{"id":8140,"date":"2025-10-17T12:23:22","date_gmt":"2025-10-17T16:23:22","guid":{"rendered":"https:\/\/pafso.com\/?p=8140"},"modified":"2025-10-17T12:25:35","modified_gmt":"2025-10-17T16:25:35","slug":"mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-17-octobre-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pafso.com\/fr\/mise-a-jour-de-la-presidente\/mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-17-octobre-2025\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente de l\u2019APASE pour le 17 octobre 2025"},"content":{"rendered":"\t\t
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Chers membres,<\/p>

Mon message sera bref. Notre 60e<\/sup> AGA aura lieu lundi prochain, le 20 octobre, \u00e0 16h, heure d\u2019Ottawa. Les pr\u00e9paratifs en sont la grande priorit\u00e9 du si\u00e8ge social depuis plusieurs semaines. Je tiens \u00e0 remercier tous ceux et celles qui nous ont d\u00e9j\u00e0 confirm\u00e9 leur participation. Si ce n\u2019est d\u00e9j\u00e0 fait, il vous reste encore du temps. Il suffit de nous envoyer un courriel \u00e0 agm-aga@pafso-apase.com<\/a>, et vous recevrez un lien \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e, ainsi que les liens \u00e0 tous les documents pertinents. Voici quelques d\u00e9tails suppl\u00e9mentaires.<\/p>

L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle 2025, le 20 octobre \u00e0 16h, heure d\u2019Ottawa
<\/strong>La 60e<\/sup> AGA de l\u2019APASE<\/a> aura lieu lundi prochain, le 20 octobre \u00e0 16h<\/strong>. Elle se d\u00e9roulera virtuellement, via Microsoft Teams. L\u2019AGA constitue l\u2019occasion id\u00e9ale pour jouer un r\u00f4le plus actif au sein de votre association, et rien de mieux que la plateforme virtuelle pour garantir que chacun, chacune \u2013 notamment nos coll\u00e8gues de l\u2019ext\u00e9rieur de la r\u00e9gion de la capitale nationale \u2013 aient une chance de le faire.<\/p>

Vous en saurez davantage au sujet des fonctions de l\u2019APASE, de ce que nous avons accompli au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e et de nos plans pour la prochaine ann\u00e9e et les suivantes. Vous aurez non seulement la chance d\u2019\u00e9couter mon compte rendu de la pr\u00e9sidente et ceux des pr\u00e9sidents ou pr\u00e9sidentes de nos divers comit\u00e9s, mais \u00e9galement, pour la plupart d\u2019entre vous, de faire connaissance avec notre nouveau directeur ex\u00e9cutif, Dan Whalen.<\/p>

En pr\u00e9vision de l\u2019assembl\u00e9e de lundi, nous avons rendu accessibles les rapports annuels de bon nombre de nos comit\u00e9s, nos \u00e9tats financiers audit\u00e9s, de m\u00eame que notre budget pour la prochaine ann\u00e9e. Vous pouvez y acc\u00e9der ici sur notre site web<\/a>.<\/p>

Nous aborderons aussi un autre sujet important \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e de lundi, soit la mani\u00e8re dont nous traiterons les nombreux enjeux de l\u2019heure pour la collectivit\u00e9 du service ext\u00e9rieur, en particulier \u00e0 la veille des n\u00e9gociations qui s\u2019amorceront l\u2019ann\u00e9e prochaine. Mardi dernier, j\u2019ai anim\u00e9 un petit d\u00e9jeuner virtuel o\u00f9 nous avons pass\u00e9 en revue bon nombre de ces enjeux, notamment l\u2019examen exhaustif des d\u00e9penses et d\u2019\u00e9ventuels exercices de r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs dans les divers minist\u00e8res, de m\u00eame que d\u2019autres menaces pour notre profession. Pour ceux et celles qui n\u2019ont pu \u00eatre des n\u00f4tres, nous avons enregistr\u00e9 la s\u00e9ance qui peut \u00eatre visionn\u00e9e ici sur notre cha\u00eene YouTube<\/a>.<\/p>

Nous vous r\u00e9v\u00e9lerons aussi quelques-unes des premi\u00e8res constatations de notre sondage sur les n\u00e9gociations collectives, qui s\u2019est termin\u00e9 hier. Je suis heureuse de vous dire que plus de 500 d\u2019entre vous se sont donn\u00e9 la peine de s\u2019exprimer et de nous exposer leurs priorit\u00e9s et leurs principaux sujets de pr\u00e9occupation en vue de nos prochaines n\u00e9gociations. J\u2019estime que, gr\u00e2ce \u00e0 votre important apport \u2013 \u00e0 vous, nos membres \u2013, l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation se trouvera dans une tr\u00e8s forte position pour se pr\u00e9parer aux n\u00e9gociations de l\u2019ann\u00e9e prochaine.<\/p>

Comme vous pouvez le constater, l\u2019AGA rev\u00eatira beaucoup d\u2019importance. Donc, si vous le pouvez, je vous encourage \u00e0 y participer. Je vous rappelle que l\u2019assembl\u00e9e aura lieu lundi prochain \u00e0 16h, heure d\u2019Ottawa<\/strong>. Veuillez envoyer un courriel \u00e0 agm-aga@pafso-apase.com<\/a>, et nous vous enverrons le lien \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e et le lien \u00e0 tous les documents pertinents. L\u2019inscription restera ouverte jusqu\u2019\u00e0 une demi-heure avant l\u2019assembl\u00e9e, soit 15h30, lundi.<\/p>

Le Prix comm\u00e9moratif Randy-Orr 2025
<\/strong>Comme le veut la tradition \u00e9tablie ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le laur\u00e9at ou la laur\u00e9ate du Prix comm\u00e9moratif Randy-Orr<\/a> pour b\u00e9n\u00e9volat aupr\u00e8s de la communaut\u00e9 du service ext\u00e9rieur sera, pour la quatri\u00e8me ann\u00e9e de suite, annonc\u00e9 imm\u00e9diatement apr\u00e8s notre AGA. Apr\u00e8s la lev\u00e9e de la s\u00e9ance, nous prendrons une br\u00e8ve pause et nous nous regrouperons \u00e0 17h45 pour une c\u00e9r\u00e9monie informelle. Si vous le pouvez, restez donc des n\u00f4tres un peu plus longtemps pour entendre parler du travail inspirant des membres de notre collectivit\u00e9. Si cette c\u00e9r\u00e9monie ressemble un tant soit peu \u00e0 celles des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, elle devrait \u00eatre tr\u00e8s touchante.<\/p>

C\u2019est tout pour cette semaine. Au plaisir de vous voir tr\u00e8s nombreux et nombreuses \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e de lundi. Mon prochain message est pr\u00e9vu pour le premier vendredi du mois prochain, le 7 novembre.<\/p>

Comme toujours, si vous avez des pr\u00e9occupations au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec nous. Avez-vous des\u00a0probl\u00e8mes concernant\u00a0votre r\u00e9mun\u00e9ration<\/a>\u00a0? Vous estimez-vous\u00a0victime de\u00a0harc\u00e8lement<\/a>\u00a0ou de\u00a0discrimination<\/a>\u00a0? Avez-vous un\u00a0grief<\/a>\u00a0ou\u00a0une plainte de dotation<\/a>\u00a0? Ou d\u00e9sirez-vous simplement des pr\u00e9cisions concernant\u00a0notre convention collective<\/a>\u00a0ou les\u00a0DSE<\/a>\u00a0? Quel que soit le cas, l\u2019APASE est l\u00e0 pour vous.\u00a0Envoyez-nous simplement un courriel<\/a>\u00a0d\u00e9taill\u00e9\u00a0de votre cas, y compris votre nom et votre minist\u00e8re. Vous pouvez cliquer ici pour en savoir davantage au sujet de tous les services aux membres que l\u2019APASE offre.<\/a>Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso-apase.com<\/a>\u00a0et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>

Dans l\u2019intervalle, prenez soin de vous et les uns des autres.<\/p>

Cordialement,<\/p>

Pam Isfeld
<\/strong>Pr\u00e9sidente<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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