Chers membres,<\/p>\n
M\u00eame en qualifiant la pr\u00e9sente pand\u00e9mie d\u2019impr\u00e9visible, on ne parvient m\u00eame pas \u00e0 donner une id\u00e9e de la mesure dans laquelle nos attentes sont d\u00e9\u00e7ues \u00e0 la moindre occasion. Il y a quelques semaines, bien que tous les indices fussent \u00e0 la baisse, un optimisme mod\u00e9r\u00e9 nous permettait de croire que nous avions r\u00e9ussi \u00e0 franchir le cap, que la vague retombait et qu\u2019elle \u00e9tait probablement l\u2019une des derni\u00e8res \u2013 voire\u00a0la<\/em>\u00a0derni\u00e8re \u2013 que nous conna\u00eetrions pour quelque temps. Toutefois, ici dans la r\u00e9gion de la capitale nationale, des indicateurs cl\u00e9s, notamment celui des eaux us\u00e9es, sont de nouveau \u00e0 la hausse. Il en va de m\u00eame non seulement dans d\u2019autres r\u00e9gions du pays, mais aussi ailleurs dans le monde. Personne n\u2019a encore ouvertement parl\u00e9 d\u2019une cinqui\u00e8me (ou sixi\u00e8me?) vague, mais tout indique que le temps n\u2019est pas encore venu de baisser la garde.<\/p>\n Parall\u00e8lement, Affaires mondiales a amorc\u00e9 le troisi\u00e8me volet de son plan de retour au travail (nous n\u2019avons pas encore entendu parler de mesures similaires \u00e0 IRCC). Je tiens \u00e0 ce que tous nos membres sachent que l\u2019APASE a pris l\u2019engagement de garantir que notre retour au travail se fasse d\u2019une mani\u00e8re \u00e0 (1) accorder la priorit\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de nos membres et de leurs proches; (2) tenir compte des plus r\u00e9centes donn\u00e9es et mod\u00e8les scientifiques disponibles; et (3) r\u00e9agir rapidement et ad\u00e9quatement en cas de nouvelle vague de Covid. Si vous estimez que votre retour au travail se d\u00e9roule de mani\u00e8re dangereuse ou discriminatoire, veuillez\u00a0communiquer avec notre si\u00e8ge social<\/a>\u00a0pour fins de conseil.<\/p>\n Par ailleurs, comme je l\u2019ai mentionn\u00e9 dans des messages pr\u00e9c\u00e9dents, l\u2019avis de n\u00e9gocier a \u00e9t\u00e9 signifi\u00e9 \u00e0 l\u2019employeur au d\u00e9but de mars. Et, \u00e0 pr\u00e9sent que nous avons entam\u00e9 le processus de n\u00e9gociation, nous avons besoin de votre apport. Le Comit\u00e9 de n\u00e9gociation collective peaufine actuellement un questionnaire tr\u00e8s bref et simple qui nous permettra de savoir quelles am\u00e9liorations devraient \u00eatre apport\u00e9es dans la nouvelles convention collective. Votre apport \u00e0 cet \u00e9gard est crucial afin que nous puissions obtenir la meilleure convention possible pour tous et toutes. R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 ce que vous aimeriez voir dans notre prochaine convention collective et surveillez vos bo\u00eetes de r\u00e9ception la semaine prochaine \u2013 nous vous ferons parvenir les liens au questionnaire.<\/p>\n Jeudi prochain, le 7 avril, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e \u00e0 compara\u00eetre devant le Comit\u00e9 permanent des affaires \u00e9trang\u00e8res et du commerce international du S\u00e9nat dans le cadre de son \u00e9tude du service ext\u00e9rieur canadien et d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments de l\u2019appareil de politique \u00e9trang\u00e8re au sein d\u2019AMC. De concert avec Michal Small d’AMBCANADA et Dan Livermore du Forum, je serai l\u2019une des premiers t\u00e9moins \u00e0 prendre la parole devant le comit\u00e9 aux fins de son \u00e9tude d\u2019une dur\u00e9e d\u2019un an sous la direction du s\u00e9nateur et membre de l\u2019APASE Peter Boehm. Il s\u2019agit du premier examen aussi approfondi des conditions du service ext\u00e9rieur depuis le rapport MacDougall de 1981 et d\u2019une chance unique, qui n\u2019arrive qu\u2019une fois par g\u00e9n\u00e9ration, d\u2019exposer notre histoire aux parlementaires et \u00e0 la population canadienne. J\u2019ai h\u00e2te d\u2019avoir l\u2019occasion de partager les perspectives de l\u2019APASE sur divers enjeux, par exemple, le recrutement, le moral et les structures de gestion dans le service ext\u00e9rieur, et de discuter de notre vision et de nos pr\u00e9occupations concernant l\u2019avenir de notre profession.<\/p>\n Je ne manquerai pas de vous en donner un compte rendu dans mes prochains messages. Nous pourrons \u00e9galement en parler lors de notre prochain petit d\u00e9jeuner de l\u2019APASE qui aura lieu le mardi 12 avril \u00e0 09h00, heure d\u2019Ottawa. Joignez-vous \u00e0 moi pour une discussion sur toute une gamme de sujets, comme les r\u00e9sultats du sondage triennal de 2021, les pr\u00e9paratifs en vue des n\u00e9gociations collectives, les prochaines \u00e9tapes de notre plan strat\u00e9gique et notre vision pour la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats. Vous pouvez utiliser\u00a0ce lien<\/a>\u00a0pour vous inscrire \u00e0 la s\u00e9ance.<\/p>\n Au cas o\u00f9 vous l\u2019auriez rat\u00e9, veuillez noter que le Comit\u00e9 des prix de l\u2019APASE vient tout juste de prolonger la p\u00e9riode de mises en candidature de coll\u00e8gues pour les prix de 2022. La nouvelle date limite est fix\u00e9e au mardi 12 avril. Tous les d\u00e9tails dont vous avez besoin se trouvent\u00a0ici<\/a>\u00a0sur notre site web.<\/p>\n Si vous n\u2019avez toujours pas re\u00e7u votre exemplaire du plus r\u00e9cent num\u00e9ro de\u00a0bout de papier<\/strong>, veuillez communiquer avec\u00a0info@pafso.com<\/a>\u00a0afin de vous assurer que nous poss\u00e9dons votre adresse courriel exacte. D\u2019ici \u00e0 ce que vous receviez votre exemplaire, vous pouvez toujours consulter quelques articles s\u00e9lectionn\u00e9s sur\u00a0boutdepapier.ca<\/a>.<\/p>\n Enfin, si vous avez des probl\u00e8mes ou des pr\u00e9occupations au sujet de votre situation particuli\u00e8re au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 envoyer un courriel \u00e0 notre directrice g\u00e9n\u00e9rale,\u00a0Kim Coles<\/a>,\u00a0en lui donnant votre nom, votre minist\u00e8re et une br\u00e8ve description de votre cas. Elle s\u2019empressera de vous mettre en contact avec l\u2019un ou l\u2019autre de nos conseillers en relations de travail. Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso.com<\/a>\u00a0en tout temps, et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>\n La pand\u00e9mie ressemble \u00e0 des montagnes russes par moment. Et, \u00e0 l\u2019heure actuelle, nous nous faisons particuli\u00e8rement secouer. Je ne sais pas si nous sommes sur le point d\u2019entrer dans une \u00e9ni\u00e8me vague. Tout ce que je sais, c\u2019est que nous ne pouvons pas encore baisser la garde. Et je sais aussi qu\u2019ensemble, nous r\u00e9ussirons \u00e0 passer \u00e0 travers.<\/p>\n Je vous reparle dans deux semaines. D\u2019ici l\u00e0, prenez soin de vous et les uns des autres.<\/p>\n Cordialement,<\/p>\n Pam Isfeld<\/strong> Chers membres, M\u00eame en qualifiant la pr\u00e9sente pand\u00e9mie d\u2019impr\u00e9visible, on ne parvient m\u00eame pas \u00e0 donner une id\u00e9e de la mesure dans laquelle nos attentes sont d\u00e9\u00e7ues \u00e0 la moindre occasion. 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