{"id":7334,"date":"2025-01-17T09:43:30","date_gmt":"2025-01-17T14:43:30","guid":{"rendered":"https:\/\/pafso.com\/?p=7334"},"modified":"2025-01-17T09:45:37","modified_gmt":"2025-01-17T14:45:37","slug":"mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-17-janvier-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pafso.com\/fr\/mise-a-jour-de-la-presidente\/mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-17-janvier-2025\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente de l\u2019APASE pour le 17 janvier 2025"},"content":{"rendered":"\t\t
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Chers membres,<\/p>

Permettez-moi tout d\u2019abord de vous offrir mes meilleurs v\u0153ux pour la nouvelle ann\u00e9e. J\u2019esp\u00e8re que vous avez tous et toutes eu l\u2019occasion de vous reposer et de refaire le plein durant le cong\u00e9. L\u2019ann\u00e9e semble vouloir s\u2019amorcer sur les chapeaux de roues. Nous n\u2019en sommes qu\u2019\u00e0 la deuxi\u00e8me semaine de 2025 et, d\u00e9j\u00e0, la sc\u00e8ne politique canadienne a \u00e9norm\u00e9ment chang\u00e9. C\u2019est d\u2019ailleurs par cela que je veux entamer ma premi\u00e8re mise \u00e0 jour de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>

Le remaniement minist\u00e9riel, la prorogation et les nouvelles DSE
<\/strong>Nous avons connu beaucoup de rebondissements en politique f\u00e9d\u00e9rale depuis mon dernier message, le vendredi 20 d\u00e9cembre. De fait, c\u2019est ce m\u00eame apr\u00e8s-midi que le premier ministre Trudeau a annonc\u00e9 un important remaniement de son conseil des ministres. Le Premier ministre a ajout\u00e9 huit nouveaux ministres et en a r\u00e9affect\u00e9 deux autres. Par suite de ces changements, Anita Annand a quitt\u00e9 son poste de pr\u00e9sidente du Conseil du Tr\u00e9sor pour devenir ministre des Transports et du Commerce int\u00e9rieur. Elle a \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9e par Ginette Petitpas Taylor, l\u2019ancienne ministre de l\u2019Emploi, du D\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre et du Travail. De tels changements ne sont pas rares, mais celui-ci en particulier, et le moment choisi pour l\u2019apporter, risque d\u2019avoir des r\u00e9percussions sur la conclusion de l\u2019examen cyclique des DSE.\u00a0<\/p>

Lors de mon dernier message de 2024, l\u2019examen cyclique tirait \u00e0 sa fin. De fait, le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif du CNM avait d\u00e9j\u00e0 approuv\u00e9 les modifications convenues aux directives. En outre, on nous avait dit que l\u2019approbation de la pr\u00e9sidente du Conseil du Tr\u00e9sor \u00e0 ce moment-l\u00e0, Mme<\/sup>\u00a0Annand, \u00e9tait imminente elle aussi. De toute \u00e9vidence, avec le remaniement effectu\u00e9 plus tard le m\u00eame apr\u00e8s-midi, l\u2019\u00e9ch\u00e9ancier a l\u00e9g\u00e8rement d\u00e9raill\u00e9.<\/p>

Lundi dernier, nous avons eu droit \u00e0 une autre surprise lorsque le Premier ministre a annonc\u00e9 qu\u2019il d\u00e9missionnait et que le Parlement \u00e9tait prorog\u00e9. Ind\u00e9pendamment des incidences que cela aura sur le grand paysage politique, la prorogation ne d\u00e9clenche pas la \u00ab\u00a0convention de transition\u00a0\u00bb et ne touchera pas le fonctionnement au jour le jour du gouvernement. Cela comprend l\u2019approbation des modifications aux DSE par la nouvelle pr\u00e9sidente du Conseil du Tr\u00e9sor, Mme<\/sup>\u00a0Petitpas Taylor. \u00c9tant donn\u00e9 que les nouvelles DSE contiennent de nombreuses dispositions que les agents n\u00e9gociateurs comme l\u2019employeur appuient fortement, nous esp\u00e9rons qu\u2019elle ne changera pas d\u2019id\u00e9e \u00e0 pr\u00e9sent. Hormis les retards compr\u00e9hensibles attribuables au fait d\u2019assumer un nouveau poste, nous esp\u00e9rons que la question sera r\u00e9gl\u00e9e d\u2019ici quelques semaines, de sorte que les directives r\u00e9vis\u00e9es puissent entrer en vigueur pour la prochaine ann\u00e9e financi\u00e8re.<\/p>

S\u2019il survient des d\u00e9veloppements dans ce dossier, nous ne manquerons pas de vous en informer. Toutefois, \u00e0 l\u2019heure actuelle, nous esp\u00e9rons que de nouvelles directives soient en place d\u2019ici avril.<\/p>

APASE 60 et candidatures au Prix du jubil\u00e9 de diamant
<\/strong>Comme je l\u2019ai d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9, l\u2019APASE aura 60 ans cette ann\u00e9e. Afin de souligner notre 60e<\/sup>\u00a0anniversaire de promotion du service ext\u00e9rieur professionnel du Canada, nous tiendrons une r\u00e9ception de gala le mercredi 4 juin au Mus\u00e9e des beaux-arts du Canada. Assurez-vous de bloquer vos calendriers pour cette soir\u00e9e sp\u00e9ciale de r\u00e9flexion sur le pass\u00e9, le pr\u00e9sent et l\u2019avenir de l\u2019APASE et du service ext\u00e9rieur.<\/p>

Dans le cadre de cette activit\u00e9, nous avons cr\u00e9\u00e9 le Prix du jubil\u00e9 de diamant de l\u2019APASE qui soulignera les r\u00e9alisations exceptionnelles de nos membres. Connaissez-vous un.e coll\u00e8gue dont le rendement extraordinaire m\u00e9rite d\u2019\u00eatre soulign\u00e9 ? Si oui, vous pourriez soumettre sa candidature au prix. Les candidatures sont accept\u00e9es jusqu\u2019au 4 avril 2025. Pour en savoir davantage au sujet du prix et du processus de mise en candidature, il suffit de cliquer ici<\/a>.<\/p>

Le Comit\u00e9 des candidatures\u00a0: \u00e0 la recherche d\u2019un.e volontaire
<\/strong>En pr\u00e9vision de l\u2019\u00e9lection \u00e0 la pr\u00e9sidence qui aura lieu au d\u00e9but du printemps, l\u2019alin\u00e9a 8(f) des Statuts de l\u2019APASE<\/a> exige la formation d\u2019un \u00ab\u00a0Comit\u00e9 des candidatures et des \u00e9lections charg\u00e9 d\u2019\u00e9tablir le mode pr\u00e9cis des \u00e9lections, de solliciter et d\u2019approuver les qualifications et l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 des candidats, de fournir de l\u2019information sur les \u00e9lections et le processus \u00e9lectoral et de surveiller la gestion du processus par le personnel de l\u2019APASE\u00a0\u00bb. Nous sommes \u00e0 la recherche d\u2019un.e membre hors du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif qui serait en mesure d\u2019y consacrer environ 8\u201310 heures de son temps d\u2019ici la fin d\u2019avril. Si la chose vous int\u00e9resse et vous ne comptez pas vous pr\u00e9senter vous-m\u00eame pour le prochain mandat, veuillez envoyer un courriel \u00e0 info@pafso.com<\/a>, comp\u00e9tence de Ashley Durec.<\/p>

REPORT\u00c9 : le webinaire sur l\u2019avenir du groupe FS \u00e0 IRCC, 27 f\u00e9vrier \u00e0 midi, heure d\u2019Ottawa
<\/strong>Comme certains d\u2019entre vous le savent d\u00e9j\u00e0, nous avons d\u00fb reporter le webinaire de la semaine derni\u00e8re \u00e0 cause de circonstances impr\u00e9vues. La s\u00e9ance est d\u00e9sormais pr\u00e9vue pour le jeudi 27\u00a0f\u00e9vrier \u00e0 midi, heure d\u2019Ottawa. J\u2019esp\u00e8re que cette date conviendra mieux pour qu\u2019encore plus de personnes se joignent \u00e0 moi et \u00e0 Sylvain de Cotret, directeur de la Gestion de l\u2019effectif \u00e0 IRCC, pour une discussion sur les plans du minist\u00e8re concernant l\u2019avenir du groupe FS. Cliquez ici pour vous inscrire<\/a> \u00e0 la s\u00e9ance. Si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 inscrit.e \u00e0 la s\u00e9ance de janvier, nul besoin de le faire de nouveau. Et si vous avez des questions sp\u00e9cifiques que vous aimeriez que je soul\u00e8ve pendant la discussion, veuillez les envoyer \u00e0\u00a0info@pafso-apase.com<\/a>\u00a0avant la fermeture des bureaux, heure d\u2019Ottawa, le\u00a025 f\u00e9vrier.<\/p>

Le webinaire avec Tim Martin sur son livre Unwinnable Peace<\/em>, le mardi 21 janvier \u00e0 11h30
<\/strong>Joignez-vous \u00e0 moi pour une conversation avec Tim Martin, ancien membre de l\u2019APASE, chef de mission et repr\u00e9sentant du Canada \u00e0 Kandahar, portant sur son livre Unwinnable Peace.<\/em> Notre discussion mettra l\u2019accent sur les le\u00e7ons que le Canada a tir\u00e9es du conflit en Afghanistan et la valeur des diplomates dans des situations de conflit complexes. Veuillez cliquer ici pour vous inscrire<\/a> \u00e0 la s\u00e9ance.<\/p>

Voil\u00e0, c\u2019est tout pour cette semaine. Ce message \u00e9tait bref, mais les sujets n\u2019en \u00e9taient pas moins tr\u00e8s importants. Je le r\u00e9p\u00e8te, je vous tiendrai au courant des d\u00e9veloppements dans le dossier des DSE au cours des prochaines semaines.<\/p>

Pour quoi que ce soit d\u2019autre, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec nous. Avez-vous des\u00a0probl\u00e8mes concernant\u00a0votre r\u00e9mun\u00e9ration<\/a>\u00a0? Vous estimez-vous\u00a0victime de\u00a0harc\u00e8lement<\/a>\u00a0ou de\u00a0discrimination<\/a>\u00a0? Avez-vous un\u00a0grief<\/a>\u00a0ou\u00a0une plainte de dotation<\/a>\u00a0? Ou d\u00e9sirez-vous simplement des pr\u00e9cisions concernant\u00a0notre convention collective<\/a>\u00a0ou\u00a0les DSE<\/a>\u00a0? Quel que soit le cas, l\u2019APASE est l\u00e0 pour vous.\u00a0Envoyez-nous simplement un courriel<\/a>\u00a0d\u00e9taill\u00e9\u00a0de votre cas, y compris votre nom et votre minist\u00e8re. Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso-apase.com<\/a>\u00a0et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>

J\u2019ai \u00e9t\u00e9 heureuse d\u2019avoir un peu de r\u00e9pit, mais je le suis tout autant d\u2019\u00eatre de retour. Je vous reparle au d\u00e9but de f\u00e9vrier. D\u2019ici l\u00e0, prenez soin de vous et les uns des autres.<\/p>

Cordialement,<\/p>

Pam Isfeld
<\/strong>Pr\u00e9sidente
@PafsoPresApase<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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