Chers (ch\u00e8res) coll\u00e8gues,<\/p>\n
Le Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor du Canada s’emploi maintenant \u00e0 offrir aux employ\u00e9s des options flexibles de remboursement en ce qui concerne les trop-pay\u00e9s, les avances de salaire d\u2019urgence et les paiements prioritaires en raison des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 Ph\u00e9nix.<\/p>\n
Le Secr\u00e9tariat collabore \u00e9troitement avec Services publics et Approvisionnement Canada et les minist\u00e8res et organismes afin de s’assurer que des processus sont en place pour appuyer ces changements et qu\u2019aucun montant n\u2019est r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 de la paye d\u2019un employ\u00e9 avant le r\u00e8glement de ses probl\u00e8mes de paye.<\/p>\n
Le Centre des services de paye ou le conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration du minist\u00e8re de l\u2019employ\u00e9 qui a re\u00e7u un trop-pay\u00e9, une avance de salaire d\u2019urgence ou un paiement prioritaire r\u00e9sultant directement de Ph\u00e9nix communiquera avec ce dernier pour lui fournir l\u2019information sur les prochaines \u00e9tapes et les options de recouvrement.<\/p>\n