![\"2014_winners\"](\"http:\/\/pafso.com\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/2014_winners-300x240.jpg\")
<\/p>\n13 juin 2014<\/p>\n
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Stephanie Duhaime, Nicholas Coghlan, No\u00eblla Nincevic, \u00c9ric Laporte Photo: Gordon King<\/p>\n
L\u2019Association professionnelle des agents du Service ext\u00e9rieur (APASE) est heureuse d\u2019annoncer les laur\u00e9ats des Prix des agents du service ext\u00e9rieur canadien de l\u2019APASE pour 2014, pr\u00e9sent\u00e9s le 12 juin au Centre national des Arts d\u2019Ottawa.<\/p>\n
\u00ab Depuis vingt-cinq ans, la remise des Prix des agents du service ext\u00e9rieur canadien offre aux agents commerciaux, politiques et d\u2019immigration du Canada l\u2019occasion de r\u00e9fl\u00e9chir aux d\u00e9fis et aux r\u00e9compenses de leur profession et de c\u00e9l\u00e9brer les r\u00e9ussites de leurs coll\u00e8gues\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Tim Edwards, Pr\u00e9sident de l\u2019APASE. \u00ab C\u2019est un honneur pour l\u2019APASE de compter parmi ses rangs des diplomates aussi d\u00e9vou\u00e9s et performants. Les Canadiens peuvent \u00eatre fiers d\u2019\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9s sur la sc\u00e8ne mondiale par des professionnels de ce calibre. \u00bb<\/p>\n
La remise des Prix des agents du service ext\u00e9rieur canadien de l\u2019APASE constitue le point marquant de la \u00ab Semaine de la diplomatie \u00bb organis\u00e9e chaque ann\u00e9e par l\u2019APASE. Instaur\u00e9e en 2011, la Semaine de la diplomatie pr\u00e9sente une s\u00e9rie d\u2019\u00e9v\u00e9nements publics et priv\u00e9s ayant pour but de c\u00e9l\u00e9brer le travail exceptionnel et les contributions des agents du Service ext\u00e9rieur \u00e0 la vie de la nation canadienne, et de mettre en lumi\u00e8re les environnements difficiles dans lesquels ils \u0153uvrent souvent.<\/p>\n
Les laur\u00e9ats des Prix des agents du service ext\u00e9rieur canadien de l\u2019APASE pour 2014 sont :<\/p>\n
NICHOLAS COGHLAN ST\u00c9PHANIE DUHAIME \u00c9RIC LAPORTE<\/strong> NO\u00cbLLA NINCEVIC<\/strong> Le jury de s\u00e9lection de 2014 \u00e9tait compos\u00e9 de : M. Claude Laverdure (pr\u00e9sident), M. Denis Comeau, Mme Claudette Desch\u00eanes, M. Scott Feschuk, le LG\u00e9n\u00e9ral (\u00e0 la retraite) Andrew Leslie et Mme Maureen O\u2019Neil.<\/p>\n Pour de plus amples renseignements, les repr\u00e9sentants des m\u00e9dias peuvent communiquer avec :<\/p>\n APASE \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 13 juin 2014 Stephanie Duhaime, Nicholas Coghlan, No\u00eblla Nincevic, \u00c9ric Laporte Photo: Gordon King L\u2019Association professionnelle des agents du Service ext\u00e9rieur (APASE) est heureuse d\u2019annoncer les laur\u00e9ats des Prix des agents du service ext\u00e9rieur canadien de l\u2019APASE pour 2014, pr\u00e9sent\u00e9s le 12 juin au Centre national des Arts d\u2019Ottawa. \u00ab Depuis vingt-cinq ans, la remise […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-4022","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4022","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4022"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4022\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4517,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4022\/revisions\/4517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pafso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/strong>Nicholas Coghlan \u00e9tait chef de bureau de l\u2019ambassade du Canada \u00e0 Djouba (Soudan du Sud) en d\u00e9cembre 2013, lorsque la violence a \u00e9clat\u00e9 et d\u00e9clench\u00e9 une crise humanitaire d\u00e9vastatrice. Nicholas a n\u00e9goci\u00e9 des places \u00e0 bord de vols am\u00e9ricains, britanniques et europ\u00e9ens afin d\u2019\u00e9vacuer 300 Canadiens, dont nombre d\u2019entre eux \u00e9taient d\u2019anciens r\u00e9fugi\u00e9s de la guerre civile soudanaise victimes de la violence. Dans la chaleur accablante, travaillant \u00e0 partir du v\u00e9hicule du bureau battant pavillon canadien dans le stationnement de l\u2019a\u00e9roport, Nicholas a identifi\u00e9 les Canadiens en fuite et les a escort\u00e9s vers l\u2019embarquement pour des vols de d\u00e9part. \u00c0 la fin de chaque journ\u00e9e \u00e9puisante, Nicholas dressait des rapports de situation et des analyses politiques \u00e9clair\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 tenir le gouvernement au fait de l\u2019\u00e9volution rapide des choses. Apr\u00e8s l\u2019\u00e9vacuation au Kenya \u00e0 la fin de d\u00e9cembre, Nicholas a continu\u00e9 de prendre des dispositions pour que l\u2019ONU \u00e9vacue des Canadiens de points chauds \u00e9loign\u00e9s et de faire d\u2019\u00e9reintants aller-retour quotidiens en auto \u00e0 Djouba afin de garantir leur d\u00e9part en toute s\u00e9curit\u00e9 pour le Canada. Nicholas, qui est retourn\u00e9 depuis au Soudan du Sud, re\u00e7oit le prix de l\u2019APASE pour son leadership inspirant, sa comp\u00e9tence en gestion de crise et son service exceptionnel \u00e0 des Canadiens en p\u00e9ril.<\/p>\n
\n<\/strong>St\u00e9phanie Duhaime est la premi\u00e8re et seule diplomate canadienne \u00e0 r\u00e9sider en Irak depuis 1990. En moins d\u2019un an, St\u00e9phanie a ouvert un bureau de l\u2019ambassade du Canada au sein de l\u2019ambassade britannique, ainsi qu\u2019un bureau commercial satellite \u00e0 Erbil, dans le nord de l\u2019Irak. Elle a organis\u00e9 trois visites minist\u00e9rielles, jou\u00e9 un r\u00f4le crucial dans le r\u00e8glement fructueux d\u2019un litige entre Bombardier et les autorit\u00e9s irakiennes et co-organis\u00e9 une mission commerciale avec le Conseil de Commerce Canado-Arabe \u2013 la premi\u00e8re en Irak en plus de 25 ans. St\u00e9phanie a g\u00e9r\u00e9 l\u2019\u00e9ventail complet des relations officielles avec l\u2019Irak, fourni des services consulaires aux Canadiens et su composer avec des probl\u00e8mes d\u2019immigration complexes et d\u00e9licats. Elle a accru la visibilit\u00e9 du Canada en Irak et convaincu les entreprises canadiennes qu\u2019il est possible d\u2019y faire affaires. Et tout cela, dans un contexte politique, op\u00e9rationnel et de s\u00e9curit\u00e9 extr\u00eamement difficile. St\u00e9phanie re\u00e7oit le prix de l\u2019APASE pour ses r\u00e9alisations dans la promotion des int\u00e9r\u00eats diplomatiques et commerciaux du Canada en Irak.<\/p>\n
\nLorsque le typhon Haiyan, le plus fort ouragan jamais consign\u00e9, a frapp\u00e9 les Philippines en 2013, le ministre Baird a demand\u00e9 \u00e0 \u00c9ric Laporte, directeur adjoint, Direction des affaires humanitaires et des interventions lors de catastrophes, de diriger l\u2019\u00e9quipe mixte civilo-militaire aux Philippines charg\u00e9e d\u2019\u00e9valuer la situation et de fournir des conseils concernant une r\u00e9action ad\u00e9quate de la part du Canada \u2013 t\u00e2che habituellement r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 un cadre sup\u00e9rieur. Malgr\u00e9 des conditions \u00e9pouvantables et l\u2019obligation de produire des r\u00e9sultats rapidement sous forte pression, \u00c9ric a su, par son tact, sa compassion et sa sensibilisation \u00e0 la culture, m\u00e9riter la confiance des autorit\u00e9s philippines tout en formulant des recommandations qui tenaient compte \u00e0 la fois des besoins des Philippines et des capacit\u00e9s du Canada. Le gouvernement des Philippines et les Nations Unies ont louang\u00e9 le d\u00e9ploiement de l\u2019\u00c9quipe d\u2019intervention en cas de catastrophe (EICC) \u00e0 l\u2019\u00eele de Panay qui en est r\u00e9sult\u00e9, ainsi que les autres mesures que son \u00e9quipe ont recommand\u00e9es, pour leur sensibilit\u00e9 exemplaire aux besoins locaux et comme mod\u00e8le parfait de coop\u00e9ration civilo-militaire. \u00c9ric Laporte re\u00e7oit le prix de l\u2019APASE de 2014 pour son rendement, son leadership et sa d\u00e9termination exceptionnels sous extr\u00eame pression \u00e0 la suite d\u2019une grande catastrophe.<\/p>\n
\nNo\u00eblla Nincevic, employ\u00e9e chevronn\u00e9e des op\u00e9rations de Citoyennet\u00e9 et Immigration \u00e0 Nairobi, Beijing, Bogota et Mexico, se voit attribuer un prix \u00e0 titre de gestionnaire motiv\u00e9e par les normes d\u2019\u00e9thique le plus \u00e9lev\u00e9es, qui cr\u00e9e des environnements de travail positifs et constructifs permettant d\u2019am\u00e9liorer le service \u00e0 la client\u00e8le et la productivit\u00e9 minist\u00e9rielle, tout en accroissant la comp\u00e9tence, la confiance et l\u2019engagement de ses subordonn\u00e9s. Par exemple : lorsqu\u2019elle g\u00e9rait une section de 11 personnes \u00e0 Beijing, ses solides aptitudes \u00e0 l\u2019analyse et son engagement en mati\u00e8re d\u2019am\u00e9lioration constante ont permis \u00e0 son \u00e9quipe de livrer des visas \u00e0 des conjoints \u00e0 destination du Canada deux fois plus rapidement que selon les normes de traitement prescrites par CIC. Elle sait traiter avec sensibilit\u00e9, mais fermet\u00e9, les cas difficiles et les employ\u00e9s sous-performants et elle est renomm\u00e9e pour son pot \u00e0 biscuits bien garni, ses maximes inspirantes et sa propension \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer les \u00e9tapes cl\u00e9s professionnelles et personnelles de ses employ\u00e9s. No\u00eblla re\u00e7oit le prix de l\u2019APASE pour son excellence comme gestionnaire, leader, source d\u2019inspiration et innovatrice.<\/p>\n
\n412-47 rue Clarence
\nOttawa (Ontario) K1N 9K1
\n613-241-1391<\/p>\n