{"id":6670,"date":"2024-06-21T11:39:02","date_gmt":"2024-06-21T15:39:02","guid":{"rendered":"https:\/\/pafso.com\/?p=6670"},"modified":"2024-06-21T11:42:04","modified_gmt":"2024-06-21T15:42:04","slug":"mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-21-juin-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pafso.com\/fr\/mise-a-jour-de-la-presidente\/mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-21-juin-2024\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente de l\u2019APASE pour le 21 juin 2024"},"content":{"rendered":"\t\t
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Chers membres,<\/p>

L\u2019\u00e9t\u00e9 bat son plein dans la r\u00e9gion de la capitale nationale o\u00f9 nous sommes en pleine canicule. Pour ma part, j\u2019ai h\u00e2te au long week-end qui approche \u00e0 grands pas et qui me permettra s\u00fbrement de jouir d\u2019un peu de r\u00e9pit.<\/p>

Les activit\u00e9s progressent toujours au si\u00e8ge social de l\u2019APASE. Voici un compte rendu de quelques-uns des dossiers importants.<\/p>

Le sondage triennal 2024 de l\u2019APASE
<\/strong>Notre plus r\u00e9cent sondage aupr\u00e8s des membres a pris fin il y a quelques semaines, et je suis heureuse de vous signaler que le taux de participation a \u00e9t\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9 que depuis plus d\u2019une d\u00e9cennie. Six cent trente-neuf membres ont pris le temps de remplir notre questionnaire tr\u00e8s exhaustif. C\u2019est tout \u00e0 fait remarquable, et nous en savons gr\u00e9 \u00e0 tous ceux et celles qui y ont particip\u00e9.<\/p>

Il faudra un peu de temps pour compiler toutes les donn\u00e9es recueillies, mais j\u2019esp\u00e8re \u00eatre en mesure de vous communiquer quelques-unes des conclusions principales dans mon prochain message, au d\u00e9but de juillet.<\/p>

Sondage d\u2019opinion publique
<\/strong>Tout au cours de mon engagement aupr\u00e8s de l\u2019APASE, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 renvers\u00e9e de constater que, chaque fois que nous parlons de d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats du groupe FS, on nous dit \u2013 et cela vient parfois m\u00eame de nos propres rangs \u2013 que nous laissons les Canadiens et les Canadiennes indiff\u00e9rents ou que nous leur sommes antipathiques. Cela ne correspond pas aux exp\u00e9riences que bon nombre d\u2019entre nous ont v\u00e9cues dans leurs rapports avec le public; nous avons donc d\u00e9cid\u00e9 que le temps \u00e9tait venu d\u2019obtenir des donn\u00e9es impartiales. Au d\u00e9but du mois, nous avons command\u00e9 \u00e0 Research Co. notre premier sondage national d\u2019opinion publique afin d\u2019\u00e9valuer les niveaux de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019appui et de sensibilisation \u00e0 l\u2019APASE et au groupe FS.<\/p>

Je suis heureuse de vous d\u00e9voiler que les r\u00e9sultats se sont r\u00e9v\u00e9l\u00e9s bien meilleurs que ce \u00e0 quoi nous nous attendions. Par exemple, 79\u00a0% des r\u00e9pondants ont d\u00e9clar\u00e9 \u00eatre d\u2019accord avec l\u2019affirmation que les agents du service ext\u00e9rieur sont essentiels au bien-\u00eatre du Canada. Chez les r\u00e9pondants qui connaissaient l\u2019APASE avant le sondage, 86\u00a0% ont d\u00e9clar\u00e9 que nous vous repr\u00e9sentons ou d\u00e9fendons vos int\u00e9r\u00eats \u00ab\u00a0bien\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0tr\u00e8s bien\u00a0\u00bb, tandis que 82\u00a0% nous per\u00e7oivent comme agissant avec cr\u00e9dibilit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9. La moiti\u00e9 des r\u00e9pondants appuieraient des moyens de pression au travail et\/ou des gr\u00e8ves tournantes jusqu\u2019\u00e0 un certain point si nous ne pouvons pas conclure de convention collective garantissant des conditions de travail s\u00e9curitaires et \u00e9quitables, et le m\u00eame nombre envisageraient de prendre une certaine forme de mesures pour manifester leur appui.<\/p>

Bon nombre de ces r\u00e9sultats sont attribuables aux activit\u00e9s de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats et de sensibilisation dans les m\u00e9dias que nous poursuivons depuis l\u2019\u00e9tablissement de notre \u00e9quipe de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats et des relations avec les intervenants au d\u00e9but de 2023. Il va sans dire qu\u2019il reste encore beaucoup \u00e0 faire pour accro\u00eetre la sensibilisation et le soutien du public, et c\u2019est pourquoi nous allons mettre \u00e0 profit ce que nous avons appris afin de cibler nos actions au cours des prochains mois et d\u2019\u00e9clairer notre exercice de planification strat\u00e9gique en cours.<\/p>

La saga de l\u2019assurance-sant\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger continue<\/strong>
\u00c0 la prochaine f\u00eate du Canada, il y aura un an jour pour jour que vous \u00eates sans r\u00e9gime d\u2019assurance-sant\u00e9 fonctionnant ad\u00e9quatement pour vous et les membres de votre famille lorsque vous \u00eates en affectation \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. M\u00eame si des am\u00e9liorations ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es au cours des derniers mois, vous avez \u00e9t\u00e9 de plus en plus nombreux \u00e0 communiquer avec nous, ces derni\u00e8res semaines, afin de nous faire part encore de nouveaux cas de dysfonction et d\u2019\u00e9preuves physiques, mentales et\/ou financi\u00e8res que vous avez subies. Par cons\u00e9quent, nous entamerons un recours en justice avant le 1er<\/sup> juillet en vue d\u2019obtenir une certaine forme de r\u00e9paration pour les fonctionnaires touch\u00e9s et d\u2019inciter l\u2019employeur \u00e0 prendre la responsabilit\u00e9 de fixer le r\u00e9gime.<\/p>

Nous vous donnerons les d\u00e9tails de nos plans vers la fin du mois. Dans l\u2019intervalle, si ce n\u2019est d\u00e9j\u00e0 fait, faites-nous savoir ce qui vous est arriv\u00e9 par courriel \u00e0 info@pafso.com<\/a>.<\/p>

Rappel de l’obligation d’adaptation lors des concours de dotation
<\/strong>Depuis le r\u00e9cent lancement du concours FS03 d\u2019AMC, nous avons re\u00e7u des questions de certains d\u2019entre vous sur les exigences de l\u2019\u00e9nonc\u00e9 des crit\u00e8res de m\u00e9rite. Notre FAQ sur les plaintes de dotation<\/a> contient des informations pertinentes \u00e0 ce sujet, en particulier dans la section 4 \u00ab\u00a0Qu’est-ce que l’obligation de prendre des mesures d\u2019adaptation\u00a0?\u00a0\u00bb Alors, s’il vous pla\u00eet, jetez-y un coup d\u2019\u0153il<\/a>. Notre \u00e9quipe des relations de travail est \u00e9galement disponible pour discuter de votre situation individuelle avec vous, alors n’h\u00e9sitez pas \u00e0 les contacter<\/a>.<\/p>

Le deuxi\u00e8me 5 \u00e07 du printemps de l\u2019APASE
<\/strong>La semaine derni\u00e8re, l\u2019APASE a tenu la deuxi\u00e8me \u00e9dition annuelle de son 5 \u00e0 7 du printemps et, encore une fois, cette activit\u00e9 a connu un franc succ\u00e8s. Notre modeste si\u00e8ge social a eu peine \u00e0 accueillir plus de 40 membres r\u00e9unis pour une merveilleuse soir\u00e9e de rattrapage avec boissons et amuse-gueule. Malgr\u00e9 la grisaille, nous avons pu profiter de notre patio sur le toit au plein c\u0153ur du march\u00e9 By d\u2019Ottawa.<\/p>

Merci \u00e0 tous ceux et celles qui ont particip\u00e9 \u00e0 cette rencontre et contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019agr\u00e9menter. Et un grand merci \u00e0 Marty Johnston du si\u00e8ge social de l\u2019APASE, qui a jou\u00e9 un r\u00f4le important dans son organisation, ainsi qu\u2019\u00e0 Genevi\u00e8ve Frappier, qui a aid\u00e9 au bon fonctionnement de la soir\u00e9e.<\/p>

Ces rencontres semblent toujours faire l\u2019unanimit\u00e9 chez nos membres \u2013 en particulier les nouveaux. Nous esp\u00e9rons en faire un \u00e9l\u00e9ment r\u00e9gulier du calendrier d\u2019activit\u00e9s sociales de l\u2019APASE. Je ne manquerai pas de vous tenir au courant de nos plans.<\/p>

Le d\u00eener de remise des prix de l\u2019APASE 2025 \u2013 R\u00e9servation de la date et appel de volontaires
<\/strong>Dans le cadre des c\u00e9l\u00e9brations du 60e<\/sup> anniversaire, l\u2019ann\u00e9e prochaine, nous allons lancer une version repens\u00e9e et actualis\u00e9e des prix de l\u2019APASE, le 4 juin 2025, avec r\u00e9ception de gala au Mus\u00e9e des beaux-arts. R\u00e9servez la date et, s\u2019il vous int\u00e9resse de nous aider \u00e0 la planification des prix m\u00eames ou de la soir\u00e9e de remise, faites-le-nous savoir \u00e0 info@pafso.com<\/a>.<\/p>

La cr\u00e9ation d\u2019archives num\u00e9riques pour bout de papier
<\/strong>Comme bon nombre d\u2019entre vous le savent, le magazine phare de l\u2019APASE<\/a> est en transition depuis quelques mois. Dor\u00e9navant, bout de papier<\/strong> mettra l\u2019accent sur l\u2019accroissement de sa pr\u00e9sence num\u00e9rique, devenant une publication principalement num\u00e9rique. Il est bien \u00e9tabli que l\u2019avenir de bout<\/strong> est en ligne. Mais, qu\u2019en est-il de son pass\u00e9\u00a0?<\/p>

Je suis heureuse d\u2019annoncer que bout de papier<\/strong> travaille \u00e0 cr\u00e9er des archives num\u00e9riques de ses plus de 40 ans d\u2019articles, critiques et commentaires. Afin de nous pr\u00eater mainforte \u00e0 cet \u00e9gard, l\u2019APASE a recrut\u00e9 Karyss Hancock-Hore. Au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9, Karyss pilotera nos efforts en vue de num\u00e9riser, de cataloguer et d\u2019indexer chaque num\u00e9ro, soit plusieurs d\u00e9cennies. Elle nous aidera \u00e9galement \u00e0 cerner les articles importants pour fins d\u2019inclusion dans le livre que nous planifions pour le 60e<\/sup> anniversaire de l\u2019APASE l\u2019ann\u00e9e prochaine.<\/p>

\u00c9tudiante de quatri\u00e8me ann\u00e9e au baccalaur\u00e9at \u00e8s arts, avec sp\u00e9cialisation en science politique et histoire, Karyss arrive \u00e0 l\u2019APASE forte d\u2019une exp\u00e9rience aussi vaste que diversifi\u00e9e, allant du poste de co-r\u00e9dactrice en chef d\u2019un journal universitaire \u00e0 des travaux de recherche en politiques pour le compte de l\u2019ambassade du Mexique, en passant par la supervision d\u2019un grand projet de cr\u00e9ation d\u2019archives num\u00e9riques pour un cabinet d\u2019avocats.<\/p>

Nous sommes tr\u00e8s heureux d\u2019accueillir Karyss et de voir enfin la longue histoire de bout de papier<\/strong> \u00eatre pr\u00e9serv\u00e9e et catalogu\u00e9e pour fins de r\u00e9f\u00e9rence ult\u00e9rieure.<\/p>

Le petit d\u00e9jeuner de l\u2019APASE avec Alan Kessel
<\/strong>Lors du petit d\u00e9jeuner de l\u2019APASE de mardi dernier, mon invit\u00e9 \u00e9tait Alan Kessel, conseiller juridique sortant d\u2019AMC. Alan vient tout juste de prendre sa retraite \u00e0 la fin du mois de mai, mais, en guise de cadeau de d\u00e9part \u00e0 la collectivit\u00e9 FS, il s\u2019est joint \u00e0 nous pour partager quelques-unes des perles de sagesse qu\u2019il a recueillies au fil de ses 42 ans de carri\u00e8re dans le service ext\u00e9rieur. Si vous avez rat\u00e9 l\u2019occasion et souhaitez entendre quelques-unes des savoureuses anecdotes d\u2019Alan et notre franche discussion, vous pouvez visionner un enregistrement de notre s\u00e9ance ici sur notre cha\u00eene YouTube<\/a>.<\/p>

Le petit d\u00e9jeuner de l\u2019APASE sur la planification strat\u00e9gique, le 9 juillet \u00e0 09h00, heure d\u2019Ottawa
<\/strong>Joignez-vous \u00e0 moi lors de notre petit d\u00e9jeuner virtuel de juillet pour faire le point sur notre exercice de planification strat\u00e9gique et discuter des priorit\u00e9s que vous voudriez voir figurer dans notre prochain plan qui sera pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 notre AGA d\u2019octobre. Vous pouvez vous inscrire \u00e0 la s\u00e9ance en cliquant ici<\/a>.<\/p>

Voil\u00e0, c\u2019est tout pour cette semaine. Mon prochain message vous parviendra le 5 juillet, apr\u00e8s le long week-end.<\/p>

Dans l\u2019intervalle, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec nous si vous avez des pr\u00e9occupations au sujet de votre situation au travail. Avez-vous des\u00a0probl\u00e8mes concernant votre r\u00e9mun\u00e9ration<\/a>\u00a0? Vous estimez-vous\u00a0victime de harc\u00e8lement<\/a> ou de discrimination<\/a>\u00a0? Avez-vous un\u00a0grief<\/a>\u00a0ou une\u00a0plainte de dotation<\/a>\u00a0? Ou d\u00e9sirez-vous simplement des pr\u00e9cisions concernant notre\u00a0convention collective<\/a>\u00a0ou les\u00a0DSE<\/a>\u00a0? Quel que soit le cas, l\u2019APASE est l\u00e0 pour vous.\u00a0Envoyez-nous simplement un courriel<\/a>\u00a0d\u00e9taill\u00e9\u00a0de votre cas, y compris votre nom et votre minist\u00e8re. Nous vous mettrons en contact avec l\u2019un ou l\u2019autre de nos conseillers en relations de travail qui s\u2019empressera de vous aider. Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso-apase.com<\/a>et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>

Joyeuse Journ\u00e9e nationale des peuples autochtones et joyeuse F\u00eate du Canada \u00e0 l\u2019avance. D\u2019ici l\u00e0, prenez soin de vous et les uns des autres.<\/p>

Cordialement,<\/p>

Pam Isfeld
<\/strong>Pr\u00e9sidente
@PafsoPresApase<\/a><\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Chers membres, L\u2019\u00e9t\u00e9 bat son plein dans la r\u00e9gion de la capitale nationale o\u00f9 nous sommes en pleine canicule. Pour ma part, j\u2019ai h\u00e2te au long week-end qui approche \u00e0 grands pas et qui me permettra s\u00fbrement de jouir d\u2019un peu de r\u00e9pit. Les activit\u00e9s progressent toujours au si\u00e8ge social de l\u2019APASE. Voici un compte […]<\/p>\n","protected":false},"author":1131,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[41],"tags":[50,57],"class_list":["post-6670","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mise-a-jour-de-la-presidente","tag-dejeuners-de-lapase","tag-rssfp"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1131"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6670"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6677,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6670\/revisions\/6677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}