Chers membres,<\/p>\n
Mon dernier message remonte \u00e0 un bon moment, et voil\u00e0 que septembre se pointe d\u00e9j\u00e0 \u00e0 nos portes. La p\u00e9riode de la fin de l\u2019\u00e9t\u00e9 et du d\u00e9but de l\u2019automne est toujours occup\u00e9e pour le service ext\u00e9rieur, et cette ann\u00e9e ne fait pas exception \u00e0 la r\u00e8gle. Cordialement, Chers membres, Mon dernier message remonte \u00e0 un bon moment, et voil\u00e0 que septembre se pointe d\u00e9j\u00e0 \u00e0 nos portes. La p\u00e9riode de la fin de l\u2019\u00e9t\u00e9 et du d\u00e9but de l\u2019automne est toujours occup\u00e9e pour le service ext\u00e9rieur, et cette ann\u00e9e ne fait pas exception \u00e0 la r\u00e8gle.\u00a0Le moment est propice pour faire le […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-4175","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mise-a-jour-de-la-presidente"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4175"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4175\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4363,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4175\/revisions\/4363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u00a0
Le moment est propice pour faire le point avec vous sur les nombreux dossiers auxquels nous travaillons.
\u00a0
R\u00e9installation<\/strong>
Pour bon nombre d\u2019entre nous, il n\u2019y a qu\u2019un seul mot pour d\u00e9crire cette p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e\u00a0: r\u00e9installation. La saison des affectations de 2021 s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9e particuli\u00e8rement \u00e9prouvante pour de nombreux membres. Elle aurait \u00e9t\u00e9 entrav\u00e9e par des probl\u00e8mes de logistique, notamment des retards dans les d\u00e9placements, l\u2019obtention des documents requis ou l\u2019exp\u00e9dition d\u2019effets personnels. Mais, cette ann\u00e9e, nous n\u2019entendons pas jusqu\u2019ici les m\u00eames histoires aussi souvent que d\u2019habitude. Toutefois, si vous \u00eates confront\u00e9s \u00e0 des probl\u00e8mes inusit\u00e9s \u00e0 cause de votre r\u00e9installation cette ann\u00e9e, nous voulons le savoir. \u00c9galement, si vous avez eu des probl\u00e8mes avec les DSE ou leur interpr\u00e9tation, laissez-nous le savoir. Veuillez\u00a0nous envoyer un courriel<\/a>\u00a0pour nous exposer les d\u00e9tails des difficult\u00e9s que vous \u00e9prouvez. Nous disposons d\u2019un personnel aguerri qui pourrait vous aider. En outre, il est important de cataloguer ces probl\u00e8mes car cela pourrait nous permettre de d\u00e9celer des tendances g\u00e9n\u00e9rales.
\u00a0
Retour sur les lieux de travail<\/strong>
Nous n\u2019avons encore rien vu d\u2019officiel, mais, si nous avons bien compris, AMC et IRCC publieront d\u2019ici peu leurs politiques respectives concernant le retour sur les lieux de travail pour les membres affect\u00e9s \u00e0 l\u2019administration centrale et dans les bureaux r\u00e9gionaux au Canada. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une question que nous suivons de pr\u00e8s depuis fort longtemps, tant au Canada que dans les missions outre-mer, \u00e0 mesure que change l’environnement op\u00e9rationnel de la fonction publique. Comme vous le savez, l\u2019APASE a toujours fait valoir que tout retour sur les lieux de travail doit se faire de mani\u00e8re \u00e0 (1) accorder la priorit\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de nos membres et de leurs proches, (2) s\u2019appliquer \u00e9quitablement \u00e0 tous nos membres, au pays comme \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et (3) \u00eatre formul\u00e9 avec clart\u00e9 et appliqu\u00e9 uniform\u00e9ment. Tout en attendant que les minist\u00e8res pr\u00e9sentent officiellement leurs lignes directrices pour le retour sur les lieux de travail, nous allons \u00e9tablir notre propre \u00e9nonc\u00e9 de position \u00e0 cet \u00e9gard et une FAQ exhaustive qui aideront \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 vos principales questions et pr\u00e9occupations. D\u00e8s que ces documents seront publi\u00e9s sur notre site web, nous vous en aviserons; en outre, nous vous tiendrons au courant des d\u00e9veloppements, le cas \u00e9ch\u00e9ant.
\u00a0
N\u00e9gociations collectives<\/strong>
Les n\u00e9gociations collectives sont un autre dossier qui nous tiendra occup\u00e9s cet automne. Comme je l\u2019ai d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9, l\u2019APASE et l\u2019employeur ont proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un \u00e9change de revendications et propositions. \u00c0 pr\u00e9sent, Paul Raven, notre n\u00e9gociateur principal, m\u2019apprend que les deux parties doivent se rencontrer \u00e0 la table de n\u00e9gociation pour une premi\u00e8re ronde d\u2019une dur\u00e9e de trois jours \u00e0 compter du 25 octobre et qu\u2019une autre s\u00e9ance est pr\u00e9vue pour la fin de novembre. Nous ne manquerons pas de vous tenir au courant de l\u2019\u00e9volution de ce dossier plus tard \u00e0 l\u2019automne.
\u00a0
Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle<\/strong>
Une autre activit\u00e9 nous garde occup\u00e9s en cette p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e\u00a0: notre prochaine\u00a0assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle<\/a>\u00a0qui se d\u00e9roulera virtuellement \u00e0 16h, le lundi 24 octobre. Nous y pr\u00e9senterons des comptes rendus de nos activit\u00e9s, notamment la mise en \u0153uvre de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e de notre plan strat\u00e9gique, nos finances et les enjeux de l\u2019heure.\u00a0
\u00a0
Tout un \u00e9ventail de candidats aux postes du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif entreront officiellement en fonction ce jour-l\u00e0, et je suis tr\u00e8s heureuse de souhaiter la bienvenue aux nouvelles membres, Naomi Gilker (DC) et Kristin Janson (SPED), et d\u2019accueillir de nouveau les membres qui poursuivront leur mandat, Madeline Johnson (SPED) et CJ Scott (DC).\u00a0
\u00a0
Si vous d\u00e9sirez participer \u00e0 l\u2019AGA, veuillez envoyer un courriel \u00e0\u00a0agm-aga@pafso-apase.com<\/a>\u00a0en donnant votre nom et votre minist\u00e8re. Une invitation officielle par courriel, auquel seront joints l\u2019ordre du jour complet et tous les documents connexes, sera envoy\u00e9e \u00e0 tous les participants un peu avant la date de l\u2019assembl\u00e9e.
\u00a0
Prix comm\u00e9moratif Randy-Orr<\/strong>
Je profite de l\u2019occasion pour vous rappeler que la p\u00e9riode de pr\u00e9sentation de candidatures au Prix comm\u00e9moratif Randy-Orr prendra fin vendredi prochain, le 9 septembre, \u00e0 minuit, heure d\u2019Ottawa.\u00a0Ce prix en m\u00e9moire de notre coll\u00e8gue du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif aux longs \u00e9tats de service soulignera le b\u00e9n\u00e9volat au sein de la collectivit\u00e9 du service ext\u00e9rieur. Il s\u2019adresse \u00e0 quiconque \u2013 y compris les membres de l\u2019APASE, leurs familles et autres coll\u00e8gues \u2013 a, hors du cadre de son emploi r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, contribu\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer la vie de ceux et celles qui sont au service du Canada \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Si vous connaissez une telle personne, veuillez envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso.com<\/a>\u00a0en donnant son nom et exposant ce qu\u2019il ou elle a fait, quand et pourquoi cela a fait une diff\u00e9rencce. Chaque candidature doit \u00eatre appuy\u00e9e par trois personnes, y compris au moins un membre titulaire en r\u00e8gle de l\u2019APASE. Le prix et les 1000\u00a0$ qui l\u2019accompagnent seront pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 notre assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle, le 24 octobre.\u00a0
\u00a0
Semaine de l\u2019art de la profession<\/strong>
Le lundi 24 octobre marquera aussi le lancement de notre deuxi\u00e8me Semaine de l\u2019art de la profession. Compte tenu de la diversification de nos membres et de leur r\u00e9partition en cinq fili\u00e8res diff\u00e9rentes, il est important de faire en sorte que cette activit\u00e9 rejoigne le plus vaste auditoire possible. Si vous avez des id\u00e9es de sujets ou de th\u00e8mes, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0\u00a0les partager avec le Comit\u00e9 professionnel<\/a>. En outre, si vous souhaitez participer et aider \u00e0 la production de l\u2019activit\u00e9 ou, encore, \u00eatre vous-m\u00eame pr\u00e9sentateur ou pr\u00e9sentatrice, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0Marty.Johnston@pafso-apase.com<\/a>\u00a0pour l\u2019en aviser.
\u00a0
bout de papier<\/strong>
Plus t\u00f4t ce matin, le plus r\u00e9cent num\u00e9ro de\u00a0bout de papier<\/strong>, volume 32, num\u00e9ro 2, a \u00e9t\u00e9 livr\u00e9 \u00e0 notre si\u00e8ge social. D\u2019ici quelques jours, nos employ\u00e9s commenceront \u00e0 exp\u00e9dier le magazine \u00e0 nos membres. Faites en sorte de ne pas rater ce plus r\u00e9cent num\u00e9ro \u2013\u00a0assurez-vous que nous poss\u00e9dions vos coordonn\u00e9es les plus \u00e0 jour<\/a>. En outre, on m\u2019a dit que le site\u00a0boutdepapier.ca<\/a>\u00a0abrite maintenant deux articles de fond provenant de ce num\u00e9ro, dont l\u2019un concerne Joe Clark et de la soupe. Ainsi, surveillez bien votre courrier et, pendant que vous attendez, allez consulter quelques articles en ligne.
\u00a0
Ce num\u00e9ro de bout contient aussi un extrait de\u00a0Ice War Diplomat<\/em>, le plus r\u00e9cent livre de l\u2019ancien membre de l\u2019APASE et ambassadeur \u00e0 la retraite Gary J. Smith. Le point de vue de Gary sur le volet diplomatique de la S\u00e9rie du si\u00e8cle de 1972 au hockey entre le Canada et l\u2019URSS a \u00e9galement fait l\u2019objet d\u2019un long m\u00e9trage documentaire. La premi\u00e8re de\u00a0\u00ab\u00a0IceBreaker: The 1972 Summit Series\u00a0\u00bb<\/a>\u00a0aura lieu \u00e0 Ottawa au cin\u00e9ma Bytowne le samedi 17 septembre, \u00e0 16h. La pr\u00e9sentation sera suivie d\u2019une p\u00e9riode de Q&R avec les cin\u00e9astes et une d\u00e9dicace du livre par Gary. J\u2019esp\u00e8re que pourrez \u00eatre des n\u00f4tres pour cette perspective approfondie d\u2019un tournant fort int\u00e9ressant dans l\u2019histoire de la diplomatie canadienne.
\u00a0
Nouveau conseiller en relations de travail<\/strong>
Je souhaite la bienvenue \u00e0 Jake Baizana au sein de notre \u00e9quipe des relations de travail. Jake s\u2019est joint \u00e0 nous temporairement pour combler le poste devenu vacant lorsque Bertrand Myre a assum\u00e9 les fonctions de directeur g\u00e9n\u00e9ral. Jake est un agent des relations de travail aguerri, comme en fait foi un CV \u00e9toff\u00e9. Depuis son arriv\u00e9e chez nous il y a \u00e0 peine quelques semaines, il s\u2019est d\u00e9j\u00e0 mis au fait de toutes les particularit\u00e9s propres au groupe FS. Bien que nous soyons \u00e0 la recherche d\u2019un rempla\u00e7ant ou d\u2019une rempla\u00e7ante en permanence pour Bert, je sais que nous sommes entre bonnes mains avec Jake.
\u00a0
Cela \u00e9tant dit,\u00a0si vous avez des pr\u00e9occupations au sujet de votre situation au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec notre nouveau directeur g\u00e9n\u00e9ral,\u00a0Bertrand Myre<\/a>. Il\u00a0s\u2019empressera de vous mettre en contact avec l\u2019un ou l\u2019autre de nos conseillers en relations de travail. Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso-apase.com<\/a>\u00a0en tout temps, et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.
\u00a0
Webinaire de l\u2019APASE avec le professeur Raywat Deonandan<\/strong>
Je suis heureuse de relancer notre s\u00e9rie de rencontres professionnelles r\u00e9guli\u00e8res par un webinaire, le 9 septembre \u00e0 midi (heure d\u2019Ottawa), avec l\u2019\u00e9pid\u00e9miologiste Raywat Deonandan de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa. Le professeur Deonandan, qui s\u2019est adress\u00e9 le plus r\u00e9cemment aux membres de l\u2019APASE en octobre 2021, fera pour nous le point sur la prochaine \u00e9tape de la pand\u00e9mie de COVID-19. Vous pouvez vous inscrire \u00e0 la s\u00e9ance\u00a0ici<\/a>. Si vous avez des questions particuli\u00e8res \u00e0 poser, veuillez\u00a0me les faire parvenir<\/a>\u00a0d\u2019ici midi, le 8 septembre.
\u00a0
Voil\u00e0 un bref tour d\u2019horizon de ce qui s\u2019annonce comme \u00e9tant un autre calendrier automnal bien rempli pour l\u2019APASE. Au cours des prochaines semaines, je communiquerai de nouveau avec vous au fur et \u00e0 mesure que la situation \u00e9voluera sur divers plans. Toutefois, pour l\u2019instant, \u00e0 la veille du dernier long week-end de l\u2019\u00e9t\u00e9, du moins ici dans la RCN, j\u2019esp\u00e8re que bon nombre d\u2019entre vous auront l\u2019occasion de se d\u00e9tendre et de refaire le plein. Enfin, \u00e0 titre de pr\u00e9sidente de votre syndicat, je profite de l\u2019occasion pour vous souhaiter \u00e0 tous et \u00e0 toutes une excellente f\u00eate du Travail. L\u2019union fait vraiment notre force.
\u00a0
Je vous reviens dans quelques semaines. D\u2019ici l\u00e0, prenez bien soin de vous et les uns des autres.<\/p>\n
Pam Isfeld<\/strong>
Pr\u00e9sidente<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"