Chers membres,<\/p>\n
Plusieurs \u00e9v\u00e9nements importants sont survenus depuis mon dernier message, il y a un mois. Voici l\u2019occasion propice de faire le point avec vous sur quelques-uns d\u2019entre eux.<\/p>\n
Nous continuons \u00e0 collaborer avec les autres agents n\u00e9gociateurs de l\u2019administration publique centrale afin de veiller \u00e0 ce que notre \u00e9ventuel retour sur les lieux de travail soit le plus s\u00fbr possible pour nous tous et toutes. Au fur et \u00e0 mesure que nous d\u00e9laissons lentement le t\u00e9l\u00e9travail comme mode par d\u00e9faut et reprenons possession de nos locaux, nous devons faire en sorte que les mesures sanitaires fondamentales \u2013 distanciation, port du masque, d\u00e9sinfection et ventilation ad\u00e9quate \u2013 soient maintenues. Ces mesures doivent tenir compte de la r\u00e9alit\u00e9 de la propagation du virus par voie a\u00e9rienne. C\u2019est pourquoi la ventilation pr\u00e9occupe particuli\u00e8rement notre groupe. C\u2019est bien beau que les locaux \u00e0 bureau satisfassent aux normes de CVCA ici au Canada, mais comment appliquer celles-ci dans les missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ? Et quelles ressources sont affect\u00e9es \u00e0 garantir que les mesures de s\u00e9curit\u00e9 prises \u00e0 l\u2019\u00e9tranger soient align\u00e9es sur celles qui le sont ici ? Comme toujours, je vous tiendrai au courant de tous les d\u00e9veloppements importants, car nous continuons \u00e0 presser l\u2019employeur de nous donner plus de d\u00e9tails \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n
Nous poursuivons aussi notre dialogue avec l\u2019employeur sur sa politique de vaccination, notamment l\u2019administration pr\u00e9vue de doses de rappel dans les missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, ainsi que la mise en \u0153uvre de la vaccination obligatoire dans la fonction publique. Je suis heureuse de vous signaler que la grande majorit\u00e9 de nos membres, y compris dans les missions, sont enti\u00e8rement vaccin\u00e9s. Notre \u00e9quipe des relations de travail donne conseils et soutien \u00e0 ceux et celles qui ont besoin d\u2019accommodement.<\/p>\n
Notre 56e<\/sup> AGA a eu lieu le 25 octobre, en pr\u00e9sence virtuelle de 47 membres de l\u2019administration centrale et d\u2019outre-mer. Vous trouverez ici<\/a> un enregistrement int\u00e9gral de l\u2019assembl\u00e9e sur notre cha\u00eene YouTube.<\/p>\n J\u2019ai eu le plaisir de pr\u00e9senter quelques nouveaux membres du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif\u00a0: Logann McNamara, William Dunlop, Karine Girard et Allisson Poff. Ils se joignent aux membres qui entament la deuxi\u00e8me ann\u00e9e de leur mandat\u00a0: Sarah Finall, Iris Lui, Tam Ames, John Gosal, Tanya Belleau, Suehila Elkateb, Madeline Johnson, Michael Eyestone, CJ Scott et moi-m\u00eame. Une deuxi\u00e8me membre repr\u00e9sentant la fili\u00e8re AISE, Marie-Claude Harvey, a \u00e9t\u00e9 mise en candidature au comit\u00e9 en assembl\u00e9e.<\/p>\n Je suis heureuse de vous faire rapport qu\u2019\u00e0 la premi\u00e8re assembl\u00e9e du nouveau Comit\u00e9 ex\u00e9cutif, hier, les membres m\u2019ont accord\u00e9 un vote de confiance et charg\u00e9e d\u2019agir \u00e0 titre de pr\u00e9sidente \u00e0 temps plein en vertu des dispositions transitoires des Statuts, jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019une \u00e9lection ait lieu et que le pr\u00e9sident ou la pr\u00e9sidente directement \u00e9lu(e) entre en fonction en 2022. Un comit\u00e9 des candidatures et des \u00e9lections est en voie d\u2019\u00eatre constitu\u00e9 afin de g\u00e9rer ce processus; d\u2019autres d\u00e9tails suivront. John Gosal et Tam Ames conserveront leurs r\u00f4les de vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif et de directrice des Communications respectivement, et Allison Poff occupera le poste de tr\u00e9sori\u00e8re.<\/p>\n Comme bon nombre d\u2019entre vous le savent, la semaine du 25 octobre a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e \u00e0 notre conf\u00e9rence professionnelle 2021\u00a0: la Semaine de l\u2019art de la profession. L\u2019objectif \u00e9tant de favoriser un plus grand sentiment d\u2019appartenance chez les membres de notre profession, nous avons invit\u00e9 les membres \u00e0 partager leurs perspectives et exp\u00e9riences personnelles dans une s\u00e9rie de 10 tables rondes et panels de discussion. Les th\u00e8mes ont vari\u00e9 du bien-\u00eatre psychologique \u00e0 la promotion des entreprises autochtones, en passant par les secrets des CDM en mati\u00e8re de diplomatie. Si vous n\u2019avez pas eu la chance d\u2019y participer, vous pouvez visionner des enregistrements de plusieurs de ces s\u00e9ances dans cette liste de lecture<\/a> sur notre cha\u00eene YouTube.<\/p>\n Vous avez probablement \u00e9t\u00e9 nombreux \u00e0 constater que, vendredi dernier, nous avons lanc\u00e9 notre sondage exhaustif aupr\u00e8s des membres pour 2021. Le sondage, qui a lieu tous les trois ans, reste pour nous le meilleur moyen de vous conna\u00eetre, vous, nos membres, et de cerner et mesurer les nouvelles tendances. Il a pour objectif ultime de nous aider \u00e0 mieux vous repr\u00e9senter. Qu\u2019il s\u2019agisse de la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats ou des communications, sans oublier les relations de travail, vos r\u00e9ponses nous aideront \u00e0 b\u00e2tir une association meilleure et mieux focalis\u00e9e pour vous et vos coll\u00e8gues. Nous sommes conscients que ce sondage est long, mais ces donn\u00e9es nous sont non seulement utiles, mais aussi n\u00e9cessaires dans notre dialogue avec le Conseil du Tr\u00e9sor et les minist\u00e8res pour votre compte. Vous trouverez le sondage ici<\/a>. Nous vous prions de r\u00e9server environ une demi-heure pour le remplir d\u2019ici le 10 d\u00e9cembre. Comme toujours, la protection de votre vie priv\u00e9e nous tient \u00e0 c\u0153ur. Sachez bien que vos r\u00e9ponses resteront anonymes, strictement confidentielles, et qu\u2019elles seront analys\u00e9es uniquement sous forme regroup\u00e9e.<\/p>\n Notre prochain petit d\u00e9jeuner virtuel de l\u2019APASE aura lieu \u00e0 09:00, le mardi 14 d\u00e9cembre, et comportera un expos\u00e9 de Carol Bujeau, membre aux longs \u00e9tats de service de la collectivit\u00e9 du service ext\u00e9rieur, sur son nouveau livre \u00ab\u00a0Triple Sex & Other Tales from an Ambassador\u2019s Wife\u00a0\u00bb. Selon la critique dans le magazineOttawa Life<\/em><\/a>, \u00ab\u00a0Carol aborde tous les aspects du travail de base des conjoints de diplomates \u2013 le travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, les d\u00e9fis d\u2019un d\u00e9m\u00e9nagement dans de nouveaux pays et continents, les subtilit\u00e9s d\u2019\u00e9lever une famille dans la vie volatile des expatri\u00e9s et les efforts multiples pour b\u00e2tir un profil professionnel tout en restant presque constamment en d\u00e9placement\u00a0\u00bb. J\u2019ai h\u00e2te \u00e0 une int\u00e9ressante discussion qui devrait toucher de pr\u00e8s bon nombre d\u2019entre vous. Veuillez utiliser ce lien pour vous inscrire<\/a> \u2013 et prenez bien note de l\u2019heure de d\u00e9but, 09:00,<\/strong> au lieu de l\u2019heure habituelle, 08:00.<\/p>\n Comme toujours, si vous avez des questions ou pr\u00e9occupations au sujet de votre situation particuli\u00e8re au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 envoyer un courriel \u00e0 notre directrice g\u00e9n\u00e9rale,\u00a0Kim Coles<\/a>, qui est votre premier point de contact.\u00a0Elle s\u2019empressera de vous mettre en contact avec l\u2019un ou l\u2019autre de nos conseillers en relations de travail. Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso.com<\/a>\u00a0en tout temps, et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>\n Nos pause-caf\u00e9 virtuelles hebdomadaires se poursuivent toujours \u00e0 l\u2019intention de ceux et celles qui souhaitent un \u00e9change rapide et informel. Elles se tiennent le mercredi \u00e0 10h30, heure d\u2019Ottawa. Pour y participer, vous pouvez vous inscrire\u00a0ici<\/a>. Et, comme toujours, si cette heure ne vous convient pas \u00e0 vous et \u00e0 vos coll\u00e8gues pour quelque raison que ce soit,\u00a0envoyez-moi un courriel<\/a>\u00a0et nous organiserons une s\u00e9ance sp\u00e9ciale \u00e0 l\u2019heure qui vous conviendra.<\/p>\n Enfin, je suis heureuse d\u2019annoncer que l\u2019APASE et AMBCANADA ont \u00e9tabli la Bourse Deborah-Chatsis en affaires internationales pour \u00e9tudiants autochtones \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Carleton. D\u2019une valeur de 2000\u00a0$, la bourse est nomm\u00e9e en l\u2019honneur de l\u2019ancienne ambassadrice du Canada Deborah Chatsis, membre de la Premi\u00e8re nation d\u2019Ahtahkakoop en Saskatchewan, et membre de l\u2019APASE depuis longtemps. Tous les d\u00e9tails de la bourse d\u2019\u00e9tudes se trouvent ici<\/a>.<\/p>\n