Chers membres,<\/p>\n
Incroyable\u00a0: c\u2019est d\u00e9j\u00e0 d\u00e9cembre ! 2020 a assur\u00e9ment d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9 notre notion du temps. Je sais que pour, certains, on dirait que nous n\u2019en sommes encore qu\u2019\u00e0 la fin mars, mais que, pour d\u2019autres, il y a une \u00e9ternit\u00e9 que nous sommes en confinement et en t\u00e9l\u00e9travail. Pour d\u2019autres encore, c\u2019est probablement comme si le temps s\u2019\u00e9tait arr\u00eat\u00e9. Il va sans dire que je pense ici \u00e0 notre ami et coll\u00e8gue Michael Kovrig.<\/p>\n
Depuis le 10 d\u00e9cembre 2018, Michael, tout comme son compatriote canadien Michael Spavor, est d\u00e9tenu par les autorit\u00e9s chinoises \u00e0 Beijing apr\u00e8s une arrestation que le premier ministre Justin Trudeau a qualifi\u00e9e d\u2019 \u00ab\u00a0arbitraire et inacceptable\u00a0\u00bb. Il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 accus\u00e9 du moindre d\u00e9lit, et il n\u2019y a eu que des all\u00e9gations sans fondement qu\u2019il aurait \u00ab\u00a0compromis la s\u00e9curit\u00e9 de la Chine\u00a0\u00bb. Il est emprisonn\u00e9 sans acc\u00e8s \u00e0 un avocat ou \u00e0 sa famille et il n\u2019a eu que des visites p\u00e9riodiques de fonctionnaires du consulat du Canada.<\/p>\n
Jeudi prochain, et fort \u00e0 propos, c\u2019est la Journ\u00e9e internationale des droits de l\u2019homme \u2013 journ\u00e9e marquant l\u2019adoption de la D\u00e9claration universelle des droits de l\u2019homme par l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des Nations Unies, le 10 d\u00e9cembre 1948. Ce jour-l\u00e0, il y aura aussi deux ans depuis l\u2019arrestation de Michael Kovrig et Michael Spavor. Deux ans. 731 jours. \u00c7a suffit. Le temps est venu de les rapatrier.<\/p>\n
L\u2019APASE s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 accro\u00eetre la sensibilisation \u00e0 leur situation difficile. \u00c0 titre de votre pr\u00e9sidente, j\u2019ai \u00e9crit personnellement au Premier ministre pour lui renforcer notre vive inqui\u00e9tude pour sa sant\u00e9 mentale et sa s\u00e9curit\u00e9 physique et souligner que le statu quo est lourd de cons\u00e9quences pour les deux Michael.<\/p>\n
Cette semaine, nous avons aussi lanc\u00e9 une campagne de publicit\u00e9 sur National Newswatch, le site national d\u2019actualit\u00e9s politiques. Je sais que vous m\u2019entendez parler des deux Michael depuis pr\u00e8s de deux ans, mais j\u2019estimais que le moment \u00e9tait venu de mettre tous les Canadiens et les Canadiennes au courant. Le 10 d\u00e9cembre, jeudi prochain, nous demandons aux personnes d\u2019utiliser les graphiques de m\u00e9dias sociaux inclus dans\u00a0cette trousse<\/a>\u00a0et de modifier leur profil et leurs photos de couverture pour la journ\u00e9e. Joignez-vous \u00e0 moi et posez ce simple geste pour faire passer clairement le message\u00a0: LIB\u00c9REZ-LES MAINTENANT.<\/p>\n Les amis et coll\u00e8gues de Michael \u00e0 International Crisis Group marcheront ou courront 5 kilom\u00e8tres, soit 7000 pas, chaque jour d’ici le 10 d\u00e9cembre, en l’honneur du nombre de pas quotidiens qu’il fait dans sa cellule de prison. Ils publieront leurs photos sur les m\u00e9dias sociaux en utilisant le hashtag #FreeMichaelKovrig et demandent aux membres de l’APASE de faire de m\u00eame.<\/p>\n Parall\u00e8lement, notre travail au sein du groupe de travail du CNM sur la COVID-19 se poursuit. Nous pressons l\u2019employeur sur plusieurs enjeux. Je sais que plusieurs d\u2019entre vous se posent des questions sur les incidences fiscales du t\u00e9l\u00e9travail. Le groupe de travail doit rencontrer un repr\u00e9sentant de l\u2019ARC d\u2019ici peu pour examiner les d\u00e9tails concernant la pr\u00e9sentation du formulaire T2200 et la fa\u00e7on de r\u00e9clamer jusqu\u2019\u00e0 400\u00a0$ sans justification d\u00e9taill\u00e9e de d\u00e9penses. Une fois que nous aurons tous les d\u00e9tails, nous nous empresserons de vous les communiquer.<\/p>\n La semaine derni\u00e8re, Nancy Chahwan, la Dirigeante principale des ressources humaines, a publi\u00e9\u00a0un autre message<\/a>\u00a0dans lequel elle expose clairement que l\u2019on continuera \u00e0 prioriser le t\u00e9l\u00e9travail pour les fonctionnaires dans l\u2019avenir pr\u00e9visible. Elle y renforce \u00e9galement la directive sur l\u2019utilisation des \u00ab\u00a0autres cong\u00e9s pay\u00e9s (699)\u00a0\u00bb, qui stipule que ce genre de cong\u00e9\u00a0devrait \u00eatre accord\u00e9 au cas par cas, et seulement apr\u00e8s que le travail \u00e0 distance ou modifi\u00e9, ou les horaires de travail souples auront \u00e9t\u00e9 pris en compte, et en g\u00e9n\u00e9ral seulement apr\u00e8s que l\u2019employ\u00e9 aura d\u2019abord utilis\u00e9 d\u2019autres cong\u00e9s pay\u00e9s pertinents. Cette r\u00e9it\u00e9ration de la directive publi\u00e9e \u00e0 la fin d\u2019octobre ne tient pas compte des pr\u00e9occupations et des objections d\u00e9j\u00e0 soulev\u00e9es par les agents n\u00e9gociateurs. Nous continuons \u00e0 presser l\u2019employeur sur cette question importante et nous examinons des options de r\u00e9ponse collective.<\/p>\n Lors de la derni\u00e8re rencontre du groupe de travail, nous avons aussi discut\u00e9 du plan de vaccination de l\u2019employeur. L\u2019APASE s\u2019est jointe aux autres syndicats pour exiger que les travailleurs de premi\u00e8re ligne, y compris les employ\u00e9s dans les missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, et en particulier ceux qui ont des responsabilit\u00e9s d\u2019interaction directe avec la client\u00e8le, figurent parmi les premiers groupes \u00e0 \u00eatre vaccin\u00e9s.<\/p>\n Compte tenu de leur caract\u00e8re controvers\u00e9, ces deux derniers points resteront probablement \u00e0 l\u2019ordre du jour des rencontres hebdomadaires du groupe de travail tout au cours du premier trimestre de 2021. Nous vous tiendrons au courant des d\u00e9veloppements au fur et \u00e0 mesure.<\/p>\n D\u2019autre part, le groupe de travail charg\u00e9 du renouveau de\u00a0bout de papier<\/em>\u00a0doit se r\u00e9unir la semaine prochaine afin de nommer un r\u00e9dacteur ou une r\u00e9dactrice en chef int\u00e9rimaire. Celui-ci ou celle-ci, de concert avec certains membres du comit\u00e9 sup\u00e9rieur de r\u00e9daction, sera charg\u00e9-e de rassembler les ressources requises pour amorcer les travaux en vue de la publication du premier num\u00e9ro du nouveau\u00a0bout<\/em>\u00a0au d\u00e9but de 2021. Je suis enthousiasm\u00e9e par tout ce travail et cet engagement que l\u2019on met dans cet important enjeu, pr\u00e9server et moderniser notre magazine phare. J\u2019ai h\u00e2te de vous donner d\u2019autres bonnes nouvelles \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n Dans l\u2019intervalle,\u00a0si vous avez besoin d\u2019aide au sujet de votre situation particuli\u00e8re au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec notre directrice g\u00e9n\u00e9rale\u00a0Kim Coles<\/a>.\u00a0Elle s\u2019empressera de vous mettre en contact avec l\u2019un ou l\u2019autre de nos conseillers en relations de travail. Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso.com<\/a>\u00a0en tout temps, et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>\n Si vous avez juste le go\u00fbt de vous pointer pour un caf\u00e9, n\u2019oubliez pas que nous avons une rencontre virtuelle tous les mercredis \u00e0 10:30, heure d\u2019Ottawa.\u00a0Cliquez ici<\/a>\u00a0si vous voulez vous joindre \u00e0 nous.<\/p>\n J\u2019esp\u00e8re aussi que vous pourrez participer \u00e0 notre prochain petit d\u00e9jeuner virtuel de l\u2019APASE qui aura lieu \u00e0 08:00 le mardi 8 d\u00e9cembre. Notre conf\u00e9rencier invit\u00e9 sera Tim Martin, ancien membre de l\u2019APASE, qui nous parlera de son polar r\u00e9cemment publi\u00e9,\u00a0Moral Hazards.\u00a0<\/em>Le roman de Tim s\u2019inspire de son travail au sein du Groupe de travail sur la stabilisation et la reconstruction de m\u00eame qu\u2019en Somalie et en Afghanistan pour soulever diverses questions, notamment le recours \u00e0 l\u2019agression sexuelle comme arme de guerre et les \u00ab\u00a0march\u00e9s cach\u00e9s\u00a0\u00bb conclus par la communaut\u00e9 internationale \u00ab\u00a0lorsque nous tentons d\u2019appliquer des solutions militaires aux \u00c9tats en d\u00e9route\u00a0\u00bb. Veuillez\u00a0vous inscrire ici<\/a>\u00a0pour une s\u00e9ance qui promet d\u2019\u00eatre int\u00e9ressante. Si vous d\u00e9sirez lire le livre, vous pouvez le\u00a0commander sur le site web de l\u2019auteur<\/a>\u00a0ou le trouver en format num\u00e9rique chez Chapters Indigo et Amazon.<\/p>\n Je le r\u00e9p\u00e8te, c\u2019est incroyable, mais nous sommes d\u00e9j\u00e0 en d\u00e9cembre. Nous avons pass\u00e9 \u00e0 travers tant de choses cette ann\u00e9e. Cependant, n\u2019oublions pas les souffrances de notre ami et coll\u00e8gue emprisonn\u00e9 en Chine. Nous devons nous concentrer sur sa d\u00e9tention arbitraire et faire en sorte qu\u2019il soit rapatri\u00e9. J\u2019esp\u00e8re que vous vous joindrez \u00e0 moi dans notre campagne sur les m\u00e9dias sociaux le jeudi 10 d\u00e9cembre. Posons tous et toutes ce simple geste afin de faire passer ce message clair\u00a0: deux ans, \u00e7a suffit. Le moment est venu de rapatrier Michael Kovrig et Michael Spavor.<\/p>\n Nous reparlerons de nouveau dans quelques semaines. D\u2019ici l\u00e0, prenez soin de vous et des autres.<\/p>\n Cordialement,<\/p>\n Pam Isfeld<\/strong> Chers membres, Incroyable\u00a0: c\u2019est d\u00e9j\u00e0 d\u00e9cembre ! 2020 a assur\u00e9ment d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9 notre notion du temps. Je sais que pour, certains, on dirait que nous n\u2019en sommes encore qu\u2019\u00e0 la fin mars, mais que, pour d\u2019autres, il y a une \u00e9ternit\u00e9 que nous sommes en confinement et en t\u00e9l\u00e9travail. 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