{"id":10993,"date":"2026-09-04T09:00:00","date_gmt":"2026-09-04T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pafso.com\/?p=10993"},"modified":"2026-09-15T13:26:15","modified_gmt":"2026-09-15T17:26:15","slug":"mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-du-4-septembre-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pafso.com\/fr\/mise-a-jour-de-la-presidente\/mise-a-jour-de-la-presidente-de-lapase-du-4-septembre-2026\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour de la pr\u00e9sidente de l\u2019APASE du 4 septembre 2026"},"content":{"rendered":"\t\t
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Chers membres,<\/p>\n

Dans la r\u00e9gion de la capitale nationale, les matins commencent \u00e0 se rafra\u00eechir et les autobus scolaires reprennent la route \u00e0 l\u2019approche de la fin de semaine de la f\u00eate du Travail. Bien que la f\u00eate du Travail soit un jour de travail comme les autres dans bon nombre de nos missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, je vous encourage toutes et tous \u00e0 prendre un moment pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce que cette journ\u00e9e est cens\u00e9e c\u00e9l\u00e9brer, et \u00e0 ce que ces acquis nous ont apport\u00e9 \u00e0 toutes et \u00e0 tous. Pour celles et ceux d\u2019entre vous qui profiteront d\u2019une longue fin de semaine, j\u2019esp\u00e8re que vous en profiterez pour prendre un repos bien m\u00e9rit\u00e9 ; quant aux autres, j\u2019esp\u00e8re que la semaine se passera bien pour vous. Il y a plusieurs sujets \u00e0 aborder, alors je vais aller droit au but.<\/p>\n

Du nouveau au sein de l\u2019\u00e9quipe de l\u2019APASE<\/h2>\n

Je souhaite la bienvenue \u00e0 Monique Delannoy, qui s\u2019est jointe \u00e0 notre \u00e9quipe cette semaine \u00e0 titre de coordonnatrice des adh\u00e9sions et des \u00e9v\u00e8nements. Monique compte pr\u00e8s de 20 ans de service dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale, dont 17 ans \u00e0 Affaires mondiales Canada, y compris une affectation \u00e0 Varsovie. Nous sommes tr\u00e8s heureuses et heureux qu\u2019elle mette cette exp\u00e9rience au service de nos membres.<\/p>\n

N\u00e9gociation collective : une nouvelle ressource \u00e0 votre disposition<\/h2>\n

Pour beaucoup d\u2019entre nous, septembre marque le d\u00e9but d\u2019une nouvelle ann\u00e9e d\u2019apprentissage. Dans cet esprit, notre \u00e9quipe de l\u2019APASE a mis au point une nouvelle ressource d\u2019information \u00e0 votre intention. Nous savons que beaucoup d\u2019entre vous se posent des questions maintenant que notre convention collective est arriv\u00e9e \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance, et que les r\u00e9ponses n\u2019ont pas toujours \u00e9t\u00e9 faciles \u00e0 trouver sous une forme facilement compr\u00e9hensible. Nous les avons donc rassembl\u00e9es en un seul endroit : une nouvelle page sur notre site web \u2014 N\u00e9gociation collective : ce \u00e0 quoi les membres peuvent s\u2019attendre<\/a> \u2014 qui pr\u00e9sente l\u2019\u00e9tat actuel des choses, de la n\u00e9gociation \u00e0 la ratification.<\/p>\n

Le point le plus important qui y figure est aussi le plus rassurant : pour l\u2019instant, au quotidien, presque rien ne change. Maintenant que l\u2019avis de n\u00e9gociation a \u00e9t\u00e9 signifi\u00e9, la loi exige que les conditions d\u2019emploi en vigueur \u00e0 ce moment-l\u00e0 continuent d\u2019\u00eatre respect\u00e9es. Vos droits aux cong\u00e9s, vos horaires de travail, vos dispositions relatives aux heures suppl\u00e9mentaires et vos droits en mati\u00e8re de griefs restent tous applicables. Les taux de r\u00e9mun\u00e9ration entr\u00e9s en vigueur le 1er juillet 2025 restent applicables jusqu\u2019\u00e0 la mise en place d\u2019une nouvelle convention \u2014 pas d\u2019interruption, pas de r\u00e9duction, simplement aucune nouvelle augmentation d\u2019ici l\u00e0 \u2014 et votre augmentation annuelle n\u2019est pas affect\u00e9e. (C\u2019est ce qu\u2019on appelle la \u00ab disposition sur le gel \u00bb.)<\/p>\n

La nouvelle page explique \u00e9galement le fonctionnement du processus de n\u00e9gociation collective, les modalit\u00e9s de ratification et les personnes habilit\u00e9es \u00e0 voter, ainsi que ce que les membres de l\u2019APASE peuvent et ne peuvent pas faire si une autre unit\u00e9 de n\u00e9gociation se met en gr\u00e8ve. Je vous encourage \u00e0 lire cette derni\u00e8re partie avant d\u2019en avoir besoin plut\u00f4t qu\u2019apr\u00e8s. Bien qu\u2019il existe des moyens de soutenir vos coll\u00e8gues, notre m\u00e9canisme de r\u00e9solution des conflits pour ce cycle est l\u2019arbitrage, ce qui signifie que la loi interdit aux membres FS de prendre part \u00e0 toute forme de gr\u00e8ve. Ce n\u2019est pas une question de pr\u00e9f\u00e9rence de la part de l\u2019APASE ; c\u2019est ce que pr\u00e9voit la loi. Si vous avez le moindre doute quant \u00e0 la l\u00e9galit\u00e9 d\u2019une action que vous envisagez, veuillez nous contacter avant d\u2019agir. Il est bien plus facile pour nous de vous conseiller \u00e0 l\u2019avance que de vous d\u00e9fendre contre une mesure disciplinaire par la suite.<\/p>\n

Comme je l\u2019ai mentionn\u00e9 la derni\u00e8re fois, nos trois premiers jours de n\u00e9gociation auront lieu les 6, 7 et 8 octobre, et notre comit\u00e9 de n\u00e9gociation collective se r\u00e9unira \u00e0 nouveau ce mois-ci pour poursuivre ses pr\u00e9paratifs. Nous vous tiendrons au courant ici d\u00e8s que nous serons en mesure de le faire.<\/p>\n

Demande de certification des indemnit\u00e9s DSE<\/h2>\n

Nous avons appris que l\u2019AMC a d\u00e9sormais commenc\u00e9 \u00e0 demander au personnel des missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger de \u00ab certifier \u00bb ou de confirmer des renseignements cl\u00e9s ayant une incidence sur leurs indemnit\u00e9s, notamment le nombre de personnes \u00e0 charge, les dates d\u2019arriv\u00e9e et de d\u00e9part, ainsi que les absences du lieu d\u2019affectation. Les informations communiqu\u00e9es aux membres par l\u2019employeur indiquent que cette certification est encourag\u00e9e, mais qu\u2019elle n\u2019est pas obligatoire. L\u2019APASE est consciente que les changements propos\u00e9s r\u00e9pondent \u00e0 des plaintes selon lesquelles le processus de v\u00e9rification actuel est fastidieux et peut entra\u00eener d\u2019importants paiements exc\u00e9dentaires ou insuffisants. Bien que cette mesure puisse permettre de rationaliser les mises \u00e0 jour et de d\u00e9tecter les erreurs en temps r\u00e9el, comme toujours, tout d\u00e9pendra des d\u00e9tails de la mise en \u0153uvre. Notre \u00e9quipe sp\u00e9cialis\u00e9e est en discussion avec l\u2019employeur pendant le d\u00e9ploiement de cette nouvelle approche afin de s\u2019assurer que les employ\u00e9es et employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une formation et de conseils appropri\u00e9s, et que tout impact sur des charges de travail d\u00e9j\u00e0 lourdes soit bien compris et pris en compte.<\/p>\n

En attendant, comme toujours, si vous estimez que vos indemnit\u00e9s sont erron\u00e9es, veuillez d\u2019abord contacter votre conseill\u00e8re ou conseiller DSE et, si n\u00e9cessaire, en faire part \u00e0 la direction de la division. Si vous ne parvenez pas \u00e0 r\u00e9soudre le probl\u00e8me avec la division, veuillez nous contacter \u00e0 l\u2019adresse info@pafso.com<\/a> pour obtenir des conseils adapt\u00e9s \u00e0 votre situation sp\u00e9cifique.<\/p>\n

\u00ab Notes diplomatiques \u00bb para\u00eetra le 1er octobre<\/h2>\n

Je suis tr\u00e8s heureuse de vous annoncer que, pour c\u00e9l\u00e9brer le soixanti\u00e8me anniversaire de l\u2019APASE, Notes diplomatiques<\/em>, notre recueil d\u2019articles tir\u00e9s de bout de papier<\/em>, sera lanc\u00e9 le 1er octobre. Ce recueil comprend des r\u00e9\u00e9ditions d\u2019articles s\u00e9lectionn\u00e9s parmi ceux parus dans bout de papier<\/em> au fil des ans, ainsi qu\u2019un m\u00e9lange d\u2019essais originaux et d\u2019entretiens illustrant des moments cl\u00e9s de l\u2019histoire du groupe du Service ext\u00e9rieur \u2014 soixante ans de notre histoire, racont\u00e9s en grande partie avec nos propres mots.<\/p>\n

La version \u00e9lectronique sera gratuite et sera mise en ligne sur notre site web \u00e0 l\u2019adresse https:\/\/pafso.com\/fr\/livre-numerique\/<\/a> peu apr\u00e8s le lancement ; la page est d\u00e9j\u00e0 accessible si vous souhaitez l\u2019ajouter \u00e0 vos favoris. Pour celles et ceux d\u2019entre vous qui pr\u00e9f\u00e8rent tenir le livre entre leurs mains, nous vous communiquerons les modalit\u00e9s de commande peu apr\u00e8s.<\/p>\n

Rappel : un r\u00e9seau pour les familles du Service ext\u00e9rieur<\/h2>\n

Si vous recherchez une communaut\u00e9 qui comprend la vie au sein du Service ext\u00e9rieur, je vous encourage \u00e0 envisager de rejoindre le R\u00e9seau des familles de diplomates canadiens<\/strong> (RFDC) si vous ne l\u2019avez pas encore fait. Il s\u2019agit d\u2019un r\u00e9seau \u00e0 but non lucratif g\u00e9r\u00e9 par des b\u00e9n\u00e9voles : les conjointes et conjoints, partenaires et membres des familles des employ\u00e9es et employ\u00e9s du gouvernement du Canada, ainsi que plusieurs de nos propres membres. Il met en relation les familles des membres du Service ext\u00e9rieur en poste dans les missions diplomatiques \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ainsi que celles qui se trouvent actuellement ici au Canada, et il offre une multitude de ressources : choisir une \u00e9cole sur le lieu d\u2019affectation, les habilitations de s\u00e9curit\u00e9 pour les membres de la famille accompagnants, poursuivre votre carri\u00e8re pendant votre affectation \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, ainsi qu\u2019un forum o\u00f9 les familles peuvent poser leurs questions \u00e0 des personnes qui ont v\u00e9cu la m\u00eame exp\u00e9rience. C\u2019est \u00e9galement un endroit utile pour recueillir des informations et des conseils sur la vie dans la r\u00e9gion de la capitale nationale, que vous arriviez dans la r\u00e9gion ou que vous en reveniez apr\u00e8s une affectation. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https:\/\/cdfn-rfdc.com\/<\/a>.<\/p>\n

Une nouvelle plateforme de ressources pour les familles<\/h2>\n

Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9es, gr\u00e2ce en partie aux d\u00e9marches du RFDC, Affaires mondiales Canada a lanc\u00e9 un portail web destin\u00e9 aux familles du Service ext\u00e9rieur \u00e0 l\u2019adresse https:\/\/familles.international.gc.ca\/<\/a>. Ce portail r\u00e9unit ce que les familles devaient auparavant rassembler elles-m\u00eames \u2014 se pr\u00e9parer au d\u00e9part, s\u2019adapter \u00e0 la vie \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, rentrer au Canada \u2014 ainsi que des rubriques sur la pr\u00e9paration aux situations d\u2019urgence, la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre, l\u2019\u00e9ducation et le d\u00e9m\u00e9nagement avec des enfants, la formation des membres de la famille, l\u2019emploi des conjointes et conjoints, ainsi qu\u2019une s\u00e9rie de listes de contr\u00f4le et de FAQ. Une grande partie de l\u2019information que votre conjointe ou conjoint et vos personnes \u00e0 charge devaient autrefois obtenir par votre entremise leur est d\u00e9sormais accessible directement. Il vaut donc la peine de leur transmettre ce lien.<\/p>\n

Programme de mentorat APASE\/CIC : appel \u00e0 mentors (date limite : 18 septembre)<\/h2>\n

Je suis ravie de poursuivre notre collaboration avec le Conseil international du Canada (CIC)<\/strong><\/a> et Marvin Hough International Research and Analysis Ltd (MIRA)<\/strong><\/a> dans le cadre du programme de mentorat de la section de la capitale nationale. Compte tenu du vif succ\u00e8s rencontr\u00e9 les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, nous lan\u00e7ons d\u2019abord un appel \u00e0 candidatures pour des mentors b\u00e9n\u00e9voles pour notre cohorte 2026\u20132027, puis nous ouvrirons les inscriptions aux mentor\u00e9es et mentor\u00e9s d\u00e8s que nous conna\u00eetrons le nombre de mentors disponibles.<\/p>\n

Il est possible d\u2019\u00eatre \u00e0 la fois mentor\u00e9e\/mentor\u00e9 et mentor, et j\u2019encourage celles et ceux d\u2019entre vous qui en sont au d\u00e9but de leur carri\u00e8re, ainsi que les membres r\u00e9guliers, associ\u00e9s et affili\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s, \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce que vous avez \u00e0 offrir \u00e0 une personne qui s\u2019engage sur la voie du Service ext\u00e9rieur. En tant que mentore ou mentor, vous aurez l\u2019occasion de soutenir la rel\u00e8ve en affaires internationales et :<\/p>\n