{"id":7491,"date":"2025-03-05T10:39:39","date_gmt":"2025-03-05T15:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/pafso.com\/?p=7491"},"modified":"2025-03-10T08:17:36","modified_gmt":"2025-03-10T12:17:36","slug":"le-point-sur-les-candidatures-a-la-presidence-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pafso.com\/fr\/non-classifiee\/le-point-sur-les-candidatures-a-la-presidence-2\/","title":{"rendered":"Le point sur les candidatures \u00e0 la pr\u00e9sidence"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7491\" class=\"elementor elementor-7491 elementor-7485\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a44cd83 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a44cd83\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1526d4d5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1526d4d5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Conform\u00e9ment au paragraphe 8 (g) des <a href=\"https:\/\/pafso.com\/fr\/a-propos\/nos-statuts\/\">Statuts<\/a> de l\u2019Association professionnelle des agents du Service ext\u00e9rieur, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019une seule candidature a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue, la p\u00e9riode de mise en candidature \u00e0 la pr\u00e9sidence est prolong\u00e9e de sept (7) jours, soit jusqu\u2019au <strong>11\u00a0mars 2025<\/strong>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Les candidats int\u00e9ress\u00e9s doivent pr\u00e9senter un \u00e9tat de leurs qualit\u00e9s et de leurs intentions, avec l\u2019appui de dix (10) membres titulaires en r\u00e8gle de l\u2019APASE, au moyen du <a href=\"https:\/\/pafso.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/NominationForm_President25_F.pdf\">formulaire de candidature<\/a> suivant. Les formulaires de mise candidature doivent \u00eatre retourn\u00e9s au si\u00e8ge social de l\u2019APASE par courrier (Candidatures, APASE, 412 &#8211; 47 rue Clarence, Ottawa, ON K1N 9K1) ou par courriel (<a href=\"mailto:info@pafso-apase.com\">info@pafso-apase.com<\/a>) avant <strong>23h59 HAE, le<\/strong> <strong>mardi 11 mars 2025<\/strong>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Comme mentionn\u00e9 ci-dessus, une seule candidature a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e pour Pamela Isfeld. Dans sa candidature soumise, appuy\u00e9e par dix (10) membres en r\u00e8gle, M<sup>me<\/sup>\u00a0Isfeld expose ses qualifications et intentions comme suit\u00a0:<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><em>Mes mandats \u00e0 la pr\u00e9sidence de l\u2019APASE, jumel\u00e9s \u00e0 mes six affectations dans des missions difficiles<\/em><em> et \u00e0 mes deux d\u00e9cennies de gestion et de leadership, m\u2019ont dot\u00e9e l\u2019exp\u00e9rience, des qualit\u00e9s, des r\u00e9seaux et de l\u2019empathie voulus pour promouvoir et prot\u00e9ger vos int\u00e9r\u00eats dans ces temps difficiles.<\/em><\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><em>Sous ma direction, les membres de l\u2019APASE ont connu des d\u00e9veloppements positifs, notamment :<\/em><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\"><em> Deux conventions collectives \u00ab \u00e9volutives \u00bb cons\u00e9cutives, avec les augmentations \u00e9conomiques les plus fortes possible et des dispositions importantes propres au Service ext\u00e9rieur, y compris une clause de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 qui vous a prot\u00e9g\u00e9 pendant la pand\u00e9mie et au-del\u00e0 ;<\/em><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><em> La poursuite d\u2019une vision directrice forte et transparente par le biais de deux plans strat\u00e9giques ;<\/em><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><em> Une gouvernance solide gr\u00e2ce \u00e0 la responsabilisation de la direction et du comit\u00e9 ex\u00e9cutif, des pratiques financi\u00e8res et fiduciaires modernes, une sensibilisation accrue aux membres, etc. ;<\/em><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><em> Un plaidoyer strat\u00e9gique et une visibilit\u00e9 aupr\u00e8s des parties prenantes et du public gr\u00e2ce \u00e0 la mise en place d\u2019un programme de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats et de relations avec les parties prenantes, \u00e0 la refonte de <strong>bout de papier<\/strong> et \u00e0 nos activit\u00e9s de l\u2019APASE 60 ;<\/em><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><em> Une refonte compl\u00e8te des DSE qui a retenu les le\u00e7ons apprises pendant la pand\u00e9mie pour r\u00e9pondre aux besoins \u00e9volutifs et \u00e0 la diversit\u00e9 des agents du Service ext\u00e9rieur d\u2019aujourd\u2019hui et de leurs familles.<\/em><\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\"><em>Ces r\u00e9alisations nous ont donn\u00e9 une base solide pour traverser une p\u00e9riode d\u2019incertitude politique et \u00e9conomique sans pr\u00e9c\u00e9dent. Si je suis r\u00e9\u00e9lue, je me concentrerai sur la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi et de carri\u00e8re des membres de l\u2019APASE en rehaussant mes efforts de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats et de sensibilisation \u00e0 votre importance pour le Canada et les Canadiens au pays ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Vos pr\u00e9occupations constantes concernant le bien-\u00eatre \u00e9conomique et l\u2019\u00e9rosion du soutien aux membres \u00e0 l\u2019\u00e9tranger seront mes priorit\u00e9s lors des prochaines n\u00e9gociations de la convention collective, qui d\u00e9buteront en 2026.<\/em><\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><em>J\u2019ai travaill\u00e9 dur pour m\u2019assurer que l\u2019APASE soit bien plac\u00e9e pour relever les d\u00e9fis de la communaut\u00e9 FS. Cependant, un leadership strat\u00e9gique, exp\u00e9riment\u00e9 et visionnaire continuera d\u2019\u00eatre essentiel pour vous apporter le respect et la reconnaissance que vous m\u00e9ritez en ces temps de turbulences. Vous pouvez compter sur moi pour continuer \u00e0 promouvoir et \u00e0 prot\u00e9ger vos int\u00e9r\u00eats.<\/em><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Au cours des sept (7) prochains jours, le Comit\u00e9 des candidatures et des \u00e9lections communiquera avec les membres en vue d\u2019identifier d\u2019autres candidats ou candidates. Si aucune autre candidature n\u2019est pr\u00e9sent\u00e9e durant cette p\u00e9riode, la seule et unique candidate actuelle sera \u00e9lue par acclamation \u00e0 la pr\u00e9sidence.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>LE COMIT\u00c9 DES CANDIDATURES ET DES \u00c9LECTIONS DE L\u2019APASE<\/strong><br \/>Le 5 mars 2025<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/pafso.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/NominationForm_President25_F.pdf\">\u00a0T\u00e9l\u00e9charger le formulaire de candidature<\/a><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conform\u00e9ment au paragraphe 8 (g) des Statuts de l\u2019Association professionnelle des agents du Service ext\u00e9rieur, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019une seule candidature a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue, la p\u00e9riode de mise en candidature \u00e0 la pr\u00e9sidence est prolong\u00e9e de sept (7) jours, soit jusqu\u2019au 11\u00a0mars 2025. 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