Chers membres,<\/p>\n
\u00c7a bouge \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 l\u2019APASE, et l\u2019avenir imm\u00e9diat s\u2019annonce tout aussi charg\u00e9, mais je n\u2019ai que peu de r\u00e9sultats concrets \u00e0 vous communiquer pour l\u2019instant. Toutefois, je tenais \u00e0 faire rapidement le point avec vous sur les dossiers que nous pilotons et quelques activit\u00e9s que nous planifions.<\/p>\n
L\u2019AFPC conclut des ententes de principe De solides tactique de n\u00e9gociation, de l\u2019activisme syndical et un appui ferme de toute la fonction publique ont amen\u00e9 l\u2019employeur \u00e0 bonifier son offre \u00e0 nos coll\u00e8gues de l\u2019AFPC. L\u2019entente comporte des augmentations salariales, des dispositions pour des milieux de travail plus s\u00e9curitaires et inclusifs, des protections contre la sous-traitance et un libell\u00e9 plus solide des dispositions relatives aux ententes de t\u00e9l\u00e9travail. Les gains obtenus dans cette entente de principe toucheront non seulement les membres de l\u2019AFPC, mais \u00e9galement tous les travailleurs et travailleuses au pays qui \u0153uvrent dans le secteur public ou le secteur priv\u00e9, qu\u2019ils soient syndiqu\u00e9s ou non.<\/p>\n Bien s\u00fbr, ce n’est pas encore chose faite. La derni\u00e8re offre de l’Employeur doit encore \u00eatre ratifi\u00e9e par nos coll\u00e8gues de l’Alliance au cours des prochaines semaines.<\/p>\n Tout au cours de la gr\u00e8ve, votre vice-pr\u00e9sident (Immigration) Logann McNamara et moi avons eu l\u2019occasion de faire du piquetage en compagnie de nos coll\u00e8gues de l\u2019AFPC, et j\u2019ai appris avec fiert\u00e9 que vous aviez \u00e9t\u00e9 nombreux et nombreuses \u00e0 trouver des moyens de manifester votre solidarit\u00e9. Je sais que c\u2019est ce m\u00eame esprit qui nous animera dans la poursuite de nos n\u00e9gociations au cours des prochains mois.<\/p>\n Le point sur les n\u00e9gociations collectives R\u00e9servez la date : cinq \u00e0 sept printanier, le jeudi 8 juin Affairs of State<\/em><\/strong> au Classic Theatre Festival Petit d\u00e9jeuner de l\u2019APASE : table ronde sur le traumatisme du travail dans le service ext\u00e9rieur Vous pouvez vous joindre \u00e0 moi pour cette discussion qui n\u2019a que trop tard\u00e9 en vous inscrivant au webinaire sur Zoom ici<\/a>.<\/p>\n Voil\u00e0, juste un mot en passant afin de vous tenir au courant. Si vous avez des pr\u00e9occupations au sujet de votre situation au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0\u00a0communiquer avec nous<\/a>.\u00a0Envoyez-nous un message d\u00e9taill\u00e9\u00a0de votre cas, y compris votre nom et votre minist\u00e8re. Nous vous mettrons en contact avec l\u2019un ou l\u2019autre de nos conseillers en relations de travail qui s\u2019empressera de vous aider. Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso-apase.com<\/a> et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>\n Je vous reparle dans deux semaines. D\u2019ici l\u00e0, vous pouvez toujours vous tenir au fait de mes activit\u00e9s en consultant notre nouveau compte Twitter de la pr\u00e9sidente<\/a>. Pour savoir ce que je pense des enjeux de l\u2019heure, des politiques et de toute autre nouvelle ayant des r\u00e9percussions sur notre profession, suivez-moi sur @PafsoPresApase<\/a>.<\/p>\n Dans l\u2019intervalle, prenez soin de vous et les uns des autres.<\/p>\n Cordialement,<\/p>\n Pam Isfeld Chers membres, \u00c7a bouge \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 l\u2019APASE, et l\u2019avenir imm\u00e9diat s\u2019annonce tout aussi charg\u00e9, mais je n\u2019ai que peu de r\u00e9sultats concrets \u00e0 vous communiquer pour l\u2019instant. Toutefois, je tenais \u00e0 faire rapidement le point avec vous sur les dossiers que nous pilotons et quelques activit\u00e9s que nous planifions. L\u2019AFPC conclut des ententes de principe […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-4207","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mise-a-jour-de-la-presidente"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4207"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4332,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4207\/revisions\/4332"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/strong>Cette semaine, l\u2019Alliance de la fonction publique du Canada a annonc\u00e9 qu\u2019elle avait conclu des ententes de principe pour plus de 120 000 de ses membres relevant du Conseil du Tr\u00e9sor ainsi que 35 000 employ\u00e9es de l\u2019Agence du revenu du Canada. Cette annonce mettait fin \u00e0 l\u2019une des plus importantes gr\u00e8ves de l\u2019histoire au Canada.<\/p>\n
\n<\/strong>Au moment o\u00f9 j’\u00e9cris ceci, nous sommes en n\u00e9gociations actives avec le SCT et nous sommes satisfaits de la direction que prennent les choses. Je partagerai toutes les nouvelles d\u00e8s que possible.<\/p>\n
\n<\/strong>Rien ne vaut le printemps \u00e0 Ottawa. C\u2019est pourquoi je vous invite tous et toutes \u00e0 un cinq \u00e0 sept printanier. Joignez-vous \u00e0 moi sur le toit-terrasse du si\u00e8ge social de l\u2019APASE, le jeudi 8 juin, \u00e0 17h00<\/strong>. Venez pour un verre de vin, des amuse-gueules et une excellente occasion de r\u00e9seautage. Vous recevrez plus de d\u00e9tails et une invitation officielle dans les prochains jours.<\/p>\n
\n<\/strong>Je vous annonce que le Classic Theatre Festival offre aux membres de l\u2019APASE et aux personnes \u00e0 leur charge un rabais de 20\u00a0% <\/strong>\u00e0 l\u2019achat de billets pour sa production d\u2019Affairs of State<\/em>, com\u00e9die classique de 1950 de Louis Verneuil. Pr\u00e9sent\u00e9e du 7 au 30 juillet au th\u00e9\u00e2tre Arts Court, Affairs of State<\/em> est une histoire \u00e0 la fois dr\u00f4le et intrigante portant sur les intrigues et les rebondissements diplomatiques qui se d\u00e9roulent \u00e0 portes closes dans le Washington de l\u2019apr\u00e8s-Seconde Guerre mondiale. Pour de plus amples renseignements au sujet de la pi\u00e8ce de th\u00e9\u00e2tre et acheter vos billets, veuillez vous rendre sur le site web du Classic Theatre Festival<\/a> ou composer le 613-695-9330. Ne manquez pas de mentionner le code de rabais PAFSO23<\/strong> afin d\u2019obtenir une r\u00e9duction de 20\u00a0% sur le prix de vos billets.<\/p>\n
\n<\/strong>Le mardi 9 mai \u00e0 09h00, heure d\u2019Ottawa, je pr\u00e9siderai une table ronde virtuelle sur le traumatisme du travail dans notre service ext\u00e9rieur et ses r\u00e9percussions sur nous. Au nombre des panelistes\u00a0: Robyn Aaron, ancienne sp\u00e9cialiste des droits de l\u2019enfant \u00e0 AMC, qui fait actuellement carri\u00e8re en counseling, offrant du soutien aux professionnel.le.s aux prises avec un traumatisme vicariant, ainsi qu\u2019aux survivant.e.s adultes de traumatisme subi dans leur enfance; Joanna Ignaszewska, membre de l\u2019\u00e9quipe du PAE d\u2019AMC, particuli\u00e8rement int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 l\u2019usure de compassion, au traumatisme et \u00e0 l\u2019\u00e9puisement professionnel; et des membres du R\u00e9seau de mieux-\u00eatre FS men\u00e9 par des pairs, qui partageront leurs exp\u00e9riences personnelles.<\/p>\n
\n<\/strong>Pr\u00e9sidente<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"