Chers membres,<\/p>\n
Beaucoup de choses se sont pass\u00e9es depuis mon dernier message, il y a trois semaines. Les taux d\u2019infection au coronavirus continuent d\u2019augmenter \u00e0 un rythme sans pr\u00e9c\u00e9dent partout au pays et dans le monde. Bon nombre de pays doivent \u00e0 pr\u00e9sent en revenir \u00e0 divers stades de confinement, comme la premi\u00e8re fois en mars et avril derniers. En outre, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, le nombre de d\u00e9c\u00e8s d\u00e9passe de loin le million. Nous sommes fort probablement en plein c\u0153ur de la pire vague de la crise.<\/p>\n
Toutefois, compte tenu des r\u00e9centes nouvelles selon lesquelles plusieurs vaccins se sont r\u00e9v\u00e9l\u00e9s tr\u00e8s efficaces \u00e0 l\u2019\u00e9tape des essais, l\u2019optimisme est de mise. Il y a de l\u2019espoir \u00e0 l\u2019horizon. Loin de moi l\u2019id\u00e9e de minimiser la r\u00e9alit\u00e9 de la situation, mais, depuis pr\u00e8s de 10 mois, nous cherchions quelque chose de positif \u00e0 nous accrocher. Et, aujourd\u2019hui, nous sentons enfin que \u00ab\u00a0nous allons passer au travers\u00a0\u00bb vient de se changer en \u00ab\u00a0nous sommes en train de\u00a0r\u00e9ussir<\/em>\u00a0\u00e0 passer au travers\u00a0\u00bb.<\/p>\n La crise de la COVID-19 nous a tous et toutes pouss\u00e9s \u00e0 d\u00e9passer nos limites. Mais, nous aurons de belles histoires \u00e0 raconter sur les fa\u00e7ons dont la famille FS a su relever les d\u00e9fis et \u00e0 travailler en terrain difficile et inconnu avec compassion et fiert\u00e9 professionnelle. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019\u00e9vacuations, de coordination avec d\u2019autres organismes humanitaires, du r\u00e8glement de probl\u00e8mes touchant les r\u00e9fugi\u00e9s ou du maintien des op\u00e9rations \u00e0 la mission, nous continuons \u00e0 faire de l\u2019excellent travail. C\u2019est pourquoi je suis heureuse d\u2019annoncer que les Prix de l\u2019APASE reviendront en force en 2021. Il va sans dire que le comit\u00e9 a encore beaucoup de pain sur la planche pour ce qui est du programme et de la logistique de l\u2019activit\u00e9 virtuelle. Cependant, gardez les yeux bien ouverts car il y aura bient\u00f4t un appel de mises en candidature et je sais qu\u2019il existe de nombreux candidats et candidates m\u00e9ritants sur le terrain.<\/p>\n \u00c0 l\u2019APASE, nous continuons \u00e0 aider nos membres \u00e0 composer avec les r\u00e9percussions constantes de la pand\u00e9mie sur leur travail et leurs vies. Depuis mon dernier message, nous avons eu d\u2019autres discussions avec AMC et au Conseil national mixte (CNM) concernant la situation des DSE et la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019apporter des ajustements afin d\u2019aider les membres et leurs familles \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, notamment le besoin d\u2019une plus grande souplesse dans l\u2019autorisation des d\u00e9placements dans des tiers pays pour fins de cong\u00e9s ou de r\u00e9unions de famille. La position concernant les cong\u00e9s n\u2019a pas chang\u00e9 ce mois-ci, en grande partie \u00e0 cause de la recrudescence de cas partout dans le monde, mais on est bien conscient \u00e0 tous les paliers, y compris celui de la haute direction, qu\u2019il faut trouver des solutions souples qui tiennent compte des circonstances personnelles et locales. Nous esp\u00e9rons toujours que, sous r\u00e9serve que les taux d\u2019infection le permettent, certaines de ces solutions soient en place \u00e0 temps pour la p\u00e9riode des f\u00eates de l\u2019hiver. D\u2019autres enjeux font l\u2019objet de discussion, par exemple, l\u2019application des dispositions de mise en quarantaine et la distribution des vaccins \u00e9ventuels dans les missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n Nous participons toujours au groupe de travail sur la COVID du CNM, de concert avec le SCT et les pr\u00e9sidents des autres agents n\u00e9gociateurs f\u00e9d\u00e9raux, ce qui nous permet d\u2019obtenir les plus r\u00e9cents renseignements sur les efforts au palier national. Tout r\u00e9cemment, l\u2019Agence de la sant\u00e9 publique du Canada a pr\u00e9sent\u00e9 un expos\u00e9 sur ses\u00a0nouvelles directives sur les masques non m\u00e9dicaux et les couvre-visages<\/a>. Elle a sollicit\u00e9 notre soutien pour ce qui est de transmettre la nouvelle information \u00e0 nos membres et de vous demander de d\u00e9ployer tous les efforts voulus pour suivre les directives afin d\u2019enrayer la propagation du virus.<\/p>\n Il est \u00e9galement plus important que jamais de vous rappeler que l\u2019application Alerte COVID vous permet de savoir si vous avez pu \u00eatre expos\u00e9 ou expos\u00e9e au virus au Canada. Pensez \u00e0 installer l\u2019application et faites passer le mot \u00e0 vos amis et aux membres de votre famille, si ce n\u2019est d\u00e9j\u00e0 fait.\u00a0Cliquez ici<\/a>\u00a0pour obtenir le lien de t\u00e9l\u00e9chargement et une trousse de m\u00e9dias sociaux num\u00e9riques qui vous aidera \u00e0 faire passer le message.<\/p>\n Hier, le nouveau Comit\u00e9 ex\u00e9cutif s\u2019est r\u00e9uni pour la premi\u00e8re fois. Outre les nouveaux membres et ceux et celles revenant pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e de leur mandat annonc\u00e9s \u00e0 l\u2019AGA et \u00e9num\u00e9r\u00e9s dans\u00a0mon dernier message<\/a>, nous avons officiellement nomm\u00e9 Marta Berggren \u00e0 titre de deuxi\u00e8me repr\u00e9sentante de la fili\u00e8re GAC.<\/p>\n Un des premiers points \u00e0 l\u2019ordre du jour de la r\u00e9union \u00e9tait l\u2019\u00e9lection \u00e0 trois postes importants. Michael Eyestone a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu tr\u00e9sorier. John Gosal agira encore comme vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif. Tam Ames conserve le poste de directrice des Communications. Et j\u2019ai le grand honneur d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 r\u00e9\u00e9lue \u00e0 la pr\u00e9sidence de l\u2019Association. Nous avons h\u00e2te de travailler avec vous au cours des mois difficiles qui s\u2019annoncent.<\/p>\n Un des premiers objectifs du nouveau Comit\u00e9 ex\u00e9cutif consiste \u00e0 mettre en \u0153uvre les r\u00e9sultats du vote sur l\u2019avenir de la pr\u00e9sidence r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e \u00e0 temps plein. Nous avons lanc\u00e9 une demande de propositions afin d\u2019\u00e9valuer la r\u00e9ussite du projet pilote conform\u00e9ment au mandat et aux attributions, ainsi que les changements structurels qui s\u2019imposeraient pour passer \u00e0 un poste permanent de pr\u00e9sidence r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e \u00e0 temps plein. Si vous connaissez des entreprises susceptibles de nous aider dans cette entreprise, veuillez leur transmettre\u00a0ce lien<\/a>\u00a0\u00e0 notre DDP.<\/p>\n Nous avons \u00e9galement h\u00e2te de poursuivre notre mandat de perfectionnement professionnel gr\u00e2ce \u00e0 d\u2019excellentes activit\u00e9s comme nos petits d\u00e9jeuners de l\u2019APASE. M\u00eame s\u2019ils se d\u00e9roulent d\u00e9sormais dans l\u2019espace virtuel, le taux de participation reste \u00e9lev\u00e9. La causerie de la semaine derni\u00e8re, sur la permutabilit\u00e9 en p\u00e9riode de COVID-19, a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e par Jean-Paul Lemieux, le nouveau directeur de la Division des affectations \u00e0 AMC. Si vous l\u2019avez rat\u00e9e, nous en avons plac\u00e9 un enregistrement sur notre canal YouTube. Vous le\u00a0trouverez ici<\/a>.<\/p>\n Le 10 d\u00e9cembre, la Journ\u00e9e internationale des droits de l\u2019homme, notre coll\u00e8gue Michael Kovrig et son compatriote canadien Michael Spavor auront pass\u00e9 deux ans emprisonn\u00e9s en Chine dans des conditions extr\u00eamement difficiles, sans acc\u00e8s \u00e0 leurs amis ou \u00e0 leurs proches. Depuis ces derni\u00e8res ann\u00e9es, L’APASE travaille\u00a0d’arrache-pied pour sensibiliser davantage \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de les rapatrier. Restez \u00e0 l\u2019aff\u00fbt pour plus de d\u00e9tails concernant les activit\u00e9s qui marqueront ce triste anniversaire. Dans l\u2019intervalle, si vous d\u00e9sirez appuyer nos efforts, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 utiliser notre\u00a0trousse de graphiques<\/a>\u00a0pour faire passer le message sur vos m\u00e9dias sociaux.<\/p>\n Comme toujours, si vous avez besoin d\u2019aide au sujet de votre situation particuli\u00e8re au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec notre directrice g\u00e9n\u00e9rale,\u00a0Kim Coles<\/a>.\u00a0Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso.com\u00a0<\/a>en tout temps, et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>\n