{"id":6632,"date":"2024-05-17T09:43:44","date_gmt":"2024-05-17T13:43:44","guid":{"rendered":"https:\/\/pafso.com\/?p=6632"},"modified":"2024-05-17T09:46:34","modified_gmt":"2024-05-17T13:46:34","slug":"mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-17-mai-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pafso.com\/fr\/mise-a-jour-de-la-presidente\/mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-17-mai-2024\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente de l\u2019APASE pour le 17 mai 2024"},"content":{"rendered":"\t\t
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Chers membres,<\/p>

Les derni\u00e8res semaines ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s affair\u00e9es. Comme mentionn\u00e9 dans mon dernier message, plusieurs activit\u00e9s sont pr\u00e9vues pour tr\u00e8s bient\u00f4t, et l\u2019un de nos plus grands projets de l\u2019ann\u00e9e vient tout juste d\u2019\u00eatre lanc\u00e9. Laissez-moi faire le point avec vous.<\/p>

Le sondage triennal 2024 de l\u2019APASE
<\/strong>Lundi dernier, nous avons lanc\u00e9 notre Sondage triennal exhaustif 2024 aupr\u00e8s des membres<\/a>. Tenu tous les trois ans, ce sondage constitue le meilleur moyen de conna\u00eetre nos membres. Il nous aide \u00e0 cerner et \u00e0 mesurer les tendances. Et, en derni\u00e8re analyse, il nous permet d\u2019\u00e9tablir comment nous pouvons le mieux vous repr\u00e9senter. Les r\u00e9ponses que vous fournirez nous guideront dans nos efforts de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats, de communications et de relations de travail. Votre participation \u00e0 ce sondage nous aidera \u00e0 b\u00e2tir une association meilleure et mieux cibl\u00e9e pour vous et vos coll\u00e8gues.<\/p>

Il s\u2019agit \u00e0 dessein d\u2019un long sondage. Il pourrait vous falloir jusqu\u2019\u00e0 45 ou 50 minutes pour le remplir. Je suis consciente que c\u2019est beaucoup de temps pour vous. Cependant, \u00e0 titre d\u2019association qui d\u00e9fend vos int\u00e9r\u00eats en milieu de travail, nous avons besoin de ces donn\u00e9es dans nos d\u00e9marches aupr\u00e8s du Conseil du Tr\u00e9sor et des minist\u00e8res pour votre compte. Nous vous sommes grandement reconnaissants de votre participation; c\u2019est pourquoi, cette ann\u00e9e, nous avons ajout\u00e9 un incitatif. Apr\u00e8s avoir rempli le sondage, vous aurez l\u2019occasion de vous inscrire \u00e0 un tirage hebdomadaire dont le prix est une carte de cr\u00e9dit pr\u00e9pay\u00e9e d\u2019une valeur de 50 $.<\/p>

Le sondage restera accessible jusqu\u2019au 7 juin, 17h HAE. Si ce n\u2019est d\u00e9j\u00e0 fait, prenez quelques instants pour le remplir au lien suivant : https:\/\/survey.alchemer.com\/s3\/7777776\/PAFSO-Survey-24S<\/a>.<\/p>

Il va sans dire que la protection de votre vie priv\u00e9e nous tient \u00e0 c\u0153ur et que vos r\u00e9ponses resteront tout \u00e0 fait anonymes, confidentielles, et ne seront analys\u00e9es que sous forme regroup\u00e9e. Merci \u00e0 l\u2019avance de votre participation.<\/p>

La Semaine de l\u2019art de la profession 2024 : du 28 mai au 4 juin
<\/strong>La Semaine de l\u2019art de la profession approche \u00e0 grand pas. Joignez-vous \u00e0 nous pour notre conf\u00e9rence de pair \u00e0 pair, par et pour les membres. Le th\u00e8me cette ann\u00e9e est \u00ab\u00a0Votre premi\u00e8re affectation\u00a0\u00bb. Pour l\u2019occasion, nous avons demand\u00e9 \u00e0 quelques-uns de nos coll\u00e8gues les plus aguerris de partager avec leurs tout nouveaux et toutes nouvelles coll\u00e8gues les connaissances acquises et les exp\u00e9riences v\u00e9cues lors de leur premi\u00e8re affectation. Si vous d\u00e9sirez obtenir quelques conseils et astuces ou pratiques exemplaires, ou simplement \u00e9couter des coll\u00e8gues parler de leur premi\u00e8re affectation, vous allez adorer les ateliers de cette ann\u00e9e.<\/p>

Trois s\u00e9ances sont pr\u00e9vues cette ann\u00e9e\u00a0:<\/p>

Ce que j\u2019aurais souhait\u00e9 savoir pour ma premi\u00e8re affectation I
<\/strong>Le mardi 28 mai, 9:00\u201310:00 HAE
<\/strong>Panelistes : Jennifer Jakob, Mike Creighton et Peter Cahill
Facilitatrice : Pam Isfeld
Cliquez ici pour vous inscrire<\/a><\/p>

Ce que j\u2019aurais souhait\u00e9 savoir pour ma premi\u00e8re affectation II
<\/strong>Le mercredi 29 mai, 9:00\u201310:00 HAE
<\/strong>Panelistes : Emily Haji,\u00a0Joshua Cader,\u00a0Marie-Eve Castonguay et Rick Steenweg
Facilitatrice : Pam Isfeld
Cliquez ici pour vous inscrire<\/a><\/p>

Votre premi\u00e8re affectation, \u00e9dition des conjoint.e.s
<\/strong>Le mardi 4 juin, 10:30\u201311:30 HAE
<\/strong>Panelistes : Chris Stewart, Felo Bown, Heather McCrimmon et Patrick Pilon
Facilitatrice : Meagan Dalby
Cliquez ici pour vous inscrire<\/a><\/p>

J\u2019esp\u00e8re que l\u2019une de ces s\u00e9ances vous conviendra. Au plaisir de vous y voir\u00a0!<\/p>

Le 5 \u00e0 7 du printemps : le mardi 11 juin<\/strong>
<\/strong>Pour conclure notre Semaine de l\u2019art de la profession, nous tiendrons une petite rencontre sur le toit-terrasse du si\u00e8ge social de l\u2019APASE. Joignez-vous \u00e0 nous pour un verre de vin, des amuse-gueules et des conversations anim\u00e9es \u00e0 notre deuxi\u00e8me 5 \u00e0 7 du printemps annuel le mardi 11\u00a0juin \u00e0 17h (en cas de pluie\u00a0: remis au 13 juin). Si vous d\u00e9sirez y assister, veuillez nous le faire savoir par courriel \u00e0 info@pafso-apase.com<\/a>en donnant votre nom et votre minist\u00e8re et en signalant toute allergie ou restriction alimentaire que vous pourriez avoir. RSVP avant 17h, le 24\u00a0mai. Je vous y accueillerai.<\/p>

Les petits d\u00e9jeuners de l\u2019APASE
<\/strong>Lors du petit d\u00e9jeuner de l\u2019APASE de mardi dernier, j\u2019ai eu le plaisir d\u2019accueillir Edith Dandenault de HavenMaven<\/a>, organisatrice professionnelle et ancienne conjointe FS. C\u2019est dr\u00f4le \u00e0 dire, mais tous les FS, les recrues comme les vieux de la vieille, sont toujours \u00e0 la recherche de trucs et astuces sur la fa\u00e7on d\u2019\u00eatre organis\u00e9s dans leurs pr\u00e9paratifs en vue de partir en mission \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Au cas o\u00f9 vous auriez rat\u00e9 l\u2019expos\u00e9 captivant et divertissant d\u2019Edith, vous pouvez visionner un enregistrement de la s\u00e9ance ici sur la cha\u00eene YouTube de l\u2019APASE<\/a>.<\/p>

Le fiasco persistant de la MSH International
<\/strong>Comme je vous l\u2019ai d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9, nous avons depuis quelques semaines des consultations avec nos conseillers juridiques afin de cerner tous les recours juridiques possibles qui pourraient contraindre l\u2019employeur \u00e0 offrir un r\u00e9gime de soins de sant\u00e9 fonctionnel. Nous en sommes actuellement au processus de tri de nos options aux fins d\u2019\u00e9tablir notre prochain plan d\u2019action.<\/p>

Quelle que soit notre choix de recours, nous aurons besoin de votre aide. Pour monter notre dossier, iI nous faut le tableau le plus pr\u00e9cis possible de la fa\u00e7on dont cette d\u00e9b\u00e2cle a touch\u00e9 nos membres et leurs familles. C\u2019est pourquoi nous demandons \u00e0 tous les membres qui ont \u00e9t\u00e9 affect\u00e9s par les r\u00e9centes lacunes du R\u00e9gime de soins de sant\u00e9 de la fonction publique de bien vouloir nous faire part de leurs exp\u00e9riences. Nous voulons comprendre les difficult\u00e9s \u2013 physiques, mentales ou financi\u00e8res \u2013 que vous avez \u00e9prouv\u00e9es depuis le changement d\u2019administrateur, le 1er<\/sup> juillet dernier. Je sais que bon nombre d\u2019entre vous l\u2019ont d\u00e9j\u00e0 fait, et je vous en remercie. Pour ce qui est de ceux et celles qui ne l\u2019ont pas encore fait, je vous prie de prendre quelques instants pour nous exposer ce que vous avez v\u00e9cu, par courriel \u00e0 info@pafso.com<\/a>.<\/p>

Le retour au bureau dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale
<\/strong>Enfin, voici le point sur un probl\u00e8me que nous suivons de tr\u00e8s pr\u00e8s depuis quelques semaines. La modification que l\u2019employeur a r\u00e9cemment apport\u00e9e \u00e0 son Orientation concernant la pr\u00e9sence prescrite au lieu de travail ne change peut-\u00eatre rien pour un grand nombre de nos membres, mais nous n\u2019en sommes pas moins tr\u00e8s pr\u00e9occup\u00e9s par le fait qu\u2019il ait pris cette d\u00e9cision sans consulter les agents n\u00e9gociateurs. Par solidarit\u00e9 avec nos coll\u00e8gues de l\u2019administration publique centrale, j\u2019ai sign\u00e9 deux lettres conjointes \u00e0 Anita Anand, pr\u00e9sidente du Conseil du Tr\u00e9sor, et \u00e0 Jagmeet Singh, chef du NPD, pour leur exprimer notre vive inqui\u00e9tude devant le manque de l\u2019irrespect des conventions conclues de bonne foi \u00e0 la table de n\u00e9gociation l\u2019\u00e9t\u00e9 dernier.<\/p>

Nous comprenons que l\u2019employeur ait le droit de d\u00e9cider du lieu o\u00f9 le travail sera ex\u00e9cut\u00e9. Toutefois, l\u2019APASE continue de faire valoir qu\u2019il faut tenir compte de l\u2019aspect pratique et faire preuve de souplesse et de consid\u00e9ration envers les fonctionnaires. En votre qualit\u00e9 de professionnel.le.s, c\u2019est vous et vos gestionnaires qui \u00eates le mieux plac\u00e9.e.s pour \u00e9tablir quelle est la meilleure fa\u00e7on de faire le travail pour le compte des Canadiens et des Canadiennes. En outre, il est essentiel que les dispositions de logement et les ententes de t\u00e9l\u00e9travail en vigueur soient respect\u00e9es. Comme toujours, si vous estimez \u00eatre trait\u00e9.e.s de mani\u00e8re discriminatoire ou non s\u00e9curitaire, veuillez communiquer avec notre si\u00e8ge social pour obtenir de l\u2019aide<\/a>.<\/p>

Je ne manquerai pas de vous tenir au courant des d\u00e9veloppements, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>

Mon prochain message habituel vous parviendra le 7 juin. J\u2019esp\u00e8re que nous aurons la chance de nous voir les uns les autres, soit en ligne, soit en pr\u00e9sentiel, au cours de la prochaine Semaine de l\u2019art de la profession. Sinon, prenez au moins quelques instants pour remplir le Sondage 2024 aupr\u00e8s des membres<\/a>. Votre participation est tr\u00e8s importante et tr\u00e8s, tr\u00e8s, appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>

Si vous avez des pr\u00e9occupations au sujet de votre situation au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec nous.\u00a0 Envoyez-nous un courriel<\/a> d\u00e9taill\u00e9\u00a0de votre cas, y compris votre nom et votre minist\u00e8re. Nous vous mettrons en contact avec l\u2019un ou l\u2019autre de nos conseillers en relations de travail qui s\u2019empressera de vous aider. Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0 info@pafso-apase.com<\/a> et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>

D\u2019ici l\u00e0, prenez soin de vous et les uns des autres.<\/p>

Cordialement,<\/p>

Pam Isfeld<\/strong>
<\/strong>Pr\u00e9sidente
@PafsoPresApase<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Chers membres, Les derni\u00e8res semaines ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s affair\u00e9es. Comme mentionn\u00e9 dans mon dernier message, plusieurs activit\u00e9s sont pr\u00e9vues pour tr\u00e8s bient\u00f4t, et l\u2019un de nos plus grands projets de l\u2019ann\u00e9e vient tout juste d\u2019\u00eatre lanc\u00e9. Laissez-moi faire le point avec vous. Le sondage triennal 2024 de l\u2019APASELundi dernier, nous avons lanc\u00e9 notre Sondage triennal […]<\/p>\n","protected":false},"author":1131,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[41],"tags":[50,57],"class_list":["post-6632","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mise-a-jour-de-la-presidente","tag-dejeuners-de-lapase","tag-rssfp"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1131"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6632"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6632\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6638,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6632\/revisions\/6638"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6632"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}