Chers membres,<\/p>\n
\u00c0 peine un mois s\u2019est \u00e9coul\u00e9 depuis mon dernier message. Franchement, il est difficile de croire que tant de choses se soient pass\u00e9es dans notre monde en si peu de temps. Deux jours avant le d\u00e9clenchement d\u2019une \u00e9lection f\u00e9d\u00e9rale, au moment m\u00eame o\u00f9 l\u2019administratrice en chef de la sant\u00e9 publique d\u00e9clarait que la quatri\u00e8me vague de la pand\u00e9mie \u00e9tait en cours, l\u2019employeur a rendu la vaccination contre la COVID-19 obligatoire pour tous les fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux. L\u2019Afghanistan est tomb\u00e9 aux mains des Talibans. Et le Canadien Michael Spavor a \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9 \u00e0 11 ans d\u2019emprisonnement en Chine. Il y a tant de choses \u00e0 aborder, aussi bien entrer directement dans le vif du sujet.<\/p>\n
Vendredi dernier, nous avons appris que le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral exigera la vaccination contre la COVID-19 pour tous les fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux d\u2019ici le d\u00e9but de l\u2019automne. La nouvelle est tomb\u00e9e au moment m\u00eame o\u00f9 la Dre<\/sup>\u00a0Theresa Tam annon\u00e7ait que le Canada entrait dans la quatri\u00e8me vague de la pand\u00e9mie \u2013 une vague souvent qualifi\u00e9e de \u00ab\u00a0pand\u00e9mie des non-vaccin\u00e9s\u00a0\u00bb. De toute \u00e9vidence, il est d\u00e9sormais plus important que jamais pour nous de faire tout ce qu\u2019il est possible pour nous prot\u00e9ger les uns les autres et ralentir la propagation du virus dans nos collectivit\u00e9s. La science nous a appris que la vaccination, les masques et la distanciation physique constituaient les meilleurs moyens de protection pour nous et nos proches. Dans cette optique, l\u2019APASE appuie l\u2019engagement que l\u2019employeur a pris de prot\u00e9ger nos membres, leurs coll\u00e8gues et nos collectivit\u00e9s. Et cela comprend la vaccination obligatoire pour les fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux. L\u2019employeur a l\u2019obligation de voir \u00e0 ce que nos lieux de travail soient s\u00fbrs, tant dans la r\u00e9gion de la capitale nationale que dans les missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n Cela \u00e9tant dit, il importe de garder \u00e0 l\u2019esprit que, ce que nous avons de l\u2019employeur, c\u2019est une annonce, pas un plan concret ou une politique concr\u00e8te. En outre, comme nous sommes en pleine p\u00e9riode \u00e9lectorale, il se peut que diverses personnes prennent la parole \u00e0 des activit\u00e9s \u00e9lectorales comme politiciens plut\u00f4t que comme repr\u00e9sentants de l\u2019employeur. Toutes les mesures qui seront prises devront \u00eatre appliqu\u00e9es uniform\u00e9ment, en respectant la vie priv\u00e9e des travailleurs et travailleuses et leurs droits de la personne et en fournissant des locaux l\u00e9gitimes. Nous nous attendons \u00e0 ce que l\u2019employeur poursuive les consultations avec les agents n\u00e9gociateurs concernant la mise en \u0153uvre de ces mesures et d\u2019autres politiques li\u00e9es \u00e0 la COVID-19 et nous allons exiger de lui d\u2019autres d\u00e9tails sur tous les aspects, y compris les cons\u00e9quences pour ceux et celles qui se trouvent dans les missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n Au c\u0153ur de tout \u00e7a, la chute de l\u2019Afghanistan aux mains des Talibans a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement d\u00e9chirante pour bon nombre d\u2019entre nous, en particulier le personnel sp\u00e9cialis\u00e9 \u00e0 notre mission de Kaboul. Comme beaucoup le savent, j\u2019ai servi en qualit\u00e9 de conseill\u00e8re politique aupr\u00e8s du commandant adjoint de la Force internationale d\u2019assistance \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 Kaboul en 2003-2004 et de conseill\u00e8re politique du commandant du Commandement r\u00e9gional sud \u00e0 Kandahar en 2006, o\u00f9 j\u2019ai \u00e9t\u00e9 t\u00e9moin de la bravoure et des sacrifices de Canadiens, d\u2019Afghans et de coll\u00e8gues \u00e0 l\u2019international. L\u2019ancien membre de l\u2019APASE Glynn Berry a perdu la vie \u00e0 Kandahar en 2005 et certains d\u2019entre nous ont subi de graves l\u00e9sions physiques et psychologiques dans le cadre de leurs efforts pour aider \u00e0 am\u00e9liorer la vie des Afghans.<\/p>\n Il est triste de penser que tant d\u2019efforts que nous avons d\u00e9ploy\u00e9s au cours des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es puissent \u00eatre r\u00e9duits \u00e0 n\u00e9ant en l\u2019espace de quelques semaines. Neil Moss de\u00a0The Hill Times<\/em>\u00a0est venu chercher mes r\u00e9flexions sur les contributions du service ext\u00e9rieur professionnel du Canada en Afghanistan, la mani\u00e8re dont la mission nous a chang\u00e9s et le r\u00f4le que nous pourrions \u00eatre appel\u00e9s \u00e0 jouer dans un avenir rapproch\u00e9. Vous pouvez lire cet article r\u00e9v\u00e9lateur\u00a0ici<\/a>. Aujourd\u2019hui, mes pens\u00e9es vont \u00e0 nos coll\u00e8gues \u00e0 Islamabad et ailleurs dans la r\u00e9gion, qui ont actuellement la t\u00e2che ardue de s\u2019occuper de l\u2019exode en cours, aux Afghans qui font face \u00e0 un avenir difficile marqu\u00e9 de choix d\u00e9chirants et \u00e0 tous ceux et celles d\u2019entre nous qui doivent composer avec cet h\u00e9ritage d\u00e9licat.<\/p>\n Toujours dans les mauvaises nouvelles, nous avons appris la semaine derni\u00e8re la condamnation du Canadien Michael Spavor \u00e0 Dandong (Chine), apr\u00e8s deux ans et demi de d\u00e9tention arbitraire. La nouvelle de ces 11 ann\u00e9es d\u2019emprisonnement nous fait craindre beaucoup pour le sort de notre ami et coll\u00e8gue Michael Kovrig qui est en attente de sa sentence. Nous continuons de demander aux deux gouvernements de la Chine et du Canada, ainsi qu\u2019\u00e0 la collectivit\u00e9 internationale, de trouver ensemble une solution \u00e0 ce probl\u00e8me.<\/p>\n Afin de garder les projecteurs sur cette histoire au moment o\u00f9 nous nous appr\u00eatons \u00e0 passer le cap des 1000 jours depuis leurs arrestations, des membres et des proches des familles organisent actuellement la \u00ab\u00a0Marche pour les Michael : 7000 pas vers la libert\u00e9\u00a0\u00bb, le dimanche 5\u00a0septembre \u00e0 09h30 \u00e0 Ottawa. Nous encourageons tous ceux et celles qui sont \u00e0 Ottawa et qui le peuvent \u00e0 se joindre \u00e0 eux et nous demandons \u00e0 ceux et celles qui sont en mission \u00e0 l\u2019\u00e9tranger d\u2019envisager d\u2019organiser une marche semblable et de partager leurs photos sur les m\u00e9dias sociaux au moyen du mot-clic #bringthemhome. Vous pouvez vous inscrire et obtenir des d\u00e9tails\u00a0ici<\/a>. Vous pouvez aussi\u00a0faire preuve de solidarit\u00e9<\/a>\u00a0en t\u00e9l\u00e9chargeant nos graphiques sur vos canaux de m\u00e9dias sociaux.<\/p>\n Par ailleurs, au terme de consultations approfondies avec les membres et des experts, le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif recommande que la pr\u00e9sidence \u00e0 temps plein devienne partie int\u00e9grante de la structure de gouvernance de l\u2019APASE en permanence. Cette recommandation, de m\u00eame que les amendements aff\u00e9rents \u00e0 nos Statuts, fera l\u2019objet d\u2019un vote aupr\u00e8s de la masse des membres \u00e0 compter du 17 septembre. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l\u2019enregistrement de notre troisi\u00e8me s\u00e9ance de consultation\u00a0ici<\/a>, ou vous\u00a0pouvez t\u00e9l\u00e9charger la pr\u00e9sentation de\u00a0ces s\u00e9ances\u00a0ici<\/a>. Vous pouvez \u00e9galement obtenir le jeu complet des plus r\u00e9centes propositions et des documents aff\u00e9rents sur notre\u00a0wiki de consultation sur monAPASE<\/a>. Je vais aussi animer une s\u00e9ance virtuelle d\u2019information sur le processus et les enjeux le jeudi 2\u00a0septembre, \u00e0 11h30, heure d\u2019Ottawa. Vous pouvez vous inscrire pour cette s\u00e9ance\u00a0ici<\/a>.<\/p>\n Notre analyste des politiques pour l\u2019\u00e9t\u00e9, Victoria Epton, est en voie d\u2019achever son cadre pour l\u2019ACS+ de notre convention collective. Ses travaux de recherche ont remis en question nos hypoth\u00e8ses et nous ont donn\u00e9 une voie \u00e0 suivre pour l\u2019\u00e9laboration d\u2019une d\u00e9marche intersectionnelle \u00e0 l\u2019\u00e9gard tant de la n\u00e9gociation collective que du prochain examen des Directives sur le service ext\u00e9rieur. S\u2019il vous int\u00e9resse d\u2019obtenir un aper\u00e7u de ses conclusions, veuillez vous\u00a0inscrire ici<\/a>\u00a0pour une discussion virtuelle en table ronde le vendredi 27 ao\u00fbt \u00e0 midi, heure d\u2019Ottawa.<\/p>\n N\u2019oubliez pas que la p\u00e9riode de mises en candidature \u00e0 un poste du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019APASE prend fin vendredi prochain, 27 ao\u00fbt. Nous avons des postes vacants pour deux membres \u00e0 titre particulier et pour chaque fili\u00e8re, sauf SPED. Compte tenu de l\u2019\u00e9ventail de d\u00e9fis et d\u2019occasions qui se pr\u00e9senteront pour nous au cours de la prochaine ann\u00e9e, de la COVID \u00e0 la n\u00e9gociation collective en passant par l\u2019examen triennal des DSE, nous avons vraiment besoin de votre aide. Vous trouverez le formulaire de mise en candidature\u00a0ici<\/a>. Je vais animer une s\u00e9ance d\u2019information le mardi 24 ao\u00fbt \u00e0 09h30, heure d\u2019Ottawa, \u00e0 l\u2019intention de ceux et celles qui voudraient en savoir davantage. Veuillez\u00a0cliquer ici<\/a>\u00a0pour vous inscrire.<\/p>\n Comme toujours, si vous avez des questions ou pr\u00e9occupations au sujet de votre situation particuli\u00e8re au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec notre directrice g\u00e9n\u00e9rale,\u00a0Kim Coles<\/a>.\u00a0Elle s\u2019empressera de vous mettre en contact avec l\u2019un ou l\u2019autre de nos conseillers en relations de travail. Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso.com<\/a>\u00a0en tout temps, et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>\n Cette pand\u00e9mie est tenace, et la seule pens\u00e9e d\u2019une quatri\u00e8me vague est \u00e9puisante. C\u2019est pourquoi il est plus important que jamais de ne pas baisser la garde. Nous devons tous et toutes \u00e9couter nos dirigeants de la sant\u00e9, continuer \u00e0 respecter toutes les mesures d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 et, si nous sommes en mesure de le faire, \u00eatre compl\u00e8tement vaccin\u00e9s dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/p>\n Comme nous sommes en pleine saison de vacances estivales, tant les membres que le personnel, mon prochain message habituel vous parviendra au cours de la troisi\u00e8me semaine de septembre. D\u2019ici l\u00e0, prenez soin de vous et des autres.<\/p>\n Cordialement,<\/p>\n Pam Isfeld<\/strong> Chers membres, \u00c0 peine un mois s\u2019est \u00e9coul\u00e9 depuis mon dernier message. Franchement, il est difficile de croire que tant de choses se soient pass\u00e9es dans notre monde en si peu de temps. Deux jours avant le d\u00e9clenchement d\u2019une \u00e9lection f\u00e9d\u00e9rale, au moment m\u00eame o\u00f9 l\u2019administratrice en chef de la sant\u00e9 publique d\u00e9clarait que la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-4140","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mise-a-jour-de-la-presidente"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4140","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4140"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4140\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4398,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4140\/revisions\/4398"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4140"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4140"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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