\u00c0 21 h hier soir, les n\u00e9gociations ont \u00e9t\u00e9 rompues entre l’Employeur et l’Alliance de la Fonction publique du Canada. Par cons\u00e9quent, plus de 120 000 employ\u00e9s de la fonction publique centrale et 35 000 employ\u00e9s de l’ARC sont maintenant en gr\u00e8ve.<\/p>\n
Bien que nous soyons solidaires des membres de l’AFPC, l’APASE n’est pas en position de gr\u00e8ve l\u00e9gale. Nos membres doivent se conformer aux termes et conditions de notre convention collective et se pr\u00e9senter au travail comme pr\u00e9vu, \u00e0 moins d’indication contraire de l’Employeur.<\/p>\n
Si vous \u00eates actuellement en affectation dans un poste FS, vous n\u2019aurez pas le droit de vous joindre \u00e0 la gr\u00e8ve m\u00eame si la classification de votre poste d\u2019attache fait de vous un membre de l\u2019AFPC.<\/p>\n
Pendant la dur\u00e9e de votre affectation FS, l\u2019APASE agit en tant que votre agent n\u00e9gociateur et n\u2019est pas en position de gr\u00e8ve l\u00e9gale. Pour \u00e9viter toute confusion potentielle, nous vous sugg\u00e9rons fortement d\u2019obtenir de votre gestionnaire une confirmation \u00e9crite que vous \u00eates dans une affectation int\u00e9rimaire au niveau FS. Cela peut \u00eatre utile dans de nombreuses situations, y compris lorsque vous allez rencontrer une ligne de piquetage.<\/p>\n
\u00c0 l\u2019inverse, si vous \u00eates un membre titulaire de l\u2019APASE occupant un poste repr\u00e9sent\u00e9 par l\u2019AFPC (c\u2019est-\u00e0-dire que vous payez des cotisations syndicales \u00e0 l\u2019AFPC), nous vous recommandons de communiquer avec votre repr\u00e9sentant de l\u2019AFPC pour obtenir de plus amples renseignements sur la marche \u00e0 suivre.<\/p>\n
Si vous rencontrez un piquet de gr\u00e8ve en vous rendant au travail, communiquez avec votre superviseur.e pour l\u2019informer que vous \u00eates sur place et que la pr\u00e9sence d\u2019un piquet de gr\u00e8ve pourrait occasionner un retard. Au piquet de gr\u00e8ve, demandez \u00e0 parler \u00e0 un.e chef.fe de gr\u00e8ve afin d\u2019obtenir des renseignements sur les protocoles d\u2019acc\u00e8s au travail. Les chef.fe.s de gr\u00e8ve permettent de temps \u00e0 autre aux gens d\u2019acc\u00e9der \u00e0 l\u2019immeuble. Si le refus d\u2019acc\u00e8s \u00e0 votre lieu de travail se prolonge, obtenez des instructions suppl\u00e9mentaires de la direction.<\/p>\n
Nous encourageons les membres \u00e0 \u00eatre solidaires avec nos coll\u00e8gues en gr\u00e8ve. Vous pouvez choisir de vous joindre au piquet dans vos temps libres (par exemple, les pauses, l\u2019heure du lunch ou avant\/apr\u00e8s le travail). Il y a beaucoup d\u2019autres fa\u00e7ons de manifester votre appui. Apportez leur du caf\u00e9 ou des collations. Klaxonnez et saluez les en passant en auto. Signez une p\u00e9tition. Portez des macarons ou un tee-shirt de couleur d\u00e9sign\u00e9e. Vous pouvez aussi partager des messages dans les m\u00e9dias sociaux ou cr\u00e9er vos propres messages de soutien sur vos r\u00e9seaux personnels.<\/p>\n
Pour plus d’informations sur vos droits et vos responsabilit\u00e9s pendant la gr\u00e8ve de l’AFPC, veuillez consulter cette FAQ sur notre site<\/a>. Si vous avez encore des questions, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter notre bureau \u00e0 info@pafso-apase.com<\/a> ou par t\u00e9l\u00e9phone au 613-241-1391.<\/p>\n En attendant, nous demandons \u00e0 l’Employeur de retourner \u00e0 la table et de reprendre les n\u00e9gociations avec nos coll\u00e8gues. C’est le seul moyen de sortir rapidement de cette impasse.<\/p>\n Merci. \u00c0 21 h hier soir, les n\u00e9gociations ont \u00e9t\u00e9 rompues entre l’Employeur et l’Alliance de la Fonction publique du Canada. Par cons\u00e9quent, plus de 120 000 employ\u00e9s de la fonction publique centrale et 35 000 employ\u00e9s de l’ARC sont maintenant en gr\u00e8ve. Bien que nous soyons solidaires des membres de l’AFPC, l’APASE n’est pas en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-4205","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4205"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4334,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4205\/revisions\/4334"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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