{"id":6464,"date":"2024-02-16T09:39:02","date_gmt":"2024-02-16T14:39:02","guid":{"rendered":"https:\/\/pafso.com\/?p=6464"},"modified":"2024-03-15T12:56:37","modified_gmt":"2024-03-15T16:56:37","slug":"mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-16-fevrier-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pafso.com\/fr\/mise-a-jour-de-la-presidente\/mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-pour-le-16-fevrier-2024\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente de l\u2019APASE pour le 16 f\u00e9vrier 2024"},"content":{"rendered":"\t\t
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Chers membres,<\/p>

Nous venons de passer deux autres semaines occup\u00e9es \u00e0 l\u2019APASE. Nous faisons beaucoup de planification pour la nouvelle ann\u00e9e, en plus de vaquer \u00e0 nos activit\u00e9s habituelles. Toutefois, comme vous l\u2019avez sans aucun doute appris dans les actualit\u00e9s, nous venons tout juste d\u2019\u00eatre mis au courant d\u2019une autre fuite de donn\u00e9es grave. Voici un compte rendu de la situation.<\/p>

Une autre fuite de donn\u00e9es touche le service ext\u00e9rieur<\/strong>
Dimanche, le Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor du Canada (SCT) a annonc\u00e9 aux agents n\u00e9gociateurs qu\u2019un cyberincident \u00e9tait survenu visant les syst\u00e8mes informatiques de la MSH International<\/a> \u2013 le sous-traitant \u00e0 qui la Canada Vie a confi\u00e9 l\u2019administration de la protection pour les fonctionnaires en mission \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>

On nous a dit qu\u2019apr\u00e8s avoir d\u00e9couvert l\u2019incident, la MSH a interrompu ses services afin d\u2019\u00e9viter que son r\u00e9seau et ses donn\u00e9es ne soient davantage compromis. Depuis, l\u2019entreprise a retenu les services d\u2019une compagnie externe d\u2019intervention en cas de cyberincidents pour l\u2019aider \u00e0 r\u00e9tablir ses services rapidement et en toute s\u00e9curit\u00e9. Cependant, la MSH signale que, pour l\u2019instant, elle est dans l\u2019incapacit\u00e9 de traiter les r\u00e9clamations et que les participants ne pourront pas acc\u00e9der \u00e0 son portail des participants. Le SCT nous a assur\u00e9s qu\u2019il est toujours possible de joindre la MSH par t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>

En cas d\u2019urgence \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, vous pouvez joindre le centre de contact de la MSH en Am\u00e9rique du Nord au 1 833 744-2700<\/strong> (sans frais d\u2019interurbain). \u00c0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019Am\u00e9rique du Nord, vous pouvez le joindre au 1 1 365 337-7427<\/strong> (\u00e0 frais vir\u00e9s). Si vous avez besoin d\u2019une lettre de preuve de protection, vous pouvez appeler la Canada Vie de l\u2019Am\u00e9rique du Nord au 1 855 415-4414<\/strong> (sans frais d\u2019interurbain) ou, de l\u2019international, au 1 431 489-4064<\/strong> (\u00e0 frais vir\u00e9s).<\/p>

Il s\u2019agit d\u2019un deuxi\u00e8me cas r\u00e9cent de cyberincident qui touche directement nos membres. Il y a \u00e0 peine deux semaines, nous avions \u00e9t\u00e9 mis au courant de la grave fuite de donn\u00e9es \u00e0 Affaires mondiales. La situation est tr\u00e8s inqui\u00e9tante, c\u2019est le moins que l\u2019on puisse dire. Nous surveillerons de tr\u00e8s pr\u00e8s l\u2019\u00e9volution des choses.\u00a0<\/p>

Dans l\u2019intervalle, le SCT nous garantit que la MSH et la Canada Vie font diligence afin d\u2019\u00e9tablir l\u2019ampleur de ce r\u00e9cent incident et qu\u2019il nous partagera l\u2019information, le cas \u00e9ch\u00e9ant. Comme toujours, nous vous tiendrons au courant<\/p>

Le questionnaire sur le harc\u00e8lement et la discrimination
<\/strong>Je rappelle \u00e0 tous et \u00e0 toutes que notre questionnaire sur le harc\u00e8lement et la discrimination au travail dans le contexte des \u00e9v\u00e9nements mondiaux<\/a> est encore accessible pour une autre semaine. Si ce n\u2019est d\u00e9j\u00e0 fait, veuillez prendre quelques instants pour y r\u00e9pondre.<\/p>

Certains membres nous ont fait part des probl\u00e8mes qui se posent pour eux sur les lieux de travail pour ce qui est de leurs opinions personnelles concernant les divers conflits r\u00e9cents dans le monde. En tant qu\u2019organisation charg\u00e9e de prot\u00e9ger et de soutenir les agents du service ext\u00e9rieur sur leurs lieux de travail, nous voulons en apprendre davantage sur la mani\u00e8re dont ils composent avec les situations.<\/p>

Le\u00a0questionnaire<\/a>\u00a0est bref, et il devrait suffire de 10 minutes pour le remplir. Il vous est demand\u00e9\u00a0: vous est-il arriv\u00e9 de vous trouver dans des situations au travail susceptibles d\u2019\u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme du harc\u00e8lement ou de la discrimination \u00e0 cause de vos opinions personnelles concernant des \u00e9v\u00e9nements mondiaux ? Dans l\u2019affirmative, comment ces probl\u00e8mes ont-ils surgi ? Avez-vous r\u00e9agi \u00e0 la situation ? Si oui, que s\u2019est-il pass\u00e9 ? Sinon, pourquoi pas ?<\/p>

Nous aimerions que la totalit\u00e9 des membres r\u00e9pondent au questionnaire \u2013 m\u00eame si ces probl\u00e8mes ne vous concernent pas \u2013 car vos r\u00e9ponses nous aideront \u00e0 \u00e9tablir dans quelle mesure l\u2019ensemble de notre collectivit\u00e9 est touch\u00e9e. Il y a lieu de noter que, bien que nous soyons principalement int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 ce qui se passe au Moyen-Orient, vous avez tout loisir d\u2019inclure d\u2019autres renseignements ou exp\u00e9riences dans vos commentaires.<\/p>

En outre, pour fins de r\u00e9f\u00e9rence, nous mettons l\u2019accent sur les d\u00e9finitions de\u00a0harc\u00e8lement<\/a>\u00a0et de\u00a0discrimination<\/a>\u00a0de la Commission canadienne des droits de la personne.<\/p>

Suivez ce lien pour remplir le questionnaire\u00a0: https:\/\/www.surveymonkey.com\/r\/Harcelement_Discrimination<\/a>\u00a0<\/p>

Nous vous sommes grandement reconnaissants de votre apport et nous remercions ceux et celles qui ont d\u00e9j\u00e0 r\u00e9pondu. Le questionnaire sera accessible jusqu\u2019\u00e0 la fermeture des bureaux, heure d\u2019Ottawa, le 23 f\u00e9vrier 2024, pour le remplir.<\/p>

Les prochaines \u00e9tapes pour bout de papier
<\/strong>\u00c0 l\u2019APASE, nous sommes toujours \u00e0 la recherche de divers moyens d\u2019am\u00e9liorer notre magazine phare, non seulement les meilleurs articles et les plus pertinents, mais aussi de nouvelles fa\u00e7ons de vous les acheminer.<\/p>

Un grand nombre de personnes ont d\u00e9j\u00e0 fait la transition compl\u00e8te aux m\u00e9dias en ligne. Pour certains, toutefois, rien ne saurait remplacer la sensation de tenir un magazine dans leurs mains. Nous voulons savoir : quel type de lecteur.trice \u00eates-vous ?<\/a><\/p>

Si ce n\u2019est d\u00e9j\u00e0 fait, veuillez prendre un moment pour nous faire savoir dans quel format vous souhaitez lire les prochains num\u00e9ros de bout de papier<\/strong> en cliquant sur ce lien<\/a>. Il ne s\u2019agit que de quelques questions, et vous aurez besoin de moins de deux minutes pour y r\u00e9pondre. Veuillez r\u00e9pondre avant 17h, heure d\u2019Ottawa, le vendredi 8 mars, en particulier si vous voulez recevoir la version imprim\u00e9e. Si nous n\u2019entendons pas parler de vous d\u2019ici la date limite, vous recevrez par d\u00e9faut un abonnement num\u00e9rique. Si vous changez d\u2019id\u00e9e apr\u00e8s le 8 mars, des frais s\u2019appliqueront pour les abonnements en format papier. Les nouveaux membres qui s\u2019abonneront apr\u00e8s la date limite recevront uniquement la version num\u00e9rique.<\/p>

Le <\/strong>petit d\u00e9jeuner de l\u2019APASE
<\/strong>Lors du petit d\u00e9jeuner de l\u2019APASE de ce mois-ci, nous avons parl\u00e9 du travail de notre Comit\u00e9 professionnel et de ses plans pour l\u2019ann\u00e9e qui vient. Si vous n\u2019avez pu y participer, un enregistrement de la s\u00e9ance est accessible ici sur la cha\u00eene YouTube de l\u2019APASE<\/a>.<\/p>

Notre prochain petit d\u00e9jeuner de l\u2019APASE aura lieu le 9 avril, et Blair Cooper de Tradex y abordera la question du climat des investissements, juste \u00e0 temps pour la p\u00e9riode des imp\u00f4ts. Vous pouvez vous inscrire \u00e0 la s\u00e9ance ici<\/a>.<\/p>

Nous sommes \u00e0 la recherche de pr\u00e9sentateurs.trices pour l\u2019\u00e9dition printani\u00e8re de la s\u00e9rie d\u2019ateliers de l\u2019APASE sur l\u2019art de la profession
<\/strong>Si vous visionnez l\u2019enregistrement de notre petit d\u00e9jeuner de f\u00e9vrier, vous constaterez que l\u2019une des premi\u00e8res initiatives du Comit\u00e9 professionnel pour 2024 consiste \u00e0 organiser une \u00e9dition printani\u00e8re de la s\u00e9rie d\u2019ateliers de l\u2019APASE sur l\u2019art de la profession. Elle aura pour th\u00e8me \u00ab\u00a0Votre premi\u00e8re affectation\u00a0\u00bb. Nous nous rappelons tous et toutes, j\u2019en suis convaincue, de ce que nous avons ressenti au moment de partir en affectation pour la premi\u00e8re fois. Voici la chance de partager avec nos tout nouveaux et toutes nouvelles coll\u00e8gues les perles de sagesse que nous avons r\u00e9colt\u00e9es en chemin. Si vous d\u00e9sirez partager vos exp\u00e9riences du premier travail \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ou avez quelques conseils et astuces \u00e0 refiler pour s\u2019y pr\u00e9parer et savoir \u00e0 quoi s\u2019attendre, faites-le savoir par courriel \u00e0 Marty Johnston<\/a>.<\/p>

Les d\u00e9tails de cette activit\u00e9 restent \u00e0 d\u00e9terminer. D\u00e8s que quelques dates auront \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9es, nous vous laisserons savoir quand et comment vous pouvez participer \u00e0 la prochaine \u00e9dition de la s\u00e9rie d\u2019ateliers sur l\u2019art de la profession.<\/p>

Voil\u00e0, c\u2019est tout pour le message de cette semaine. Si vous avez des pr\u00e9occupations au sujet de votre situation au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec nous.\u00a0\u00a0Envoyez-nous un courriel<\/a>\u00a0d\u00e9taill\u00e9\u00a0de votre cas, y compris votre nom et votre minist\u00e8re. Nous vous mettrons en contact avec l\u2019un ou l\u2019autre de nos conseillers en relations de travail qui s\u2019empressera de vous aider. Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso-apase.com<\/a>et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>

Comme je serai en cong\u00e9 au d\u00e9but du mois de mars, mon prochain message vous parviendra le 15 mars. D\u2019ici l\u00e0, prenez soin de vous et les uns des autres.<\/p>

Cordialement,<\/p>

Pam Isfeld<\/strong>
<\/strong>Pr\u00e9sidente
@PafsoPresApase<\/a><\/p>

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