Chers membres,<\/p>\n
Au moment d\u2019amorcer le volet long terme de la covid et de la r\u00e9action \u00e0 cette crise, vous vous demandez sans doute quand nous pourrons revenir \u00e0 quelque chose qui ressemble \u00e0 la normale et quelle sera la situation \u00e0 br\u00e8ve \u00e9ch\u00e9ance.<\/p>\n
Lors des rencontres de notre groupe de travail dans le cadre du Conseil national mixte, nous avons abord\u00e9 la question de la \u00ab\u00a0prochaine normale\u00a0\u00bb et commen\u00e7ons \u00e0 avoir une bonne id\u00e9e de quoi aura l\u2019air un retour au travail en toute s\u00e9curit\u00e9. De toute \u00e9vidence, il faudra au d\u00e9part une d\u00e9marche it\u00e9rative \u2013 nous avons d\u00e9ploy\u00e9 trop d\u2019efforts et consenti trop de sacrifices pour laisser une pr\u00e9cipitation impulsive tout g\u00e2cher.<\/p>\n
Nous en sommes actuellement \u00e0 un point o\u00f9 la t\u00e2che consiste principalement \u00e0 laisser nos experts examiner avec soin les consignes de planification. Dans l\u2019ensemble, les agents n\u00e9gociateurs sont satisfaits de la mesure dans laquelle nos pr\u00e9occupations ont \u00e9t\u00e9 prises en compte dans les plans du SCT. La question du cong\u00e9 code 699 et quelques autres probl\u00e8mes d\u2019ordre technique seront r\u00e9gl\u00e9s s\u00e9par\u00e9ment. Bertrand Myre, l\u2019un de nos agents des relations de travail, participe au groupe de travail charg\u00e9 des lieux de travail hors site. L\u2019APASE a un int\u00e9r\u00eat particulier pour cet enjeu, compte tenu du nombre de nos membres qui sont en d\u00e9tachement ou en \u00e9change ou qui travaillent autrement dans des lieux hors site sans surveillance du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral.<\/p>\n
Nous sommes heureux que l\u2019Employeur ait d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019il encouragera ceux et celles qui le peuvent \u00e0 travailler de la maison par d\u00e9faut, mais nous savons qu\u2019il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une option qui n\u2019est pas offerte \u00e0 tous nos membres. Lors de la rencontre du Comit\u00e9 national de consultation patronale-syndicale de mardi dernier, j\u2019en ai profit\u00e9 pour exposer les pr\u00e9occupations de l\u2019APASE au sujet de nos coll\u00e8gues AGC et j\u2019ai re\u00e7u l\u2019assurance que les sous-ministres sont en voie d\u2019\u00e9laborer un plan destin\u00e9 \u00e0 venir en aide \u00e0 ce segment \u00e9puis\u00e9 de nos membres.<\/p>\n
Je sais que bon nombre d\u2019entre vous sont de plus en plus pr\u00e9occup\u00e9s \u00e0 mesure que nous progressons vers la \u00ab\u00a0prochaine normale\u00a0\u00bb et qu\u2019ils commencent \u00e0 entrevoir ce que cela signifiera pour nos vies et nos carri\u00e8res individuelles. Comme toujours, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec la directrice ex\u00e9cutive\u00a0Kim Coles<\/a>\u00a0pour vos questions concernant le retour au travail, les DSE ou tout autre probl\u00e8me de relations de travail, et elle vous mettra en contact avec l\u2019un ou l\u2019autre de nos conseillers en relations de travail qui s\u2019empressera de vous aider. En outre, si vous avez besoin d\u2019aide pour autre chose ou d\u2019autres questions, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0\u00a0info@pafso.com<\/a>.<\/p>\n \u00c0 pr\u00e9sent qu\u2019on met d\u00e9sormais l\u2019accent sur l\u2019analyse et la planification dans la r\u00e9action \u00e0 la covid, cela permet \u00e0 l\u2019APASE d\u2019accorder davantage d\u2019attention \u00e0 d\u2019autres enjeux urgents. Nous sommes heureux de la plus r\u00e9cente ronde d\u2019affectations dans la fili\u00e8re de l\u2019Aide internationale et nous voulons faire en sorte que ces nouveaux coll\u00e8gues soient parfaitement int\u00e9gr\u00e9s dans la collectivit\u00e9 de l\u2019APASE. \u00c0 cette fin, Emily Alexander, notre vice-pr\u00e9sidente (AISE), est en train de constituer un groupe de travail sur l\u2019int\u00e9gration de l\u2019AISE et elle est \u00e0 la recherche de volontaires de toutes les fili\u00e8res. Communiquez avec nous<\/a> s\u2019il vous int\u00e9resse d\u2019y participer.<\/p>\n \u00c0 l\u2019appui du groupe de travail, nous avons r\u00e9dig\u00e9 un bref sondage confidentiel et nous aimerions que les membres de l\u2019AISE prennent cinq minutes pour\u00a0<\/a>r\u00e9pondre au sondage<\/a>\u00a0et nous en d\u00e9voiler un peu sur eux-m\u00eames, leurs pr\u00e9occupations au travail et ce qu\u2019ils attendent de leur syndicat et association professionnelle.<\/p>\n Enfin, un grand merci \u00e0 ceux et celles qui se sont port\u00e9s volontaires pour participer au groupe de travail sur la refonte et la modernisation de notre ic\u00f4ne, bout de papier<\/em>. Si vous voulez encore vous joindre \u00e0 nous, n\u2019oubliez pas de m\u2019envoyer un courriel<\/a> d\u2019ici la fin de la journ\u00e9e de travail, aujourd\u2019hui. Je vais communiquer avec les volontaires d\u2019ici deux semaines pour discuter de la suite des choses.<\/p>\n N\u2019oubliez pas que, si vous voulez r\u00e9seauter avec la collectivit\u00e9 de l\u2019APASE, il y a toujours nos pause-caf\u00e9 virtuelles quotidiennes\u00a0:\u00a0tous les jours en semaine \u00e0 10h30<\/a>\u00a0et les\u00a0mercredis soirs \u00e0 20h00<\/a>, heure d\u2019Ottawa.<\/p>\n Prenez soin de vous et des autres. \u00c0 la semaine prochaine!<\/p>\n Cordialement,<\/p>\n Pam Isfeld<\/strong> Chers membres, Au moment d\u2019amorcer le volet long terme de la covid et de la r\u00e9action \u00e0 cette crise, vous vous demandez sans doute quand nous pourrons revenir \u00e0 quelque chose qui ressemble \u00e0 la normale et quelle sera la situation \u00e0 br\u00e8ve \u00e9ch\u00e9ance. Lors des rencontres de notre groupe de travail dans le cadre […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-4101","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mise-a-jour-de-la-presidente"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4101"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4437,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4101\/revisions\/4437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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