Chers membres :<\/p>\n
La pand\u00e9mie COVID-19 est inqui\u00e9tante pour nous tous, en particulier pour ceux qui sont malades, qui ont \u00e9t\u00e9 potentiellement expos\u00e9s \u00e0 une personne malade ou qui s’occupent d’une personne vuln\u00e9rable. L’APASE, de concert avec les autres agents n\u00e9gociateurs f\u00e9d\u00e9raux, \u00e9value la situation quotidiennement et suit les recommandations scientifiques de tous les niveaux de gouvernement.<\/p>\n
Par cons\u00e9quent, nous nous sommes joints \u00e0 17 autres agents n\u00e9gociateurs pour demander \u00e0 l’employeur de suivre les lignes directrices de l’Agence de sant\u00e9 publique du Canada (ASPC) sur la mise en \u0153uvre de la distanciation sociale et de l’auto-isolement afin d'\u00a0\u00bb aplatir la courbe \u00a0\u00bb et d’att\u00e9nuer les risques associ\u00e9s \u00e0 une vaste \u00e9pid\u00e9mie virale.<\/p>\n
Nous avons demand\u00e9 que les employ\u00e9s de tous les minist\u00e8res et agences, y compris Affaires mondiales Canada et Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada, soient encourag\u00e9s \u00e0 s’isoler de mani\u00e8re proactive, et que tous ceux qui sont en mesure de t\u00e9l\u00e9travailler soient encourag\u00e9s \u00e0 le faire. Ceux qui ne sont pas en mesure de t\u00e9l\u00e9travailler, mais qui s’isolent d’eux-m\u00eames conform\u00e9ment aux directives de l’ASPC, ne devraient pas \u00eatre oblig\u00e9s d’utiliser un cong\u00e9 ou de prendre une absence sans salaire s’ils ne sont pas en mesure de travailler. Nous pensons que ces principes devraient s’appliquer \u00e0 toutes les unit\u00e9s de travail, y compris les missions \u00e0 l’\u00e9tranger.<\/p>\n
Nous appliquons ces principes \u00e0 notre propre bureau de l’APASE en nous effor\u00e7ant de limiter les d\u00e9placements et l’exposition en g\u00e9n\u00e9ral. Les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l’APASE se d\u00e9rouleront virtuellement dans la mesure du possible. Nos employ\u00e9s qui sont en mesure de travailler \u00e0 partir de leur domicile le feront, bien que certains d’entre eux puissent devoir se rendre au bureau pour des raisons particuli\u00e8res.<\/p>\n
Pendant cette p\u00e9riode, l’\u00e9quipe du bureau de l’APASE et moi-m\u00eame sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 appuyer nos membres et nous continuerons d’\u00eatre disponibles par courriel et par t\u00e9l\u00e9phone. Je continuerai d’assister aux r\u00e9unions pertinentes avec l’employeur au sujet de COVID-19 et sur d’autres questions, et notre \u00e9quipe pour les Relations de travail continuera leur travail afin de vous aider \u00e0 r\u00e9soudre toute difficult\u00e9 li\u00e9e \u00e0 la convention collective, aux Directives sur le service ext\u00e9rieur ou \u00e0 toute autre question. Heureusement, gr\u00e2ce \u00e0 une r\u00e9cente mise \u00e0 niveau de nos syst\u00e8mes informatiques de bureau, nous sommes en mesure de rester connect\u00e9s et ainsi de continuer \u00e0 travailler dur en votre nom.<\/p>\n
Ces mesures seront en place jusqu’\u00e0 la fin du mois de mars, lorsque nous r\u00e9\u00e9valuerons la situation et nous vous tiendrons au courant, le cas \u00e9ch\u00e9ant. Veuillez continuer \u00e0 surveiller votre courrier \u00e9lectronique et ce site web pour de plus amples informations.<\/p>\n
Je reconnais que cette situation est extr\u00eamement difficile pour bon nombre d’entre vous et je vous invite \u00e0 communiquer avec moi ou avec le bureau de l’APASE, au besoin. Je vous encourage \u00e9galement \u00e0 profiter des services offerts dans le cadre de votre r\u00e9gime d’aide aux employ\u00e9s et \u00e0 consulter le site principal d’information de l’ASPC<\/a> pour obtenir les derni\u00e8res informations scientifiques en mati\u00e8re de sant\u00e9 publique.<\/p>\n