{"id":11509,"date":"2026-09-18T11:00:00","date_gmt":"2026-09-18T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pafso.com\/?p=11509"},"modified":"2026-09-17T21:15:49","modified_gmt":"2026-09-18T01:15:49","slug":"mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-du-18-septembre-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pafso.com\/fr\/mise-a-jour-de-la-presidente\/mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-du-18-septembre-2026\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente de l\u2019APASE du 18 septembre 2026"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11509\" class=\"elementor elementor-11509\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b124c14 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b124c14\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a6139a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1a6139a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Chers membres,<\/p>\n<p>Je vous \u00e9cris cette semaine depuis l\u2019\u00e9tranger. O\u00f9 que vous soyez dans le monde, j\u2019esp\u00e8re que le mois de septembre se d\u00e9roule bien pour vous. Il y a plusieurs sujets \u00e0 aborder, alors allons-y.<\/p>\n<h2 style=\"font-size:22px;line-height:1.35;font-weight:700;color:#17304F;margin:1.6em 0 0.6em;\">La d\u00e9cision de la Cour sur nos d\u00e9marches pour obtenir un r\u00e9gime de soins de sant\u00e9 qui fonctionne<\/h2>\n<p>Beaucoup d\u2019entre vous se souviendront que, le 1er juillet 2023, l\u2019administrateur du R\u00e9gime de soins de sant\u00e9 de la fonction publique (RSSFP) est pass\u00e9 de la Financi\u00e8re Sun Life \u00e0 Canada Vie\/MSH pour les fonctionnaires en poste \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Cette transition a \u00e9t\u00e9 probl\u00e9matique, et l\u2019APASE a engag\u00e9 des recours officiels pour obliger l\u2019employeur \u00e0 y rem\u00e9dier, notamment une demande de mandamus devant la Cour f\u00e9d\u00e9rale afin d\u2019amener le gouvernement \u00e0 agir.<\/p>\n<p>La Cour a rendu sa d\u00e9cision \u00e0 la fin de la semaine derni\u00e8re. Elle a refus\u00e9 de d\u00e9cerner le bref de mandamus demand\u00e9, faute de preuves directes admissibles \u00e0 l\u2019appui de la demande. Cela dit, la Cour a tir\u00e9 plusieurs conclusions favorables \u00e0 l\u2019APASE, qui appuieront nos d\u00e9marches dans le cadre de notre grief de principe et de notre plainte relative aux droits de la personne, tous deux toujours en cours. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"margin:0 0 20px 1.4em;\">\n<li>la Cour a \u00e9tabli que l\u2019employeur a l\u2019obligation positive de fournir le r\u00e9gime qu\u2019il a lui-m\u00eame mis en place, et que cette obligation est imp\u00e9rative\u202f;<\/li>\n<li>la Cour a reconnu que le retard de l\u2019employeur dans la prestation du r\u00e9gime n\u2019\u00e9tait pas justifi\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans les prochains jours, nous rencontrerons notre \u00e9quipe juridique afin de d\u00e9terminer comment tirer le meilleur parti de cette d\u00e9cision dans la strat\u00e9gie que nous poursuivons pour d\u00e9fendre nos membres touch\u00e9s par ce dossier.<\/p>\n<h2 style=\"font-size:22px;line-height:1.35;font-weight:700;color:#17304F;margin:2em 0 0.6em;\">N\u00e9gociation collective<\/h2>\n<p>Nos trois premiers jours de n\u00e9gociation auront lieu les 6, 7 et 8 octobre. Notre comit\u00e9 de n\u00e9gociation collective s\u2019est r\u00e9uni de nouveau ce mois-ci pour poursuivre ses pr\u00e9paratifs, et nous vous communiquerons ce que nous serons en mesure de partager d\u00e8s que la ronde de n\u00e9gociation s\u2019amorcera. Si vous avez des questions d\u2019ici l\u00e0 sur ce que l\u2019\u00e9ch\u00e9ance de notre convention collective signifie pour vous, la page <a href=\"https:\/\/pafso.com\/fr\/faq\/negociation-collective-ce-a-quoi-les-membres-peuvent-sattendre\/\">N\u00e9gociation collective\u00a0: ce \u00e0 quoi les membres peuvent s\u2019attendre<\/a> est le meilleur point de d\u00e9part.<\/p>\n<h2 style=\"font-size:22px;line-height:1.35;font-weight:700;color:#17304F;margin:2em 0 0.6em;\"><em>Public Services Fight Back<\/em> et rencontres avec des membres en Espagne<\/h2>\n<p>Cette semaine, j\u2019ai particip\u00e9 au congr\u00e8s <em>Public Services Fight Back<\/em>, en Espagne, organis\u00e9 par l\u2019<a href=\"https:\/\/publicservices.international\/?lang=fr\">Internationale des services publics<\/a>, la f\u00e9d\u00e9ration mondiale des travailleuses et travailleurs des services publics.<\/p>\n<p>Cet \u00e9v\u00e8nement de deux jours a r\u00e9uni des dirigeantes et dirigeants syndicaux du secteur public, des universitaires et d\u2019autres repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants de la soci\u00e9t\u00e9 civile venus du monde entier pour discuter de strat\u00e9gie et d\u2019action collective, face aux menaces qui p\u00e8sent sur les services publics et sur celles et ceux qui y travaillent partout dans le monde. Sharon DeSousa, pr\u00e9sidente nationale de l\u2019Alliance de la Fonction publique du Canada, et Candace Rennick, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re nationale du Syndicat canadien de la fonction publique, y ont pr\u00e9sent\u00e9 le point de vue canadien.<\/p>\n<p>J\u2019\u00e9tais tr\u00e8s heureuse d\u2019y assister au nom de l\u2019APASE et de prendre part \u00e0 des discussions d\u2019une grande pertinence, qui portaient sur les moyens dont disposent les syndicats pour\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"margin:0 0 20px 1.4em;\">\n<li>renforcer la syndicalisation\u202f;<\/li>\n<li>b\u00e2tir un rapport de force au-del\u00e0 des fronti\u00e8res\u202f; et<\/li>\n<li>d\u00e9fendre la d\u00e9mocratie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au fil des s\u00e9ances, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 frapp\u00e9e par tout ce que nos enjeux ont en commun, de la privatisation \u00e0 l\u2019intelligence artificielle, en passant par la d\u00e9valorisation du service public par des acteurs politiques extr\u00e9mistes. Ces discussions ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s riches en r\u00e9flexions, et nous y reviendrons certainement bient\u00f4t.<\/p>\n<p>J\u2019ai aussi profit\u00e9 de mon passage en Espagne pour rencontrer des membres en poste dans nos missions \u00e0 Madrid et \u00e0 Barcelone, afin de discuter de leur exp\u00e9rience et de leurs conditions de travail, et de recueillir leurs commentaires sur des dossiers d\u2019actualit\u00e9, dont la n\u00e9gociation collective et la mise en \u0153uvre continue des DSE. Ce fut une excellente occasion de faire le point sur la vie des agentes et agents du service ext\u00e9rieur en poste \u00e0 l\u2019\u00e9tranger en 2026, et je tiens \u00e0 remercier notre membre Devon Zhang de son aide dans l\u2019organisation de ces rencontres.<\/p>\n<h2 style=\"font-size:22px;line-height:1.35;font-weight:700;color:#17304F;margin:2em 0 0.6em;\">Programme de mentorat APASE\/CIC\u00a0: les candidatures des mentor\u00e9es et mentor\u00e9s sont ouvertes (date limite\u00a0: 25 septembre)<\/h2>\n<p>Comme je l\u2019ai mentionn\u00e9 dans mon dernier message, nous avons commenc\u00e9 par un appel \u00e0 mentores et mentors b\u00e9n\u00e9voles\u202f; je suis tr\u00e8s heureuse d\u2019annoncer que nous sommes maintenant pr\u00eates et pr\u00eats \u00e0 recevoir les candidatures des mentor\u00e9es et mentor\u00e9s.<\/p>\n<p>Dirig\u00e9 par la section de la capitale nationale du <a href=\"https:\/\/conseilinternational.ca\/\">Conseil international du Canada (CIC)<\/a>, en collaboration avec l\u2019APASE et <a href=\"https:\/\/miraservices.ca\/\">Marvin Hough International Research and Analysis Ltd (MIRA)<\/a>, le programme jumelle des personnes aux \u00e9tudes et de jeunes professionnelles et professionnels avec des mentores et mentors chevronn\u00e9s dans les domaines des affaires internationales, du commerce et du commerce international. Il se d\u00e9roule de septembre 2026 \u00e0 juin 2027.<\/p>\n<p>En tant que mentor\u00e9e ou mentor\u00e9, vous pourriez\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"margin:0 0 20px 1.4em;\">\n<li>\u00eatre jumel\u00e9e ou jumel\u00e9 \u00e0 une mentore ou un mentor dont l\u2019exp\u00e9rience correspond \u00e0 vos champs d\u2019int\u00e9r\u00eat, pour obtenir un accompagnement et des conseils de carri\u00e8re\u202f;<\/li>\n<li>rencontrer votre mentore ou mentor chaque semaine ou aux deux semaines, ou selon ce que vous conviendrez ensemble\u202f; et<\/li>\n<li>\u00eatre invit\u00e9e ou invit\u00e9 \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements r\u00e9unissant les mentores et mentors, les autres mentor\u00e9es et mentor\u00e9s ainsi que d\u2019autres membres de la communaut\u00e9 canadienne des affaires internationales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>J\u2019ai moi-m\u00eame \u00e9t\u00e9 mentore au cours des deux derniers cycles, et j\u2019ai pu constater ce qu\u2019un bon jumelage peut apporter \u00e0 une personne en d\u00e9but de carri\u00e8re. Si vous avez vous aussi de l\u2019exp\u00e9rience \u00e0 offrir, sachez qu\u2019il est possible d\u2019\u00eatre \u00e0 la fois mentore ou mentor et mentor\u00e9e ou mentor\u00e9 au cours d\u2019un m\u00eame cycle\u202f!<\/p>\n<p>La participation est simple. Pour poser votre candidature, vous devez \u00eatre membre actif du CIC ou de l\u2019APASE\u202f; si vous n\u2019\u00eates pas encore membre du CIC, vous pouvez <a href=\"https:\/\/conseilinternational.ca\/devenez-membre\/\">adh\u00e9rer au CIC ici<\/a>. Remplissez le <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSd8GVlPF7fvRL8tNGV3iK5LFQPVWUhNSun20DL0ufMqwOpuzw\/viewform\">formulaire de candidature au programme de mentorat<\/a> au plus tard le vendredi 25 septembre. Les places sont limit\u00e9es\u00a0: plus vous nous en direz sur vos champs d\u2019int\u00e9r\u00eat, votre exp\u00e9rience et vos objectifs de carri\u00e8re, mieux les coresponsables du programme pourront vous jumeler.<\/p>\n<h2 style=\"font-size:22px;line-height:1.35;font-weight:700;color:#17304F;margin:2em 0 0.6em;\"><em>Notes diplomatiques<\/em> paraitra le 1er octobre<\/h2>\n<p><em>Notes diplomatiques<\/em>, notre recueil d\u2019articles tir\u00e9s de <a href=\"https:\/\/boutdepapier.ca\/\"><em>bout de papier<\/em><\/a> soulignant le soixanti\u00e8me anniversaire de l\u2019APASE, sera lanc\u00e9 le 1er octobre. La version \u00e9lectronique sera gratuite et sera mise en ligne \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"https:\/\/pafso.com\/fr\/livre-numerique\/\">pafso.com\/fr\/livre-numerique<\/a> peu apr\u00e8s le lancement. Pour celles et ceux d\u2019entre vous qui pr\u00e9f\u00e8rent tenir le livre entre leurs mains, je vous communiquerai les modalit\u00e9s de commande dans un prochain message cet automne, alors restez \u00e0 l\u2019affut\u202f!<\/p>\n<h2 style=\"font-size:22px;line-height:1.35;font-weight:700;color:#17304F;margin:2em 0 0.6em;\">Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle<\/h2>\n<p>Notre 61e assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle (AGA) aura lieu le lundi 19 octobre \u00e0 16\u00a0h, heure d\u2019Ottawa, en format virtuel. Pour vous inscrire, \u00e9crivez \u00e0 <a href=\"mailto:agm-aga@pafso-apase.com\">agm-aga@pafso-apase.com<\/a> en indiquant votre nom et votre minist\u00e8re. Les personnes inscrites recevront l\u2019avis officiel, l\u2019ordre du jour et tous les documents pertinents le 2 octobre\u202f; il vaut donc la peine de vous inscrire d\u00e8s maintenant, m\u00eame si vous n\u2019\u00eates pas encore certaine ou certain de pouvoir y assister. Le Prix comm\u00e9moratif Randy-Orr sera remis lors d\u2019une c\u00e9r\u00e9monie virtuelle qui suivra imm\u00e9diatement l\u2019assembl\u00e9e.<\/p>\n<h2 style=\"font-size:22px;line-height:1.35;font-weight:700;color:#17304F;margin:2em 0 0.6em;\">En souvenir d\u2019Annemarie Desloges<\/h2>\n<p>Sur une note plus triste, lundi marquera le treizi\u00e8me anniversaire du d\u00e9c\u00e8s d\u2019Annemarie Desloges, tu\u00e9e le 21 septembre 2013 lors de l\u2019attentat contre le centre commercial Westgate, \u00e0 Nairobi, o\u00f9 elle \u00e9tait en poste \u00e0 notre haut-commissariat. Elle \u00e9tait une amie, une coll\u00e8gue, une des n\u00f4tres. Sa mort demeure un dur rappel des risques que prennent nos membres au service du Canada \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Lundi, mes pens\u00e9es iront \u00e0 sa famille et \u00e0 toutes les personnes qui l\u2019ont connue.<\/p>\n<h2 style=\"font-size:22px;line-height:1.35;font-weight:700;color:#17304F;margin:2em 0 0.6em;\">Journ\u00e9e nationale de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation<\/h2>\n<p>Le mercredi 30 septembre, nous soulignerons la Journ\u00e9e nationale de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation. Cette journ\u00e9e nous invite toutes et tous \u00e0 nous souvenir des enfants que le Canada a envoy\u00e9s dans les pensionnats autochtones, de celles et ceux qui ne sont jamais revenus, ainsi que des survivantes et survivants, des familles et des communaut\u00e9s qui portent cette histoire. J\u2019en profite aussi pour vous rappeler l\u2019existence de la Bourse autochtone Deborah-Chatsis en affaires internationales, que l\u2019APASE a cr\u00e9\u00e9e il y a quelques ann\u00e9es avec nos amies et amis d\u2019AMBCANADA afin de contribuer \u00e0 une juste repr\u00e9sentation des peuples autochtones au sein du Service ext\u00e9rieur du Canada. Vous pouvez en apprendre davantage sur la bourse, ou faire un don, <a href=\"https:\/\/futurefunder.carleton.ca\/giving-fund\/ambcanada-pafso-deborah-chatsis-indigenous-scholarship-in-international-affairs\/\">ici, sur le site web de l\u2019Universit\u00e9 Carleton<\/a> (en anglais seulement).<\/p>\n<p>Comme toujours, si vous avez des pr\u00e9occupations au travail, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec nous. C\u2019est notre raison d\u2019\u00eatre. Avez-vous des probl\u00e8mes concernant votre r\u00e9mun\u00e9ration\u202f? Vous estimez-vous victime de harc\u00e8lement ou de discrimination\u202f? Avez-vous un grief ou une plainte de dotation\u202f? Ou d\u00e9sirez-vous simplement des pr\u00e9cisions concernant notre convention collective ou les DSE\u202f? Quel que soit le cas, l\u2019APASE est l\u00e0 pour vous. <a href=\"mailto:info@pafso.com\">Envoyez-nous simplement un courriel<\/a> d\u00e9taill\u00e9 de votre cas, y compris votre nom et votre minist\u00e8re. Vous pouvez <a href=\"https:\/\/pafso.com\/fr\/services\/\">cliquer ici<\/a> pour en savoir davantage au sujet de tous les services aux membres que l\u2019APASE offre. Pour toute autre question, il suffit d\u2019envoyer un courriel \u00e0 <a href=\"mailto:info@pafso.com\">info@pafso.com<\/a> et quelqu\u2019un communiquera rapidement avec vous.<\/p>\n<p>Mon prochain message vous parviendra le 2 octobre. D\u2019ici l\u00e0, prenez soin de vous et les uns des autres.<\/p>\n<p><strong>Pamela Isfeld<\/strong><br>Pr\u00e9sidente de l\u2019APASE<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chers membres, Je vous \u00e9cris cette semaine depuis l\u2019\u00e9tranger. O\u00f9 que vous soyez dans le monde, j\u2019esp\u00e8re que le mois de septembre se d\u00e9roule bien pour vous. Il y a plusieurs sujets \u00e0 aborder, alors allons-y. 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