{"id":7765,"date":"2025-06-06T11:54:58","date_gmt":"2025-06-06T15:54:58","guid":{"rendered":"https:\/\/pafso.com\/?p=7765"},"modified":"2025-06-06T11:57:37","modified_gmt":"2025-06-06T15:57:37","slug":"mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-6-juin-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pafso.com\/fr\/mise-a-jour-de-la-presidente\/mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-6-juin-2025\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente de l\u2019APASE pour le 6 juin 2025"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7765\" class=\"elementor elementor-7765 elementor-7760\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c820f2e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c820f2e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-437f71b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"437f71b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Chers membres,<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Bon mois de juin, et joyeux Mois national de l\u2019histoire autochtone. \u00c0 peine trois semaines se sont \u00e9coul\u00e9es, mais il semble que mon dernier message remonte \u00e0 bien plus longtemps. Beaucoup de choses se sont pass\u00e9es depuis. Voici donc, sans plus tarder, un compte rendu de l\u2019\u00e9tat de certains dossiers.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>APASE 60 et le Prix du jubil\u00e9 de diamant<br \/><\/strong>Apr\u00e8s un intervalle de cinq ans, l\u2019APASE a tenu sa premi\u00e8re soir\u00e9e de gala de grande envergure, APASE 60, mercredi dernier. Pr\u00e8s de 200 personnes se sont r\u00e9unies dans le Grand hall du Mus\u00e9e des beaux-arts du Canada pour f\u00eater le 60<sup>e<\/sup> anniversaire de fondation de l\u2019APASE et c\u00e9l\u00e9brer six d\u00e9cennies consacr\u00e9es \u00e0 la promotion du service ext\u00e9rieur professionnel du Canada. Au nombre des participants se trouvaient plusieurs amis et coll\u00e8gues, ainsi que des SMA, des SM et deux ministres \u2013 la ministre Caroline Desrochers de Trois-Rivi\u00e8res et la porte-parole de l\u2019Opposition pour le Conseil du Tr\u00e9sor, Stephanie Kusie.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">La soir\u00e9e n\u2019avait pas simplement pour but de c\u00e9l\u00e9brer le pass\u00e9 de l\u2019APASE, mais \u00e9galement son pr\u00e9sent. Et pour ce faire, bien s\u00fbr, quoi de mieux que la pr\u00e9sentation du prestigieux Prix du jubil\u00e9 de diamant APASE 60 ! Norman Baillee-David, vieil ami de l\u2019APASE, a pr\u00e9sid\u00e9 la c\u00e9r\u00e9monie et soulign\u00e9 notamment les nombreux accomplissements des sept candidat.e.s. En entendant ce r\u00e9cit de leur incroyable d\u00e9vouement et engagement au service du Canada et des Canadiens et Canadiennes, j\u2019ai ressenti une grande bouff\u00e9e de fiert\u00e9 \u00e0 la pens\u00e9e de faire partie de notre profession et de diriger notre association.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s m\u00fbre r\u00e9flexion, le jury de s\u00e9lection a choisi Janine Cocker, directrice du Programme d\u2019aide internationale au Haut-Commissariat du Canada \u00e0 Nairobi (Kenya), comme laur\u00e9ate du Prix du jubil\u00e9 de diamant APASE 60. Depuis 2003, Janine fait constamment preuve d\u2019initiative, de cr\u00e9ativit\u00e9 et d\u2019engagement ind\u00e9fectible, et elle est renomm\u00e9e pour sa facult\u00e9 d\u2019adaptation et sa capacit\u00e9 \u00e0 inspirer autrui. Elle est une communicatrice accomplie qui respecte les diff\u00e9rences, cerne les possibilit\u00e9s et favorise des partenariats utiles pour faire progresser les int\u00e9r\u00eats du Canada. Elle a travaill\u00e9 dans des contextes plus difficiles, en faisant progresser les droits en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre, de sant\u00e9 sexuelle et reproductive, de m\u00eame que les droits des LGBTQI+, dans des soci\u00e9t\u00e9s plus traditionnelles comme au Kenya et en Somalie. Mes plus chaleureuses f\u00e9licitations \u00e0 Janine. Vous pouvez en apprendre davantage sur elle et ses accomplissements <a href=\"https:\/\/pafso.com\/fr\/nouvelles\/une-diplomate-canadienne-recoit-le-prix-du-jubile-de-diamant-apase-60-pour-services-et-engagement-exceptionnels\/\">ici sur notre site web<\/a>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Dans l\u2019ensemble, la soir\u00e9e a connu un succ\u00e8s retentissant, et je tiens \u00e0 remercier la pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 des activit\u00e9s, Allison Poff, ainsi que Marty Johnston, Genevi\u00e8ve Frappier et tous les autres membres du personnel de l\u2019APASE qui ont travaill\u00e9 d\u2019arrache-pied \u00e0 cette r\u00e9ussite. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s heureuse du taux de participation \u00e9lev\u00e9 \u00e0 notre soir\u00e9e sp\u00e9ciale, et j\u2019ai d\u00e9j\u00e0 h\u00e2te \u00e0 la prochaine occasion que nous aurons de nous retrouver tous et toutes ensemble.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mes r\u00e9flexions concernant le discours du Tr\u00f4ne<br \/><\/strong>Comme vous le savez, mardi dernier avait lieu l\u2019ouverture de la premi\u00e8re session du 45<sup>e<\/sup>\u00a0Parlement, dont le point saillant \u00e9tait le discours du Tr\u00f4ne prononc\u00e9 par le roi Charles III.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Encore une fois, nous avons beaucoup entendu parler de souverainet\u00e9 canadienne et de nouveaux r\u00f4les pour le Canada sur la sc\u00e8ne mondiale. Pour reprendre les mots du Roi, le moment actuel offre \u00ab \u2026 [l]\u2019occasion de marquer un renouveau. L\u2019occasion de voir grand et de poser des gestes encore plus grands.\u00a0\u00bb L\u2019engagement de nouer de nouvelles relations avec des partenaires commerciaux et des alli\u00e9s fiables partout dans le monde constitue aussi un signal clair de plus que le service ext\u00e9rieur sera appel\u00e9 \u00e0 jouer un r\u00f4le crucial dans la vision que le gouvernement s\u2019est donn\u00e9e pour le pays.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Voil\u00e0 certes de tr\u00e8s bonnes nouvelles, mais nous attendons toujours plus de pr\u00e9cisions concernant les secteurs o\u00f9 se feront les investissements et ce qui arrivera. Un autre \u00e9l\u00e9ment vient encore temp\u00e9rer davantage toutes ces nouvelles positives\u00a0: la mention d\u2019instaurer une nouvelle discipline fiscale, d\u2019\u00e9quilibrer les budgets et de \u00ab\u00a0plafonner les effectifs au sein de la fonction publique\u00a0\u00bb. Il n\u2019en reste pas moins que nous gardons espoir que la valeur que le gouvernement accorde au service ext\u00e9rieur se traduise par des investissements concrets et des changements positifs, valables. Reste \u00e0 voir quelle tournure tout cela prendra.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Nous embauchons\u00a0: chef.fe d\u2019\u00e9quipe des relations de travail<br \/><\/strong>L\u2019APASE est \u00e0 la recherche d\u2019une personne proactive et autonome qui chapeauterait son \u00e9quipe des relations de travail. Le.la candidat.e id\u00e9al.e est titulaire d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes de niveau postsecondaire en relations de travail, science politique, sciences sociales, droit, ou poss\u00e8de de l\u2019exp\u00e9rience \u00e9quivalente. Il.elle conna\u00eet \u00e9galement bien les rouages de la n\u00e9gociation et de l\u2019arbitrage. Il est aussi important qu\u2019il.elle soit apte \u00e0 inspirer, motiver et diriger l\u2019\u00e9quipe des relations de travail de l\u2019APASE. Nous d\u00e9ployons des efforts concert\u00e9s pour favoriser des effectifs qui soient repr\u00e9sentatifs de la composition diversifi\u00e9e de nos membres. \u00c0 cette fin, nous encourageons en particulier les candidatures des Autochtones, des femmes, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes races, ethnies, religions, capacit\u00e9s, orientations sexuelles et identit\u00e9s et expressions de genre. Si vous connaissez quelqu\u2019un dont la candidature conviendrait bien pour ce poste, veuillez lui acheminer cette\u00a0<a href=\"https:\/\/pafso.com\/fr\/non-classifiee\/nous-embauchons-chef-fe-dequipe-des-relations-de-travail\/\">offre d\u2019emploi<\/a>, et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 la partager sur vos r\u00e9seaux sociaux et professionnels. La date limite pour postuler est fix\u00e9e au lundi 16 juin, 16h, heure d\u2019Ottawa.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>L\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi dans la fonction publique<br \/><\/strong>La semaine derni\u00e8re, le Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor du Canada a publi\u00e9 son plus r\u00e9cent rapport sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi dans la fonction publique pour 2023-2024. Dans l\u2019ensemble, les r\u00e9sultats semblent positifs. La repr\u00e9sentation des groupes vis\u00e9s par l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi s\u2019est am\u00e9lior\u00e9e chez les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes racis\u00e9es. De fait, en date de mars 2024, 70,6\u00a0% des effectifs de l\u2019administration publique centrale appartiennent \u00e0 un ou plusieurs de ces groupes vis\u00e9s par l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi. Il reste cependant du travail \u00e0 faire pour mieux cerner, comprendre et \u00e9liminer les obstacles syst\u00e9miques \u00e0 l\u2019inclusion qui se dressent devant les groupes d\u00e9sign\u00e9s. Le rapport int\u00e9gral peut \u00eatre consult\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/gouvernement\/fonctionpublique\/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique\/diversite-equite-matiere-emploi\/equite-emploi-rapports-annuel\/equite-emploi-fonction-publique-canada-2023-2024.html\">ici<\/a>. Il est peut-\u00eatre un peu long, mais il vaut assur\u00e9ment la peine de le lire.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">L\u2019APASE estime que, pour avoir une culture vraiment diversifi\u00e9e et inclusive, il faut d\u2019abord se doter d\u2019une fonction publique refl\u00e9tant la population qu\u2019elle dessert. Notre propre Comit\u00e9 de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion s\u2019est donn\u00e9 pour mission de favoriser des effectifs diversifi\u00e9s et engag\u00e9s dans le service ext\u00e9rieur, qui soient repr\u00e9sentatifs du Canada et de ses complexit\u00e9s intersectorielles. Le comit\u00e9, sous la pr\u00e9sidence de Michael Creighton, se penche actuellement sur divers enjeux, notamment accro\u00eetre la connaissance et la sensibilisation, cerner des moyens de dialoguer avec les membres et soutenir l\u2019avancement professionnel. S\u2019il vous int\u00e9resse de rendre l\u2019environnement du service ext\u00e9rieur plus diversifi\u00e9 et accueillant, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec Michael via <a href=\"mailto:info@pafso.com\">info@pafso.com<\/a> afin d\u2019obtenir de plus amples renseignements sur le comit\u00e9 et ses objectifs.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Projection gratuite du documentaire A Shining Light: A Vietnamese-Canadian Legacy<br \/><\/strong>L\u2019APASE est fi\u00e8re de parrainer la projection en avant-premi\u00e8re du plus r\u00e9cent documentaire de Robbie Hart au cin\u00e9ma ByTowne, le jeudi 19 juin, \u00e0 19h. \u00a0\u00ab\u00a0A Shining Light \u00bb est une histoire m\u00e8re-fille incroyable retra\u00e7ant une fuite d\u2019un Vietnam d\u00e9chir\u00e9 par la guerre, une naissance sur un bateau en perdition et un sauvetage h\u00e9ro\u00efque en mer vers une nouvelle vie au Canada. Les billets sont gratuits, mais il faut s\u2019inscrire sur ce <a href=\"https:\/\/www.eventbrite.com\/e\/shining-light-a-vietnamese-canadian-legacy-ottawa-premiere-tickets-1364671552349\">lien Eventbrite<\/a>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Le petit d\u00e9jeuner de l\u2019APASE du 11 juin\u00a0: Neil Cochrane, auteur de <em>Beyond Numbers<br \/><\/em><\/strong>Le prochain petit d\u00e9jeuner virtuel de l\u2019APASE est pr\u00e9vu pour le mercredi 11 juin \u00e0 09h. Joignez-vous \u00e0 moi pour un entretien avec Neil Cochrane, ancien membre de l\u2019APASE, qui nous parlera de son nouveau livre, <em>Beyond Numbers: Stories from an Immigration Insider<\/em>. Veuillez vous <a href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/webinar\/register\/WN_RK9R1hFeSfCk6oVdk9AwaA\">inscrire ici<\/a> pour ce qui promet d\u2019\u00eatre une discussion int\u00e9ressante concernant une carri\u00e8re fascinante. Si vous vous trouvez \u00e0 Ottawa, vous pouvez vous procurer le livre de Neil chez Pebble Books, rue Main, Books sur Beachwood et Indigo South Keys. Il est \u00e9galement offert en ligne chez Amazon et Indigo. Pour en savoir davantage au sujet de Neil et de son \u0153uvre, vous pouvez consulter <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/beyond.numbers.stories.from.an.immigrati\">sa page Facebook<\/a>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Deux \u00e9v\u00e9nements \u00e0 venir pour nos coll\u00e8gues d\u2019Aide Internationale<br \/><\/strong>Le lundi 16 juin, vos repr\u00e9sentants de la fili\u00e8re de l\u2019Aide Internationale r\u00e9uniront des membres de la communaut\u00e9 du d\u00e9veloppement pour consulter leurs coll\u00e8gues et discuter de d\u00e9fis communs. Ils ont organis\u00e9 deux sessions virtuelles.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Session 1\u00a0: <\/strong>16 juin, de 12h \u00e0 13h, en ligne via <a href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/webinar\/register\/WN_FkmcLKomQhyrY0oIpZf7DQ\">ce lien Zoom<\/a>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Session 2\u00a0: <\/strong>16 juin, de 6h \u00e0 7h UTC (pour les coll\u00e8gues travaillant ou r\u00e9sidant en Afrique de l&rsquo;Est, au Moyen-Orient et dans la r\u00e9gion Indo-Pacifique). Pour vous inscrire \u00e0 cette session, <a href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/webinar\/register\/WN_MRNyIMxqSx62Gov8au_F9g\">veuillez cliquer ce lien<\/a>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Pour toute autre question, vous pouvez contacter Michael Creighton et Trish Chang par l&rsquo;interm\u00e9diaire de nos bureaux \u00e0 l&rsquo;adresse <a href=\"mailto:info@pafso.com\">info@pafso.com<\/a>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>D\u00e9c\u00e8s de Lukas Gudinskas et Stephan Hesse<br \/><\/strong>J\u2019ai \u00e9t\u00e9 profond\u00e9ment attrist\u00e9e d\u2019apprendre le d\u00e9c\u00e8s de Lukas Gudinskas, membre et coll\u00e8gue de l\u2019APASE, le 14 mai 2025. Je l\u2019avais crois\u00e9 pour la premi\u00e8re fois en Afghanistan au milieu des ann\u00e9es 2000 et je garde de lui le souvenir d\u2019un agent exceptionnellement dynamique et d\u00e9vou\u00e9. Nos pens\u00e9es accompagnent sa famille et ses proches. Pour plus d\u2019informations, <a href=\"https:\/\/www.dignitymemorial.com\/en-ca\/obituaries\/hamilton-on\/lukas-gudinskas-12377311\">veuillez consulter ce lien<\/a>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Nous avons \u00e9galement appris le mois dernier le d\u00e9c\u00e8s de Stephan Hesse, membre de longue date de la fili\u00e8re d\u2019immigration. Bien que je ne connaisse pas Stephan personnellement, j&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s touch\u00e9 d&rsquo;apprendre \u00e0 quel point ses coll\u00e8gues se souviennent de lui avec affection. Nous publierons la notice n\u00e9crologique de Stephan d\u00e8s que nous la conna\u00eetrons.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>La bourse Deborah-Chatsis de l\u2019APASE-AmbCanada pour \u00e9tudiant.e.s autochtones en affaires internationales\u00a0<br \/><\/strong>Enfin, dans l\u2019esprit du Mois national de l\u2019histoire des Autochtones, voici un simple rappel concernant la bourse Deborah-Chatsis pour \u00e9tudiant.e.s autochtones que l\u2019APASE et nos amis d\u2019AmbCanada ont \u00e9tablie il y a quelques ann\u00e9es. Cette bourse est une initiative importante qui aide \u00e0 faire en sorte que les Autochtones soient ad\u00e9quatement repr\u00e9sent\u00e9s dans le service ext\u00e9rieur du Canada. Pour en savoir davantage sur la bourse ou y contribuer, il suffit de vous rendre sur le <a href=\"https:\/\/futurefunder.carleton.ca\/giving-fund\/ambcanada-pafso-deborah-chatsis-indigenous-scholarship-in-international-affairs\/\">site web de l\u2019Universit\u00e9 Carleton<\/a>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est tout pour cette semaine. Je vous reparle dans deux semaines.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Comme toujours, si vous avez des pr\u00e9occupations au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec nous. Nous sommes l\u00e0 pour vous. Avez-vous des\u00a0probl\u00e8mes concernant\u00a0<a href=\"mailto:info@pafso.com\">votre r\u00e9mun\u00e9ration<\/a>\u00a0? Vous estimez-vous\u00a0victime de\u00a0<a href=\"mailto:info@pafso.com\">harc\u00e8lement<\/a>\u00a0ou de\u00a0<a href=\"mailto:info@pafso.com\">discrimination<\/a>\u00a0? Avez-vous un\u00a0<a href=\"mailto:info@pafso.com\">grief<\/a>\u00a0ou\u00a0<a href=\"mailto:info@pafso.com\">une plainte de dotation<\/a>\u00a0? Ou d\u00e9sirez-vous simplement des pr\u00e9cisions concernant\u00a0<a href=\"mailto:info@pafso.com\">notre convention collective<\/a>\u00a0ou les\u00a0<a href=\"mailto:info@pafso.com\">DSE<\/a>\u00a0? Quel que soit le cas, l\u2019APASE est l\u00e0 pour vous.\u00a0<a href=\"mailto:info@pafso.com\">Envoyez-nous simplement un courriel<\/a>\u00a0d\u00e9taill\u00e9\u00a0de votre cas, y compris votre nom et votre minist\u00e8re, et nous vous mettrons en contact avec notre \u00e9quipe des relations de travail. Pour toute question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0<a href=\"mailto:info@pafso.com\">info@pafso-apase.com<\/a>\u00a0et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Mon prochain message vous parviendra le 20 juin. D\u2019ici l\u00e0, prenez soin de vous et les uns des autres.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Cordialement,<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Pam Isfeld<br \/><\/strong>Pr\u00e9sidente<br \/><a href=\"https:\/\/twitter.com\/PafsoPresApase\">@PafsoPresApase<\/a><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chers membres, Bon mois de juin, et joyeux Mois national de l\u2019histoire autochtone. \u00c0 peine trois semaines se sont \u00e9coul\u00e9es, mais il semble que mon dernier message remonte \u00e0 bien plus longtemps. Beaucoup de choses se sont pass\u00e9es depuis. Voici donc, sans plus tarder, un compte rendu de l\u2019\u00e9tat de certains dossiers. APASE 60 et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1131,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[41],"tags":[50],"class_list":["post-7765","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mise-a-jour-de-la-presidente","tag-dejeuners-de-lapase"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1131"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7765"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7770,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7765\/revisions\/7770"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}