commerciale, la s\u00e9curit\u00e9 internationale, les sanctions et la souverainet\u00e9 de l\u2019Arctique au moment m\u00eame o\u00f9 on aura le plus besoin de profondeur, de m\u00e9moire institutionnelle et d\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n

De m\u00eame, IRCC demande \u00e0 ses employ\u00e9s de mettre en \u0153uvre des mesures comme des plafonds stricts de r\u00e9sidents temporaires et de moderniser divers programmes, notamment le programme de visa pour d\u00e9marrage d\u2019entreprise afin de g\u00e9rer des \u00ab volumes durables \u00bb. Parall\u00e8lement, le minist\u00e8re r\u00e9duit le financement de soutien et met de c\u00f4t\u00e9 des paliers de gestion. Pour les membres de l\u2019APASE dans les deux minist\u00e8res, l\u2019impact cumulatif est le m\u00eame : on s\u2019attend \u00e0 ce que vous absorbiez des pressions g\u00e9opolitiques croissantes et des r\u00e9formes d\u2019importants programmes comme partie int\u00e9grante d\u2019effectifs de plus en plus r\u00e9duits, sous pr\u00e9texte de \u00ab transformation \u00bb.<\/p>\n

L\u2019APASE s\u2019inscrit en faux contre l\u2019\u00e9limination d\u2019expertise et de fonctions cl\u00e9s du service ext\u00e9rieur \u00e0 ce moment crucial pour le r\u00f4le du Canada dans le monde. Lorsque les n\u00e9gociations collectives s\u2019amorceront, nous viserons \u00e0 r\u00e9gler divers probl\u00e8mes, notamment les niveaux de dotation, l\u2019avancement professionnel et les charges de travail, afin de prot\u00e9ger vos carri\u00e8res et votre sant\u00e9 mentale. Si le gouvernement du Canada veut atteindre des objectifs ambitieux dans des secteurs comme la diversification commerciale, l\u2019ex\u00e9cution de sanctions, la r\u00e9action humanitaire et la qualit\u00e9 de l\u2019aide, il doit fournir des ressources ad\u00e9quates, y compris du personnel comp\u00e9tent, reli\u00e9es \u00e0 ces objectifs.  <\/p>\n

Nous nous effor\u00e7ons aussi de faire comprendre au public quelles seront les cons\u00e9quences de ces compressions pour lui. Les Canadiens et les Canadiennes m\u00e9ritent de savoir que d\u2019importantes compressions r\u00e9currentes \u00e0 AMC et \u00e0 IRCC signifient de r\u00e9els compromis dans ce que le Canada peut faire \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, du soutien consulaire au d\u00e9veloppement aux partenariats de s\u00e9curit\u00e9, en passant par le soutien aux r\u00e9fugi\u00e9s. Notre message est simple : si le Canada doit piloter de grands dossiers mondiaux ou m\u00eame avoir son mot \u00e0 dire \u00e0 leur \u00e9gard, nous ne pouvons pas constamment r\u00e9duire notre coffre \u00e0 outils diplomatique et pr\u00e9tendre que rien ne changera.<\/p>\n

Le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs (RE)<\/strong><\/p>\n

Il n\u2019y a eu aucun changement important depuis mon dernier message, mais, le 31 mars, date limite pour se pr\u00e9valoir du programme de d\u00e9part volontaire \u00e0 AMC, approche \u00e0 grands pas. L\u2019APASE est toujours l\u00e0 pour pr\u00eater mainforte le cas \u00e9ch\u00e9ant, mais vous devez \u00e9galement communiquer avec votre gestionnaire ou votre conseiller ou conseill\u00e8re de fili\u00e8re si vous avez des questions. Nous continuons \u00e0 demander des pr\u00e9cisions concernant les questions que vous posez et nous mettrons \u00e0 jour nos renseignements sur le site web dans les plus brefs d\u00e9lais. Toutefois, c\u2019est \u00e0 l\u2019employeur qu\u2019il incombe de conseiller ses employ\u00e9s de mani\u00e8re qu\u2019ils puissent prendre la meilleure d\u00e9cision pour eux. <\/p>\n

L\u2019incitatif \u00e0 la retraite anticip\u00e9e (IRA)<\/strong><\/p>\n

Le Parlement n\u2019a toujours pas adopt\u00e9 cette mesure; cependant, elle suit actuellement son cours et une d\u00e9cision pourrait \u00eatre imminente. Si vous \u00eates le moindrement int\u00e9ress\u00e9s, vous pouvez trouver de plus amples renseignements sur le site web du SCT<\/u><\/a>. Rappelez-vous que, m\u00eame si vous remplissez les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019IRA, les administrateurs g\u00e9n\u00e9raux ont toute latitude pour ce qui est d\u2019accepter ou non la demande de d\u00e9part de l\u2019employ\u00e9.e en vertu du programme et qu\u2019il n\u2019y a aucune garantie qu\u2019ils le feront. <\/p>\n

Le SCT a \u00e9tabli les crit\u00e8res d\u2019approbation suivants :<\/p>\n